LEO ESTO

adquirirán la condición de indefinidos los trabajadores contratados temporalmente durante un período superior a 24 meses, a través de dos o más contrato, en el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa. Los 24 meses podrán acumularse a lo largo de un período de 30 meses, con o sin solución de continuidad. Para contabilizar el plazo de 24 meses se tomarán también en cuenta, los contratos de puesta a disposición de las ETT y se excluirán los contratos de interinidad, de relevo y formativos”. Saquen conclusiones.

16:29 > Actualizo. En los comentarios, Antonio aporta

supongo qeu esto siginifuca que si ahora les hacen un interinaje a los acumulos de tareas ya no tiene esa opcion para ser fijos