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- Gus wrote:Van a hacer algo con las contrataciones irregulares, falta de prevencion de riesgos laborales, problemas de salud laboral
Las generalidades conducen a error. ¿Qué contrataciones irregulares son esas? El tema trata de escasez de médicos…
Existe un Comité de Salud Laboral en este servicio. La cantidad de quejas, observaciones, demandas o simplemente solicitudes de información por parte de los trabajadores es tal que no hace falta quitarse los zapatos para contarlas; con los dedos de las manos basta.
Y sin ese consentimiento Chiquitin, también. Pero sin constancia oficial, u oficiosa pero probable, nadie salta a la piscina; sin agua, o te das un costalazo imponente o el ridÃculo puede ser apoteósico.
También yo desconozco cuál es la postura de «los mayoritarios»…
😐
Por eso decia el tema de los mayoritarios, que por su parte, una gran parte de mis compañeros votaron… y no sé que pensaran al respecto pero antes me informo de quien y qué es lo que van a hacer para yo votarles… 🙄
Lo de saltar en la piscina y sin agua segura, es normal, ya he dicho en otras ocasiones que para lidiar un sindicato en este servicio hace falta, no solo las ganas, apoyo de los compañeros y demás menesteres, sino tambien un traje «goyesco» con armadura… 😛
Otro si digo, si el interés de un mayoritario se acerca a la realidad de lo que demandan la mayoria de los trabajadores, pues muy bien, pero cuando se ajusta a un interés minoritario, ahi es donde viene el problema, eso lo entenderás Ptah.
:saludos:
[align=center]¡Perfectamente![/align]
[align=center] :saludos: [/align]
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