Hace mucho que dejé de saludar hipocritamente a otras ambulancias y no me imaginaba lo bien que se vive.

No dije que insultara.. Solo que lo que cito en este mensaje me parece una falta de educación. Pero no deja de ser una impresión mía, la compartan o no.

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Y falta de educación…

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FICHA DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (SANT0208) TRANSPORTE SANITARIO (RD 710/2011, de 20 de mayo) COMPETENCIA GENERAL: Mantener preventivamente el vehículo y controlar la dotación material del mismo, realizando atención básica sanitaria en el entorno prehospitalario, trasladando al paciente al centro sanitario útil.

Y su aplicacion en la.comunidad de madrid, Este Real Decreto, en su artículo 4, establece que la formación requerida para ejercer en las ambulancias no asistenciales será el Certificado de Profesionalidad de Transporte Sanitario

La modificación del RD dice textualmente:
«El personal voluntario que desempeñe las funciones de conductor o de conductor en
funciones de ayudante en las ambulancias destinadas a la prestación de los servicios de
transporte sanitario de Cruz Roja Española o de otras entidades cuya actividad principal sca la
prestación de servicios de asistencia sanitaria con una finalidad humanitaria y social de
carácter general, deberá ostentar, como mínimo, el Certificado de profesionalidad de
transporte sanitario previsto en el Real Decreto 7101'2011, de 20 de mayo, por el que se
establecen dos certificados de profesionalidad de la famiìia profesional Sanidad que se
incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, sin que le resulten de
aplicación  requisitos de formación establecidos en el artículo 4.1 del presente real decreto.«.

Para quien se lo quiera leer.
https://drive.google.com/file/d/0B8aXQY1ybbeYZjl6OTNLSW4wc3c/edit?usp=sharing

Un saludo

Al final nos estamos desviando del tema en cuestion que es que un voluntario con un certificado que no es apto para transporte asistencial como.dice la ley pueda hacer asistencial pero no el remunerado, y que piensan hacer las asociaciones de tecnicos que se estan creando si tomaran cartas.
Gracias

Recuerdo que el tema principal de este post es que ha sido aprobada la modificación del RD en el cual los voluntarios SI es apto legalmente para seguir ejerciendo su actividad…

Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:

• Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.

[/list]

Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…

Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todos

Pero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?

Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..

Claro, y las horas quien las mete en el ordenador?….

El sistema donde se apuntan a hacer guardia.. Todo queda informatizado

Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:

• Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.

[/list]

Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…

Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todos

Me gustaría aclarar varias cosas..

En primer lugar, ruego educación y respeto hacia cualquier persona independientemente de dónde venga porque nadie ha llamado payasos a ningún trabajador del Summa o trabajador de Safe, aunque con comportamientos así quizás alguno se lo merezca.

En segundo lugar.. Me gustaría recordar que Summa en su convenio no paga el 100% del coste que supone tener las ambulancias operativas de cruz roja… Como ONG se le destina un porcentaje de GASTOS. Estos gastos derivan de la operatividad diaria denominada 11-11-9, donde Cruz Roja debe tener ese número de ambulancias operativas en los 3 turnos que componen el día.. Cruz roja se excede en operatividad llevando a cabo un gasto mayor que no tiene por qué realizarlo.. ¿Por qué? Bueno pues porque desde hace muchos años es pionera en las emergencias y lleva dando este servicio tanto tiempo que lo sigue manteniendo con fines humanitarios y sociales.No solo dando este servicio, sino formando gente para que pueda darlo, y de todos estos, el 99% de los actualmente trabajadores han convertido esta formación y experiencia en lo que a día de hoy es su profesión (que nadie olvide esto) .Esta es la razón de por qué a día de hoy sigue funcionando un proyecto tan poco beneficioso como es Socorros y Emergencias.
Está claro que dentro de Cruz Roja ha habido, hay y habrá desgraciadamente mucho mamoneo, pero eso ya es algo interno que no pienso defender.

La última firma del convenio, Summa dejó claro que Cruz Roja era un apoyo y estuviese o no, no se llevarían a cabo más contrataciones… Con esto quiero plantear un punto de reflexión.

¿Qué pasaría si Cruz Roja no estuviese?
La respuesta es bien clara… quizás se contraten un par de ambulancias.. no más.. pero no canteis victoria, porque se estarían echando a muchísimas personas contratadas que actualmente están en el departamento de Socorros y Emergencias. ¿Ganarían las contrataciones a los despidos?
En la calle veríamos reflejado un claro aumento del tiempo de respuesta.. un no parar de ambulancias..

