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Entonces solo me queda pensar que nuestros sindicatos mejor se dedican a otra cosa, porque medidas que si se han aprobado en primaria, especializada y hospitales, aqui nos lo colocan (personal de noche, etc). en fin… Que siguen siendo lo mismo mientras no demuestren lo contrario, ya que ni hacen, ni informan…
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Todo lo que se dice por aquí está muy bien…lógicamente cada uno defiende lo suyo. Pero…..y a los que no nos han renovado ????….estamos a lo que nos dicten…hoy aquí…mañana allí…y pasado …igual en la calle….Estamos de acuerdo en que nadie nos va a venir a defender (mucho menos los sindicatos)…pero si defendemos….defendamos a todos. Como bien dicen…»como tu eres fijo»…..y los que no somos nada….eso si…llevo desde el 2004 así….si si…desde el 2004….y para una vez que tenía contrato…van y no me renuevan. En fin que son lentejas…si quieres las comes y si no…..
Suerte a todos…a los fijos…a los interinos….a los eventuales..a los suplentes.
Os dejo este enlace…es solo una muestra de…. nuestra indefensión???…desilusión?…desinteres???…al menos Atención Primaria grita y salen en medios de comunicación….¿nosotros?http://www.elmundo.es/elmundo/2012/04/17/madrid/1334675907.html
Así son las cosas y así os las cuento.
Tiene razón AlbertoBG, la situación que ha venido con esa media horita más de nuestra Presidenta, saltándose Acuerdos y Planes Integrales, está siendo catastrófica, y más en el SUMMA 112 (otros se revuelven y luchan; aquí van unas decenas a tocar el pito a Sagasta y se oyen más las carcajadas de la DG de RRHH que los pitos).
¿Dónde se ha visto que no se renueven contratos a una categoría cuando hay plazas ocupadas por personas ajenas a esa categoría? ¿Y esos que alardean de llevarse guardias extras a manta? ¿Y los otros que callan, y bajan la testuz, pensando «a mí no me ha tocado»?
pma se ha hartado a decir que «tenemos lo que nos merecemos»; por una parte tiene razón; por otra, dudo que nos merezcamos la mezquindad de nuestros «responsables» y de muchos de los que se autodenominan «compañeros» y/o «representantes«. Eso sí, a éstos últimos se les eligió recientemente…
Malos tiempos, oscuro presente y negro futuro. Y nadie hace nada más que mirarse su propio ombligo… ¿Dónde quedó la sobada solidaridad?Por cierto, del PIUE, que los sindicatos firmaron por la creación de puestos de trabajo y la implantación de la jornada de 35 h semanales, solo ha quedado lo que a la Administración le conviene: diferenciación de turnos, SUAP, UAD, … De las 1440 h, nada; de los puestos de trabajo creados, veremos; de la conciliación familiar y laboral, nada…
¿Dónde están los firmantes del PIUE de la CM del 2004?Parece que alguien se está moviendo, ahi dejo este enlace:
http://www.csitsanidad.es/CARTELES/20120416.summa112jornada37.pdfParece que alguien se está moviendo, ahi dejo este enlace:
http://www.csitsanidad.es/CARTELES/20120416.summa112jornada37.pdfA ver si es verdad que hacen algo, porque vamos, mas injusto con el personal de suap/UAD no puede ser el tema…
Alguno ha echo ya alguna de las guardias extras????.
contarnos si habeis ido donde os han mandado, o si haciendo uso de la legalidad habeis acudido a vuestro centro de trabajo.Yo tenia que haber ido ayer pero permute con un compañero, pero vamos, la gente se esta yendo a donde le mandan.
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Me lo imaginaba…. La fuerza se nos va escribiendo aqui.
Y si nos mandan a la luna, pues nos damos de hostias por coger billete y si nos dicen que nos bajemos los pantalones pues nos los bajamos y ademas nos abrimos las cachas para que entre bien….
Como dice nuestoro compañero PMA….» tenemos lo que nos merecemos».
