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Hola
Ayer dÃa 13-05-2007 entra en vigor la ley 7/2007 BOE, que en sus artÃculos 48. 48.1 y 48.2 dice
Entre otras cosas que anula todos los acuerdos anteriores, quedan derogados en esta materia.
Asà como el referente a la unidad familiar y otros , los más importante y por eso lo pongo aquà por que en este caso solo nos afecta a SUMMA, en el foro digo. Lo digo por la epidemia de embarazadas que tenemos y que les va a venir muy bien esta nueva ley.
Dice uno de esos artÃculos que disponemos de 1 dÃa de libre disposición por cada dos meses trabajados con un máximo de 6 al año, por cada 6 trieños un dÃa más.
Como en mi caso ya me he pedido un dÃa, espero contestación a ver que me dicen os iré informando
Eso si me han llamado para ver en que articulo me basaba para la petición ? alucinante
Ah esto por si lo dudáis es para todos los trabajadores de la administración publica siendo independiente su categorÃa y su contrato, os animo a que leáis la citada ley
Un saludo
Asà es PMA-112, solo una corrección, a partir del sexto trienio los 6 dÃas de libre disposición se convierten en 8, y a partir del octavo trienio se va aumentando en uno cada vez que se cumpla un trienio más. En RRHH que estuve la semana pasada no tenÃan ni idea y al mostrarles la copia del B.O.E. hicieron una fotocopia para estudiarlo, como de costumbre son los últimos en enterarse.
Correcto y gracias por tu añadido asà entre todos iremos ampliando esta noticia que nos viene bien a todos
En personal según la señorita saben de que se trata, lo único me comento que se lo pasan a la Jefa de Personal para que decida y como pido se me conteste por escrito, me llamaran para contarme la decisión adoptada
Animo a otros compañeros si tienen más información acerca de esta, que la incluyan para estas todos mas informados
Un saludo
Me parece que es una ley bastante interesante, y desde luego recomiendo a todo el mundo que la lea y estudie, yo lo he hecho.
Hay ciertos articulos que no entran en vigor aún, los refleja en las disposiciones transitorias, requieren que se modifiquen otras leyes y en su caso que se desarrollen otras.
Otros, si que estan ya en vigor.
Al personal estatutario de los servicios de salud, se aplicará esta ley y la del estatuto marco 55/2003.
Por cierto considera funcionario a todo empleado que trabaje para la Administracion Publica.
Enhorabuena a todos.
deicide wrote:segun eso se nos aplicara el pago de carrera profesional o ciertos beneficios de los funcionarios?Yo no se si a todos, pero si he de decirte que a la enfermera de mi turno interina, le ha llegado una carta de la presidenta de la comunidad reconociendole la carrera profesional e informandole que en breve recibira los emolumentos
Espero te valga la informacion
No sólo ésto, compañeros; si lo miramos bien, se reconocen los trienios al personal Interino. A ver cómo hacen el procedimiento administrativo para llegar a ello; si es como en los acoples lo llevamos claro.
Con lentitud exasperante, pero vamos avanzando…
Aquà teneis el enlace oficial al texto de la nueva ley:
Este link está desde hace un mes en el debate «moscosos»; es lo mismo pero en una URL de uploads…
8)
Hola
Pero como dice Deicide, esto de considerarse funcionarios a todos los trabajadores de la administracion en que nos puede beneficiar a los acumulos, que por desgracia si no somos la mayoria a dia de hoy poco nos falta?
Salu2 :saludos:
De momento para acabar con el estéril enfrentamiento yo soy funcionario y tu estatutario.
Tamagochi
Dicese que con esta ley y a este respecto no hay diferencias si no, somos todos iguales ante esta ley, o asi nos considera, otra cosa sera los que la inquisicion pretenda que no le saldra claro
De momento a mi todabia no me han contestado veremos
Un saludo
El ArtÃculo 25.2 (explÃcamelo), quiere decir que no van a pagar los trienios a los interinos, y si es asÃ, después de solicitarlo ¿en que mes los incluirÃan en nómina?.
Donde pone NO querÃa decir «NOS VAN……»
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