Pues amigos.. ojala llegue ese día, ese día en que Cruz Roja no este…Entonces efectivamente se habrá conseguido facilitar más contrataciones, pero no será por nuevos puestos de trabajo, sino por bajas laborales por sobre esfuerzos por no parar en todo el santo día de hacer avisos de un lado para otro….
Entonces un contratado si que se va a ganar el sueldo con sudor.. y será solo entonces cuando se acuerden de la buena labor que hacían los voluntarios…

Para finalizar me gustaría animar a que si algo ven mal en una ambulancia se ponga una queja, reclamación, incluso denuncia…Porque soy el primero que me da asco las malas actuaciones y malas formas de tratar a los pacientes y un largo etc… Eso sí.. espero que se lo apliquen para todos.. SUMMA112, Safe, Cruz Roja, Samur..

Un saludo.

Veo que hay muchas opiniones,todas con su parte de razón, claramente se ve la defensa que hacéis cada uno de lo vuestro, una razón más para que este sector esté tan dividido, me gustaría ver el día que nos unamos para conseguir mejoras, respeto, unificación de criterios etc. Yo lamentablemente creo que no lo conoceré, el problema no es del voluntario es de quién le permite serlo, yo trabaje durante muchos a?os de casi todo, si por poner un ejemplo, me situo cuando estuve en la obra de electricista y nos hubiera llegado un señor o señorita, nos hubiera dicho el empresario:  os presento a Antonio, es voluntario del sector del metal, de la ONG recuperamos tu luz, va a trabajar con nosotros en su tiempo libre, que os parece? Ahhhh! Juan tu mañana pasas a media jornada, con la consiguiente reducción de sueldo, pero no tiene nada que ver con Antonio ehhhh! Qué hubiera hecho Juan? Pues eso joderse y pan y agua, Antonio creyendo que hace un bien general y ayuda al que no tiene luz en casa y pensando que si no pone el los cables, nadie lo hará, se siente bien con su voluntariado, Antonio no estudio electricidad, aprendió algo mirando las obras y leyendo en internet, pero como en una ONG todos sirven, el sabe que ya quemo varias instalaciones, pero poco a poco y tras varios edificios quemados, sabe que algún día lo hará bien, si se lo permiten para que tener un título, Verdad? Espero qué hayáis entendido el símil, si tenemos que tragar con un grupo de personas altruistas, sólo para las ambulancias, no les pidas que vayan a ayudar a un anciano a su casa, para hacerle la compra, te diría : nooooo, hay no se me ve y la gente no me mira, no me siento realizado y mi ego y mi falta de personalidad aún sin desarrollar debido a una falta de interacción con los demás no se estabilizan,en la ambulancia no me siento desplazado por los demás que no me tienen en estima o admiración suficiente, aquí me siento por una vez en mi vida por encima de la media. Por lo menos que hagan bien su trabajo: subir la silla y una sábana y bajar y trasladar al paciente lo mejor posible sin sobresaltos, A quién pueda parecer exagerada mi descripción de un altruista de esta índole decir que tan sólo es un perfil psicológico realizado en segundo de mi carrera a varios sujetos sin identificar entre 100 voluntarios entrevistados y obtuve un 9 en el trabajo, fue más extenso os lo he resumido,no son todos los que están, pero si están todos lo que son, quiero y respeto a cada uno de mis pacientes solo pido lo mejor para ellos. Gracias a todos y de nuevo pido disculpas a quién se ofenda.

Buenas 1971!!

Respeto todas las opiniones de este post y entiendo que cada uno tiene su verdad, como todo en esta vida. Algunas opiniones se acercan más a la realidad y a la sensatez que otras, pero he de decir que el perfil del voluntario que describes me ofende ya que generalizar es quitarse la razón a uno mismo. Conozco gente que para nada es como describes y meter a todos en ese mismo saco me parece una falta de respeto.
Cada uno tiene sus motivos para ser voluntario, los cuales no creo que sean quitar trabajo, por lo que me gustaría pedir respeto a todos los voluntarios. Estos motivos se pueden discutir y apoyar dependiendo de la persona, pero juzgar sin conocer es caer en lo fácil y erróneo.

Es mi humilde opinión, os guste o no, así la expongo.