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- XICUR wrote:Tienes mi apoyo desde Mostoles. Como los de Isolux sigan asi, van a perder el poco apoyo que les queda de los voluntarios.aaron wrote:eso que has puesto es de verano, supongo, pero no es lo mismo el cuadrante de cuando el b elije vacaciones en julio, agoato o septiembre.
el turno d siempre ha hecho maas fines de semana sobre todo que el c y el a, hace 2 añso yo le escribi al gerente y me contesto aunque solo refrido a las navidades, dijo qu eserian rotatorias, el año pasado lo fueron , este año deja de serlo, excepto en las uvis , no entiendo por que para las uvis se hace un cuadrante especial para navidad.el año pasado de nuevo el turno d mismo suap que ramos, tipo c, 24 horas) hizo 3 o 4 fines de semana mas, tambien le escribi al agernet asi como al director de gestion y obrtuve la callada por respuesta
pero no vi ni una uqeja en los foros, no oi a mucha gente quejarse asi como dice uno de nuestros forero stenemos lo que nos merecemos
FranTorrejon wrote:En el Arai mio tampoco megahommer…. aunque ese lleva un sistema para desmontar las carrilleras solo tirando de una cincha que lleva exproceso para ello… asi favorece la maniobra de estraccion del casco.Buscapino wrote:Pues contando que ni lo he visto y ni por supuesto he jugado con el… y contando con que en el video parece que la bolsa se hincha entre el casco y la paciente…. me parece un sistema mu weno mu weno!… siempre que el paciente no tenga sospecha de un TCE. No es el primer casco que por fuera parece un golpe, mas o menos fuerte y por dentro tiene un TCE de moderado a grave.. no se…
Habra que estudiarlo con mas detalle, que supongo habran pensado en ello… 😛chema wrote:HombreZ, titularlo de varapalo al ministerio de sanidad me parece como poco exagerado. Hasta que no haya sentencia en firme yo cambiaría el título y pondría solo lo del recurso al Parlamento Europeo, pues como el resto de recursos puestos por varios sindicatos por la bajada de salarios de los funcionarios, hasta que no se pronuncien y nos devuelvan lo que nos han «robado» me parece que no va a ser ningún varapalo para el Ministerio de SanidadDeckard wrote:El gusto de hablar con vosotros es mío, Xuskiyo.Desconozco si existe algún acuerdo para que sea CR quien cubra los eventos de fútbol, pero me extrañaría, porque no todos los equipos de primera tienen a CR en sus preventivos (véase el Barcelona) y se cubren muchos más eventos que el fútbol de primera, incluidos partidos de segunda -Valdevebas por ejemplo- o de la Selección, conciertos con promotores privados etc. Por otro lado, sí que se que, por ejemplo, existe un convenio desde tiempo inmemorial con Renfe para la atención de emergencias en sus instalaciones y en el ámbito de FFCC -vías de maniobra, áreas acotadas a lo largo de las vías, terrenos aledaños…
Xuskiyo, con el comentario sobre Tres Cantos, Sanfer y Humanes has tocado un tema con el que estoy, seguramente, de acuerdo contigo: Yo no soy partidario de que CR (ni ninguna ONG) puje ni ofrezca servicios a los estamentos públicos si hay quien ya los puede ofrecer de forma viable o si el propio estamento lo puede gestionar. Sí soy partidario de que, tanto si una entidad pública como CR detectan la necesidad de un determinado servicio de utilidad pública y ambos deciden que se atienda desde un programa de CR, se acuerde un régimen económico mínimo para mantenerlo y atenderlo debidamente – «hasta que las autoridades o entidades públicas puedan hacerse cargo de él». Siempre tengo en la cabeza la teleasistencia, en la que CR detectó una necesidad, fue pionera, implantó el sistema y una vez que los organismos públicos entendieron que se podían hacer cargo -realmente cuando las empresas privadas vieron claro el negocio- CR se retiró, quedándose únicamente con los servicios que nadie licita -municipios alejados, con pocos usuarios etc.
