Respuestas de foro creadas
- Entradas
Path, solo trato de comparar una situación y otra.
El tan mala la gestión de la funcion publica en el summa……. ha sido tantas las complicidades de los sindicatos con la dirección, tan poco la defensa que han realizado……. tanta la pasividad de los trabajadores en su conjunto…… que en ocasiones no creo que en la privada este peor de como estoy en el summa…..tanta arbitriaridad…………..tanto de todo…….
Path, tomalo como una derrota (puede que lo sea), pero en muchas ocasiones, me gustaria que nos privatizaran y ganar algo más de tranquilidad y seguridad.
Hosti Path, estas dando un argumento digno de cuentos del país de la golosina.
Das una imagen de la función pública idílica, y perdona, pero no lo es.
Tan solo con decir que la tasa de temporalidad dentro de la administración pública en general y en el Summa en partícular, hace que ser empleado público no sea un chollo.
Si eres fijo, es porque tuviste la suerte de poder acceder a una oposición en su día. ¿Cuando fue la última oposición para técnicos?…..ah, que no ha habido todavía (salvo en Samur….)
El interino, si un día se va del Summa, con una mano delante y otra detras.
Y no vamos a hablar del suplente…….sigues en parque, ¿no?. Hablamos del tiempo que llevan alguno trabajadores de alli con contratos de mes en mes. Y estos son afortunados, porque hosti, hay gente que todavía a golpe de teléfono. 5 años? 6 años? 10 años?……….Si santificar a la privada (porque tiene muchas miserias), esto al menos no pasa. Una mayor estabilidad que lo que nos estan dando en la publica.
¿Condiciones laborales? Claro que en el summa las tenemos muy buenas……pero la privada no es la de antaño de trabajar 15 días seguidos, 12 horas diarias por 500 euros…….. en eso, los trabajadores de ese sector privado EN MADRID, dierón una verdadera lección de unidad y de lucha….OLE POR ELLOS.
¿Como se hace la selección de personal en el Summa?………. sin hablar que fuerón los sindicatos los primeros que se pusieron a baremar, (en lugar del personal de RRHH).
Ni la pública es tan buena e ideal……….ni la privada es tan mala y horrible…..
¿Y quien ha ido a la correspondiente Consejería para que Inspección haga su trabajo?……¿quien le pone el cascabel al gato?
Todos los vemos…..todos los sabemos…….pero todos los callamos…… (que yo tenga mi titulo y que denuncie otros, porque si lo hago yo se me echa todo el mundo encima……
Desprestigiar???.
Ese centro, es la que se desprestigia ella sola.
El proceso de reconocimiento de asignaturas que han hecho este centro, no tiene nombre. Dar dos días para hacer un examen, online, desde casa (con lo que eso supone), ¿garantiza que los que se presentan a esta prueba, sepa bien esa asignatura como para librarse de ella?
La mayoría tenemos unas grandes carencias en anatomía, gente que no tiene el carnet de conducir, sin apenas haber tocado lo que son los planes de protección civil……¿y resulta que se saben todo como para quitar un curso entero?…..CANTA DEMASIADO.Penoso, que pagues una pasta, y materiales como el ferno este roto, un profesor diga que no tiene canulas para hacer prácticas, o falte material para hacer prácticas de carga de medicación o purgas de suero, o que no tengan un vehículo para hacer prácticas en el. ¿Donde esta el patio de no se cuantos metros cuadrados para hacer prácticas?…..yo no lo he visto.
Cursos que apenas tiene clases prácticas, y la gente que toma contacto por primera vez con este mundo, va a salir con una formación pésima (ellos mismo lo reconoce)
Profesores, de los cuales no dudo que sean unos grandisimos profesionales, si dudo que tenga la capacitación para poder impartir docencia (CAP o master)
Cursos, que daran su primera clase practica en NOVIEMBRE (dos meses despues del comienzo de curso)
Y podemos seguir…….y ahora valora si son los alumnos los que quieren despretigiar, o es el centro quien se desprestigia solo
Como precisamente yo no soy de los «yo se mucho mas que….», me indigna que este centro con su politica de homologaciones (aprobar «gratis» a la gente, y mandarla a casa mientras se embolsa 3000 pavos by de face»), no de, ya una formación de calidad, sino que ni siquiera la esta dando a todos nosotros.
Por último……Formadores de Summa?……no se cual…….
Tutankamon……….no lo digo por ti……lo digo en general. Ahora es la pega del dinero……pero tambien es la pega de clavar codos (claro ir yo ahora al instituto)……..
El como se esta haciendo en Madrid sin lugar a dudas que no esta bien, nada bien……..pero es nuestro futuro y eso lo tenemos que poner en una balanza.
