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Dile que esté tranquilo de momento, pues por lo que dices yo creo que se queda dentro. De todas formas que se recupere lo antes posible. Además estando de baja no le pueden cesar según tengo entendido.
Si le cesaron el dÃa 16 es por algo burocrático pues a mi conductor al ir a firmar la toma de posesión le hicieron firmar la renuncia al interino.
AIKENE wrote:hola a todos, la gente del sercam elegian el dia 15 de septiembre y se incorporan teoricamente el 15 de octubre, osea q a lo mejor pueden coincidir con las incorporaciones de la ope, un saludo para todos y felicidades a los aprobados,Las fechas correctas son el 10 de octubre que se adjudican las plazas y el 15 de noviembre se hace efectivo el acoplamiento.
Saludos.
Hola
Lamentablemente Chema con una nueva ley que salio, si le cesan y no tiene plaza se queda fuera, que no es el caso, que no se va a quedar nadie sin plaza y como no esta firmado no lo puedo decir, pero a ver si sois listos, se va a baremar despues de los aclopamientos, si le pueden dejar en la calle
Una Medico de mi unidad , por embarazarse aun con contrato la dejan fuera y cuando haya tenido al bebe la volvera a contratar ya veis
Por cierto ptah tiene una bomba en cuanto a los contratados de mas de 30 meses, una ley que esta mandando el Ministerio. ya vereis ya
Un saludo y enhorabuena a los segun el Ministerio sereis fijos
SALIO EN EL BOE QUE ERAN FIJOS LOS CONTRTADOS MAS DE 30 MESES EN LKOS ULTIMOS 3 AÑOS O ALGO ASI PERDON POR LAS MASYUSCULKAS
SALIO EN EL BOE QUE ERAN FIJOS LOS CONTRTADOS MAS DE 30 MESES EN LKOS ULTIMOS 3 AÑOS O ALGO ASI PERDON POR LAS MASYUSCULKAS
Veamos, el Decreto estipula que los contratos temporales con 24 meses de trabajo como mÃnimo, y dentro de un perÃodo de 30 meses, pasan a ser fijos de forma automática; dado que la mayorÃa de acúmulos se firmaron alrededor de noviembre de 2004, han pasado 22 meses del plazo de 30; aún no están dentro de la norma. Y es que, compañeros, la Administración no es tonta…
Hablando de meses nos podemos liar; para entendernos: Si en el plazo de dos años y medio trabajas dos años con contrato temporal, éste debe pasar a indefinido.
Salvo error u omisión asà están las cosas. Se supone que, cuando finalice la OPEreta de 2001 (que parece inminente), se procederá a la actualización de la Plantilla Orgánica; éste será el momento de eliminar la «basura acumulativa» y convertirla en interinajes.
:saludos:
seria posible que si siguiesen con el contrato 2 meses mas los acumulo de tareas les hiciesen fijos??????????????
Creo que me he explicado con claridad, el plazo es de 30 meses (2+1/2 años); si en ese plazo trabajas 2 años como temporal, tu contrato debe pasar a indefinido.
😐
gracias, o sea que pra q les hagan fijos tiene que pasar 8 meses mas, nos ponemos a 1 de junio mas o menos
saludos, realmente te habia entendido mal qcrei que era suficiente con llevar los 24 meses. perdona otra pregunta , esta gente al menos los de mi suap eran refuerzos casi todos o sea que en los ultimos 30 meses ya llevan trabajando 24 eso sirve?
Depende de el tipo de contrato que tuvieran; ignoro cómo se contrata a los refuerzos, si como tales, si por acúmulo de tareas o como «temporeros»…
Hola a todos,
¿podeis poner el link para que se lo lea todo el mundo?. Estimado Ptah, ¿al dÃa siguiente de cumplirse ese mÃnimo de 24 meses es reclamable judicialmente?. Supongo que cuando hablas de «fijeza» siempre os refereis a interinaje, pero ¿si es por sentencia judicial? como en el caso anterior ¿implica puesto fijo?.
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Ahà va la información.
Supongo que cuando hablas de «fijeza» siempre os refereis a interinaje, pero ¿si es por sentencia judicial? como en el caso anterior ¿implica puesto fijo?.
Muy buena la pregunta; la normativa habla de indefinidos, no de fijos. Es un error en el que incluso yo caigo. No es lo mismo «fijo» que «indefinido», ni etimológica ni semántica ni laboralmente…
Caldera habla abiertamente de «fijos», otros de «indefinidos»; y es que, con estos administradores, ya nadie sabe a qué atenerse…
Es lo que hay…
😐
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Chiste:
-Portavoz Gobierno: Presidente, ha nacido la camada de gatitos; 4 son socialistas.
-ZP: ¡Pero si me acaba de llamar Sonsoles y me ha dicho que eran 6!
-Portavoz Gobierno: SÃ, pero 2 ya han abierto los ojos…
😈
LEO ESTO
adquirirán la condición de indefinidos los trabajadores contratados temporalmente durante un perÃodo superior a 24 meses, a través de dos o más contrato, en el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa. Los 24 meses podrán acumularse a lo largo de un perÃodo de 30 meses, con o sin solución de continuidad. Para contabilizar el plazo de 24 meses se tomarán también en cuenta, los contratos de puesta a disposición de las ETT y se excluirán los contratos de interinidad, de relevo y formativosâ€. Saquen conclusiones.
16:29 > Actualizo. En los comentarios, Antonio aporta
supongo qeu esto siginifuca que si ahora les hacen un interinaje a los acumulos de tareas ya no tiene esa opcion para ser fijos
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