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Parece ser que la orden es para abrir una puerta a los especialistas de Anestesiología y Reanimación o Medicina Intensiva por el sistema de residencia y a los licenciados en Medicina y Cirugía con la especialidad de Medicina Interna por el sistema de formación que acrediten experiencia profesional de, al menos, dos años en un servicio de urgencias hospitalarias.
Esto se debe a que faltan médicos de urgencias y emergencias ya que esta especialidad no existe y como dicen en la orden «la creciente demanda de la sociedad en cuanto a los servicios de transporte sanitario de emergencias exige un incremento de profesionales médicos en este sector»
Parece ser que la modificación es solo para los médicos y que para el resto del personal todo queda igual.
Parece ser que esto no hay quien lo pare. Si para todo estuviesemos tan unidos…..
Tamagochi eres genial. :alabar: :alabar: :alabar:
Huelga se puede hacer de muchas formas, pero no solo es hacer huelga, es quedarse encerrado en Antracita, es llevar carteles denunciando nuestra situación, es hablando con la prensa, la huelga no es el único camino aunque puede sumarse a otro tipo de movilizaciones. En nuestro trabajo una huelga supondría ver a un paciente de arriba a abajo, trasladar a todos lo pacientes al hospital, etc. Imaginate que todos los avisos que se ven en las UAD se trasladaran al hospital, no habría suficientes ambulancias, se colapsarían los hospitales, si además a cada paciente se le explora de forma exaustiva y le haces una historia completa tardarias casi una hora en cada aviso dejando un monton de avisos en espera. SERIA UN CAOS TOTAL.
Emilio:
No creo que sea tan complicado de organizar pues en el servicio hay personas que saben y mucho de esos temas.
💡 Precisamente con una asamblea general se podría volver a unir a todo el personal.
Ptah wrote:Yo, sin embargo, opino todo lo contrario; la gerencia no se va a mojar en un asunto que puede trastocar todo el PIUE.Hombre precisamente eso es a lo que me refiero. Una cosa es que la gerencia no se quiera mojar y otra muy distinta es que la obligues a mojarse. Recuerdo que cuando estaba Mayol tuvieron que escucharnos, aunque seguramente no querían.
Creo que tu me entiendes pues te considero muy inteligente y sabes leer entre lineas.
Hola SAMUR:
No se si serías del primer o del segundo grupo. Si estuviste en el segundo grupo ¿no crees que los piques que hubo fueron como siempre entre los jefes? ¿No crees que entre los que de verdad curraban no había piques? Es algo que habría que analizar para que no haya problemas en el futuro.
Por cierto gracias por todo vuestro apoyo, pues al menos yo me he sentido apoyado por muchos de vosotros.
Realmente no sabemos cuales son nuestros derechos ni como hacer para que no nos los pisen. Sería importante que los sindicatos reunieran al personal del servicio y al gerente para que entre todos nos expliquen que pasa con los DLD.
Una reunión general no estaría nada mal para aclarar este asunto. No creo que el gerente se niegue a tener una reunión con su personal
emilio wrote:No todo era tan malo: nuestro PMA era, sin duda, el mejor; los monitores que nos llevamos (dos Philips MRx) funcionaron de maravilla y el campamento entero se podía iluminar únicamente con nuestro globo de luz.Bueno Emilio a nosotros nos fallaron los dos monitores. Quitando eso y que nosotros no utilizamos el globo de luz…
Pero ahora voy con otro tema que es la relación con otros equipos. Se que los del primer equipo os llevasteis de maravilla con todos y me alegro pues lo que siempre debe ocurrir.
Nosotros tuvimos algunos problemas de relación, pero no con el SAMUR sino con algunas personas de SAMUR. Con muchos de ellos la relación fue maravillosa incluso hubo una gran colaboración (Pepe dale recuerdos a Richi de mi parte). El problema fue con algunas personas que según parece no tenían muy claro que la asistencia que se da en segunda oleada son urgencias diferidas y sobre todo atención primaria. Os voy a contar a mi parecer donde estuvieron los problemas aunque si puede incorporarse alguien de SAMUR de los que estuvieron en el segundo grupo podríamos ver las dos versiones.
