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Pues en la mÃa aparece:
Code:300- PROLONG. DE J. FAC/SANIT (1), 11,05Debe ser que yo soy… no se que.
Donan wrote:Sà Chema, totalmente deacuerdo, pero aún con esos protocolos de actuación, tú como médico ¿te responsabilizarias via teléfono del paciente de un colega que te está solicitando el recurso?Un saludo
Al estar amparado por unos protocolos si hay una complicación no prevista no hay problema. El problema es que al no haber protocolos si ocurre lo que has comentado las pasas canutas. Yo personalmente pienso en el paciente cuando creo que al hacer muchos secundarios le estamos quitando una oportunidad a otro paciente, pero para mi como médico es más cómodo hacer un secundario que un primario aunque sea menos satisfactorio.
Primero tendrán que comprobar si Iturri funciona adecuadamente o no (a mi nunca me ha faltado ropa) y luego obligar a trabajar con la ropa de la institución.
Si no tienes ropa llama al centro y da la incidencia y que Iturri te lleve ropa de forma urgente.
Los sindicatos han conseguido muchas cosas no vamos a negarlo, pero creo que es hora de reclamar cosas como la peligrosidad, la penosidad, la nocturnidad, los sabados y festivos para médicos y enfermeros. Además deberian intentar que los beneficios que tienen los estatuarios los disfruten los funcionarios y los que tienen los funcionarios los tengan los estatuarios pues si desempeñan el mismo trabajo debén ser iguales en derechos y obligaciones.
Como sé que el responsable del camión aa veces nos lee, esperemos que nos diga como se hace la selección del personal y que haya mas trasparencia.
Para mi (y mi hijo seguidor de F1) lo de SUMMI me suena a tramposo y fullero. Lo de que tiene pinta de macarra y enano viendo a quien se parece 😈 no creo que esté bien decirlo. Me quedo con Summito o Summarito ya que es el buen Summaritano 😆 😆 😆
Señores está prohibido trabajar mas de 24 horas seguidas por lo que aquel que tenga pluriempleo que intente acabar en un sitio y seguir en otro y entre los dos trabajar mas de 24 horas seguidas, que se ande con mil ojos.
Respecto a los pluriempleos, con los sueldos que tenemos no es raro que estemos pluriempleados, si nos pagasen como en el resto de Europa no estariamos pluriempleados.
La solución la han dado. Si no tengo uniforme no trabajo. Un celador ya lo ha hecho en numerosas ocasiones y no le han dicho nada. Se niega a trabajar sin la ropa pues es un EPI en si misma.
¿Es necesaria la póliza de 5 pts? A ver que suban el precio del exceso de jornada me parece justo, pero en ningún caso que se baje el de otros colectivos. Puede ser que no haya habido negociación con los sindicatos per estos deberÃan haber puesto el grito en el cielo e incluso haber intentado movilizaciones por parte de los trabajadores. Me parece que nos estan tomandoel pelo y están abusando de nosotros.
Muy fuertes, lo ideal serÃa que los pusieran por televisión.
Recomiendo los envies a vuestros amigos, seguro que se pondrán el cinturón.
antonpirulero, por favor no pongais nombres.
Hablamos de quejas. Todo el mundo tiene derecho a quejarse. Que hemos mejorado, pues mejor para nosotros, pero eso no quita que podamos mejorar mas. En España, los médicos cobramos incluso menos que en Portugal, con una renta per capita inferior a la nuestra y si lo comparamos con el resto de la Europa occidental ni te cuento. Pues tendremos que quejarnos. L@s enfermeros y técnicos tres cuartos de lo mismo. Que ahora trabajamos menos y el trabajo es mas comodo, pues mejor, pero no por eso hay que quejarse de lo que creemos que puede mejorar.