De todas maneras, el que habriera un centro público no seria garantia de nada………..imaginate las notas de acceso…..Pero esto es otro cantar
Saludos,
Dos puntualizaciones.
Primero no es lo mismo la certificacion que la habilitacion. Los procedimientos son diferentes.
Segundo. No se puede equiparar las habilitaciones con el proceso de transicion de los ATS a DUEs. Tampoco puede es equiparable el ejemplo que se ha puesto con los bomberos (todos funcionarios de carrera excepto los forestales).
Lo que la norma si esta diciendo es que para plazas nuevas y nuevas contrataciones es obligatoria la FP para ambulancias asistenciales (no sirven las habilitaciones). Esto quiere decir que si mañana sacarán una oposición, la FP no es que fuera un plus a la formación….. debería ser la formación exigible para acceder a esa oposición.
Se puede divagar, rumorear o lo que se quiera. Pero a fecha de hoy es lo que esta escrito, aprobado y en vigor.
Lo que no deja de sorprenderme es la de veces que se esta pidiendo formación para este colectivo, y ahora que se tiene y se obliga a tenerlo, nos estemos agarrando a un clavo ardiendo para no estudiar, sin tener en cuenta los beneficios que podemos tener como colectivo el que todos tuvieramos esta formación (y no hablo de los beneficios de las academias privadas las cuales están haciendo su agosto). Es sorprendente.
Un pequeño detalle…… Los Certificados de Profesionalidad, permiten ejercer en ambulancias no asistenciales, clasificadas como tipo A.
Lo que se esta pidiendo es la Habilitación Profesional, que con un certificado de horas dentro de unos requisitos, permite seguir ejerciendo la actividad dentro del mismo puesto de trabajo. Es decir, permite ejercer al personal laboral porque este mantiene una continuidad en el tiempo.
Quedán fuera, voluntarios y el propio personal eventual de cualquier empresa o institucion.
No se nos tiene que olvidar, que este RD esta pendiente de regulación por la propia CCAA y puede introducir mejoras o dejarlo tal como esta.
Y por último. Intentemos ser muy precisos con los conceptos, porque no es lo mismo una cosa que la otra, y puede llevar a muchos equívocos.
Saludos.
chema…….tengo que darte las gracias…… opiniones que no cae en la catastrofe, hace que no decaiga el animo……e intentemos tener un punto vista no tan pesimista del que ya tenemos.
Y el resto que siempre esta con la palabra despido en la boca…..espero que tomen nota………..gracias chema
Certificado de Profesionalidad: Te habilita tan solo para ejercer en ambulancias no asistenciales y colectivas (servicios generales)
Grado Medio: Te habilita para ejercer:
– Ambulancias no asistenciales y colectivas (Tipo A (A1 y A2)
– Ambulancias de SVB (tipo B)
– Ambulancias de SVA (tipo C)Habilitación Profesional: Habilitación o permiso que se concede a las personas que hoy en día siguen trabajando y no reune los requisitos exigidos más arriba (Certificado de Profesionalidad y FP según corresponda).
Esta habilitación, solo es valida cuando esta trabajando en la MISMA EMPRESA con tu misma categoría en similar puesto.Conclusión: El Certificado de profesionalidad, limita a poder ejercer en 1 de los 3 tipos de recursos que están tipificados.
El Certificado de profesionalidad no es valido para ejercer en ambulancias tipo SVB y SVA.Por lo tanto, el que se este sacando el Grado Medio, no tiene porque quemarse, ya que habilita para poder ejercer en todos los tipos de ambulancias.
Saludos.
Se presento una demanda por conflicto laboral, por medio de los trabajadores laborales de la administración, haya por el mes de abril.
Salio sentencia, a favor de la administración, ya que según dice el fallo, se acredito la necesidad de la ampliación de la jornada, y se dio tiempo suficiente a la negociación (4 meses, en lugar de los 30 días que se marcan).
Te puedo asegurar, que esta vez los sindicatos si hicieron su trabajo…….convocarón asambleas de trabajadores, a las que asistian 4 gatos para que dierán propuestas, que era lo que propuso la administración. Podria llegar a enumerarte la capacidad de propuestas y negociación que dierón esos 4 gatos (pensando en su ombligo)….. se salía de la reunión dando propuestas 0…………y ante la falta de propuestas……la administración puso su criterio, ni más ni menos.
A los sindicatos se les puede criticar infinidad de cosas………..pero en este asunto fuerón rápidos, no se si hábiles en la redacción de la demanda……pero si hicierón su tarea.
Saludos.
joder……..les falta decir que echen a todo el personal remunerado porque sale caro………..A primera vista………han patinado mazo……vergonzoso.