Cuando nosotros llegamos llevaban varios días esperándonos. Estaban utilizando nuestro PMA cosa que no nos pareció mal. Nos dijeron que podíamos seguir todos trabajando en nuestro PMA para ver algunas cosas y otras pasarlas a otros PMA dependiendo de las patologías. Le ofrecieron a nuestro responsable integrarse en el equipo de trauma ya que el es traumatólogo. El les respondió que el venía como médico del SUMMA y no como traumatólogo ya que era lo que le habían dicho. Les dijo que prefería que estuviéramos cada uno en nuestro PMA. Además él con gran experiencia en la cooperación internacional no compartía los criterios de algunos de SAMUR. Según nos indicaron personas ajenas a SAMUR y SUMMA a los dos días de llegar se querían marchar pues ya no había emergencias que tratar. Según estas mismas fuentes se sintieron cuestionados por nuestra forma de actuar. Nosotros (o al menos yo) no notamos nada de esto hasta los últimos días, la colaboración entre todos era la normal, jugábamos nuestras partidas entre unos y otros (por cierto no les perdono que nos ganaran al mus y no haber tenido la posibilidad de la revancha), nos intercambiábamos el material, cuando teníamos un caso interesante les llamábamos para compartirlo, nos dejaron mandar un correo electrónico con la foto de un niño a una dermatóloga en Madrid para consultar un caso… Es decir la relación era de lo mas normal. Creo que empezó a haber algo de distanciamiento cuando nos empezamos a relacionar mas con bomberos, pero no siempre te llevas igual con todo el mundo. También es posible que influyera el que no llegó el material del SUMMA que tenía que venir de Madrid (creo que está en Guatemala). El gran problema surgió el penúltimo día cuando nosotros decidimos dar asistencia hasta el último día y ellos dijeron que no iban a dar asistencia el último día pues lo necesitaban para recoger y además ellos “no habían ido para ver piojos y sarnas” (palabras textuales). Nosotros decidimos atender a los que llegarán por la mañana y por la tarde recoger, pues pensábamos que había tiempo de sobra, como luego se demostró. Al día siguiente mientras estábamos viendo pacientes, aun faltándonos un médico y una enfermera que llegarían por la noche pues el día anterior habían hecho un traslado en helicóptero a Islamabad, ellos estaban sentados sin hacer nada y les ofendió mucho que alguien les hiciera una foto en esa actitud. Eso parece ser la gota que colmó el vaso, junto a que por la tarde nos pidieron los informes de ese último día, como se hacía habitualmente, pero como ya estaban empaquetados y además ellos no habían trabajado ese día no se les facilitó. Posteriormente ya fue más una pelea de colegio que otra cosa; que si tu me has dicho y tu me has dejado de decir, que esto que has hecho con este paciente está mal y yo creo que está bien, etc. Realmente la disputa fue con algunos pues con otros la relación seguía siendo cordial.
Bueno ya me he enrollado mucho si queréis mas preguntadme cosas concretas pues me enrollo como las persianas.
Pepe: ¿todos lo hacen así? ¿todos discuten con quien solicita la UVI? Por ponerte un ejemplo del penúltimo secundario que hice. Regreso de cateterismo desde el Clínico al Ppe de Asturias.
Pregunto ¿que médico solicita la UVI?
Respuesta. No lo sé, el médico no se podía poner y el aviso lo pasó la auxiliar de enfermería.
Sobre el punto 5. ellos nunca pondrán un DUE pues eso les cuesta dinero y no están para gastar.
Creo que nosotros (el SCU) tiene que ser el que según la patología decida cual es el medio de transporte que necesita el paciente según unos protocolos preestablecidos y no por lo que diga el médico solicitante.
Por cierto , ¿cuantos moscosos se pueden pedir?
Salomon recojo tu guante, dadme unos dias y prometo abrir un tema con Pasión de paquistanes 😆 que es como lo llamabamos allí en plan de boma.
Tu nombre no sale porque seguramente tienes activado el recordar contraseña pero si has eliminado cookies o por alguna otra causa tines que volver a poner tu contraseña y volver a poner que la recuerde, me ha pasado a veces.
Querido Salomon:
Conociendote como te conozco, sé que lo de enchufismo no puede ir por ti. Tienes que reconocer que en nuestro servicio muchas cosas se hacen a dedo y ponen a quien a ellos les conviene. La cosa está en que también tienen que incluir a los que se lo merecen y ahí te incluyo. Conozco tu trayectoria en el servicio y me hubiera gustado tenerte como conductor en la UVI en la que estoy pues conozco tu profesionalidad. Puedo comprender tu enfado ya que cuando se generaliza, entran en el mismo saco los buenos y los malos (por llamarlos de alguna forma).
No podemos editar todos los mensajes que hacen acusaciones generalizando porque se perdería dinamismo en el foro y además no daríamos a basto.
De todas formas desde aqui pido a todos que no generalicen aunque es dificil pues las acusaciones serían personales y eso es mas dificil de consentir.
Le remitiré tus peticiones a docencia. 😈
Se que solo apañas la guardia, pero si esto se hace repetidamente y por todos seguro que se plantearan poner una solución definitiva al problema.
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