FOSC y Zonacero, el ejemplo del Ejército me sigue resultando completamente válido. Se mantiene la estructura de reservistas porque es necesario disponer de forma discontinua de personal adicional, formado, entrenado y motivado para casos especiales o de necesidad operativa puntual. Que se cobre o no es independiente de todo esto, lo importante es el concepto ¿porqué no se mantiene de forma continua un Ejército con un número de efectivos equivalente a la suma de los actuales «profesionales» más los «reservistas»? Porque no es posible, nos es viable económica y operativamente. Me parece bien que los reservistas cobren durante su activación y además, acorde a su empleo y responsabilidad, pero cobrar o no, no hace al voluntario -quizá añada una cierta componente de interés económico, pero la consideraría irrelevante al caso.
Tema aparte es si las ambulancias deben o no estar en la calle. Hoy en día, según se estructura la emergencia (en Madrid) es evidente que sigue siendo necesario, pero si todo evoluciona como debería, probablemente en unos años -con una gestión apropiada y más cultura de emergencia- deje de serlo. Hace años que yo asumí que algún día dejaría la ambulancia… :llendo: Creo que las necesidades futuras en emergencia no van tanto por la atención masiva de víctimas y heridos -los siniestros, afortunadamente, son cada vez más limitados en eso- sino más por la atención a la emergencia colectiva, a grandes evacuaciones o desplazamientos, la atención psicológica y el apoyo logístico a los intervinientes. En resumen, el concepto de los ERIE's, que ya están en la calle y no se ven tanto.
Y compañeros, yo no me veo con pistola al cinto 😯 , ni en caso de guerra…
Nos vemos :saludos:
nano wrote:Los Reservistas Voluntarios del ejercito, cobran mas en sus activaciones que cualquier militar, como dice FOSC. Desempeñando el mismo trabajo que cualquier miembro de las fuerzas armadas y dependiendo del empleo que tenga asi cobran. Tropa,suboficial y oficial, desde una vez y media el salario minimo profesional hasta dos veces y media. y tienen los mismos derechos y obligaciones que cualquier militar de carrera. NO LO HACEN GRATIS.FOSC wrote:Deckard wrote:existen los reservistas y son voluntarios.SI, pero los reservistas voluntarios cobramos el mismo salario, tenemos la graduación acorde a nuestra titulación académica y trabajamos en las mismas condiciones ya que se nos integra en unidades operativas. Si no me crees vete a El libano, a Afganistan o a los buques españoles en la costa somalí y verás como el numero de reservistas no es tan pequeño como parece.
Zonacero112 wrote:Según las normativas militares, los voluntarios de protección civil en caso de emergencia a nivel militar (osea la ecatombe padre) pasarian a ser denominados «Defensa Civil» y controlados por el ejercito, dejaria de existir como caracter voluntario para pasar a ser trabajo no remunerado pero obligatorio.Lo dice la convención de ginebra así como indica el derecho a portar arma corta a los miembros de la defensa civil en ciertos supuestos.
Un abrazo
xuskiyo wrote:oye deckard que gusto hablar contigo sin que haya hostilidades ni nada parecido, En cuanto a los de las contrataciones muchas de elllas son de obligacion como todos los partidos de futbol de primera que existe un antiguo acuerdo por el que cruz roja lo hace,
Pero te lo digo sinceramente estando en proteccion civil de tres cantos cuando empezamos hace 3 años vino cruz roja a ofrecerse, porque no tengo la pre factura sino te la enseñaba, pero telita fina.
Estoy de acuerdo contigo en lo de tener un cuerpo de grandes catastrofes de (reservistas voluntarios o como lo llamasemos) los reservistas cobran, tiene que trabajar un mes al año, ya se afines de semana o en periodos sueltos) pero el problema es que cruz roja esta en la calle haciendo el trabajo de ambulancias, ejemplo la de humanes o sanfer 24h 365dias.Zonacero112 wrote:Según las normativas militares, los voluntarios de protección civil en caso de emergencia a nivel militar (osea la ecatombe padre) pasarian a ser denominados «Defensa Civil» y controlados por el ejercito, dejaria de existir como caracter voluntario para pasar a ser trabajo no remunerado pero obligatorio.