Y los sindicatos calladitos, como ya no les quitan la liberacion y ademas estan subvencionados por el estado, pues a chupar del bote como cualquier otro sinvergüenza mas.
¿¿¿¿¿ Que sera lo proximo que nos espera ??????A ver Salomón, que si empezamos a ponernos mas papistas que el papa con el tema de no sacar el uniforme de la base, y empiezas a poner pegas con todo, se puede volver contra nosotros y quedarnos solo con las permutas con compañeros de nuestra misma base. Y quizá los que estáis en una Uvi, no os haga tanta falta, pero los que estamos en una Uad y estamos estudiando, o queremos pasar algo de rato con la familia, estos cambios son imprescindibles. Diferente es el tema de lo de los retenes extras, que el otro dia me llego cierto rumor (por parte de uba enfermera del gregorio marañon) de una supuesta decisión judicial que descartaba jornadas extras, y únicamente permitía aumentos por horas de cada jornada ordinaria de trabajo (nada de retenes extras entonces) pero claro, habra que cojerlo con pinzas hasta que como siempre, se sepa algo oficial.
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dicen que el sabado hubo reunion urgente en antracita de la cupula mayor del summa con motivo de esa decisión judicial para volver a como estabamos, y que se pagaran los retenes que se hayan echo como guardias extra, personal dice que algo se oye pero……….. nada firme ni confirmado mas que la reunión
Hola no suelo postear mucho.
Yo hize la primera guardia extra este sabado.El jueves recibi la llamada de personal.El viernes recibi un email de personal informandome de donde y el horario de trabajo.
Sobre el tema de aacidente laboral,sinceramente no creo que el servicio se fuera a lavar las manos no reconociendo el nuevo destino.de todas las maneras el mail es una prueba.Sobre la ropa en mi suap hay ropa para imprevistos,asi se que no veo problema en no ir transportando ropa en nuestras bolsas.que no hay ropa de imprevistos,pues llamada al jefe de la guardia y que un coche la lleve a la base,mientras tanto con exhibir la tarjeta identificativa,que es obligatoria,puedes ir trabajando, o bien que el titular de la guardia haga el primer tramo horario y esperar a tu ropa.
Lo mas que podemos hacer de momento en mi opinion es ir firmando las quejas que hay en todas las bases y registrarlas.un saludo
A ver Fran, no se trata de ser mas papista que el Papa como dices.
Se trata de hacer valer tus derechos y tu dignidad.
Todos tenemos un papelito firmado por Gerencia diciendo cual es nuestro destino de incorporación a la guardia y donde debemos prestar nuestos servicios.
Si por necesidades del servicio hemos de prestarlos en otra base distinta a la nuestra, el traslado, tiene que ser por parte del SUMMA 112 en un vehiculo oficial.
Imagínate que tú, solo dispones de dinero para el bono mensual para llegar a trabajar a tu base en Madrid y por motivos de re-ordenacion del servicio te mandan a El Escorial y tu bono mensual no t llega hasta alli… No todos tenemos coche y no tenemos por que saber los transporte publicos de toda la Comunidad de Madrid.
Lo que me comentas de no sacar la ropa…… me parece una gilipoyez (Con todos mis respetos). Todos tenemos parte del vestuario en casa.
Un saludo:.
Repito…. que será lo próximo????…
Veo que lo tienen muy… pero que muy…muy… «FACIL»Lo que tendríamos que hacer es decidir una respuesta común y además asesorada por alguien que entienda del tema para que aquellos que no vayan al parque no tengan represalias por parte de la dirección. Es decir que hagamos todos lo mismo, porque se oye por ahi que si tenemos un accidente de camino al parque no se consideraría accidente laboral, y digo parque porque soy conductor, cada uno que se aplique lo que le corresponda.
Perdona Salomon, donde te han mandado ese papel???? a la base???? o es la reunión y la interpretacion de los RUF la que nos hizo pensar eso, de que nos tendríamos que incorporar a nuestra base.
Por que yo oficial solo he leido la informacion que venían con los calendarios y ahí no pone nada de eso, es más he hecho esa pregunta concretamente en personal y presentan las mismas dudas.
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