Lo estudie en un curso hace poco en la escuela nacional de protección civil. Voy a buscar exactamente donde esta esto englobado para el que lo quiera comprobar.
Lo que si, aunque «improbable» cada uno deberia saber donde se mete y que consecuencias conlleva.Deckard wrote:Xusquiyo, que CR tiene CIF es lógico, porque paga facturas, cobra, tiene asalariados etc. A los puntos 1º, 2º, y 4º te diré que naturalmente que cobra por sus servicios: Ni el gasoil es gratis, ni la última gasa es gratis y si el que solicita el servicio o el preventivo va a tener un beneficio económico –por ejemplo el promotor de un concierto- lo lógico es que abone el coste del servicio. Por otro lado, los traslados de los tráficos, por ejemplo, naturalmente que también se cobran. La póliza de tu seguro cubre la asistencia sanitaria en caso de accidente, así que menudo chollo (más) para las aseguradoras si las entidades de voluntarios no cobrasen… En todo caso mantener la actividad siempre tiene un coste, y si no que se lo digan a las pobres agrupaciones de PC que están “caninas” porque sus ayuntamientos no tienen un duro.Respecto a los precios sinceramente, no estoy al tanto del mercado, pero seguro que si fuese como dices no se contratarían tantos preventivos con CR, porque el que paga supongo que lo mirará para obtener el máximo beneficio.
El banco de sangre, efectivamente, cobra por la sangre que recoge, pero por las mismas razones antedichas: Todo tiene un coste. CR sigue manteniendo Donación de Sangre por tradición y porque tiene una capacidad de movilización importante. Sería una estupidez desperdiciarlo.
El coche que tenga cada uno será el que se pueda permitir. Yo solo te digo que me extraña que solo con un sueldo de CR de para esos coches. Conozco a gente que desempeña cargos de responsabilidad –como voluntarios- y que por su trabajo, en su vida privada viven bastante bien.
La necesidad de voluntarios se fundamenta en disponer de suficiente personal formado, entrenado y motivado para atender circunstancias extraordinarias de catástrofe o complementar y apoyar la actuación de otras instituciones o cuerpos en circunstancias de emergencia más habituales –por ejemplo en incendios forestales, desalojos masivos etc.-, NO en estar todos los días en la calle. Que estemos en la calle es solo para mantener las habilidades y destrezas al día, trabajando al mismo nivel que los remunerados.
Has puesto el ejemplo perfecto: El Ejército. Es cierto que es profesional, que todos cobran y desempeñan un trabajo, pero aún siendo bastante más improbable que entremos en guerra total con nadie que la posibilidad de una catástrofe de cualquier tipo, existen los reservistas y son voluntarios. El fundamento de los voluntarios es que no hay Estado que pueda soportar tener unas infraestructuras de emergencia con remunerados preparadas para lo peor, imagínate el tamaño de los servicios… Como ejemplo te puedo decir que EEUU, el paradigma para muchos en cuestiones de emergencia, pero cuando ocurre una catástrofe, por no disponer en todos los estados de infraestructuras fuertes de voluntarios en PC, en muchos casos acaba interviniendo el Ejército o la Guardia Nacional –que también son voluntarios, por cierto.
Los empleados de ONG’s o ciertas instituciones creo que tienen una consideración especial a efectos de cotización a la SS y/o un régimen diferente en cuanto a tributación. El problema no será de CR, será de la legislación tributaria y de la SS.
Esto no es una defensa a muerte de CR, lo único que hago es objetivar ciertos temas que se critican por puro desconocimiento o, como he indicado en mi anterior post, por las actitudes nocivas de ciertos personajillos. No todo es bonito y rosita, no creas que no tengo claro lo que va mal…
Nos vemos :saludos:
