Respuestas de foro creadas
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Menos mal que no se desprende de esas palabras impresiones sobre la existencia de los reyes magos…..
Las palabras que desprende gente de safe ayer es que no se han contratado ni a un solo técnico mas ni se han comprado 3 ambulancias MAS, gente que les dijeron que el lunes por el día van a ser SVI y por la noche siguen igual, y eso para mí, es que «2+2=4».
Que esto viene mejor??? Quitar dos ambulancias del operativo y dejarlas para hacer secundarios, que precisamente tipología de aviso que ha subido generados por hospitales privados hacia públicos, que es una experiencia piloto??? Pero si lo llevan haciendo años ya, que han contratado a dos enfermeros??? Bien, con qué criterios??? Que se van a contratar técnicos??? Pero ni el summa ni safe lo va a hacer.
Menudas cabezas pensantes andan por aquí…..
Path, perdona no te confundas, desde la entrada en vigor del real decreto, en safe todos los conductores están habilitados o tienen el TES por lo que a todos se los considera ya personal sanitario ya que estamos dentro del marco legal del ministerio de sanidad y por otra parte cierto es que la empresa es privada pero el concurso es público y como tal los recursos también, por eso el summa hace y deshace a sus anchas lo que quiera con todos los vehículos de safe, y otra pequeña puntualización, desde que está isolux y ahora en safe se hacen secundarios diariamente y sin personal » publico «, con un coste ya metido en un concurso, en el cual no habla de secundarios interhospitalarios sino de urgencias extrahospitalarias y altas de urgencias, así que mira si le ha estado saliendo bien de precio a tu summa, la empresa hace un trabajo por el cual el summa no paga.
Te crees tu que SAFE (Ferroser y compendio de empresas) hace las cosas por la cara, no hace falta pagar con partidas monetarias presupuestadas, hay muchos tipos de pagos (aunque alguno ya lo hecho la justicia pa´tras).
De todas maneras esto se lleva haciendo mucho tiempo, que yo recuerde por lo menos 2 años, yo con un vir que falta medico y citarnos con una asistencial en un hospital para racoger a un paciente, el enfermero en la asistencial y yo detras con el VIR, como cosa curiosa con pacientes muuuyyyy complicados y con las «promesas» de jefes de guardia, de que si…….
Ahora solo se les ha puesto horario y la base, pues…. como que no creo que importe mucho porque no van a parar, vamos, como todos ultimamente.
Si te consta a ti, es lo importante.
Ni mucho menos mi opinión es más válida que la de otros, pero de los amigos que tengo en samur, ninguno tiene ese uniforme.
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La foto es de hace un año, dos años….
Claro, ni todos los policias tienen traje de bonito, ni todos los bomberos.
Si te consta a ti, es lo importante.
SAMUR tenia uniforme de gala.
No encuentro ninguna referencia al respecto, pero de haberlo tenido, desde luego es hace mucho. Esos uniformes de gala si os dais cuenta están relacionados siempre con cuerpos jerarquizados ademas, y eso en sanidad… no hay, hay diferentes categorías, cada sus con sus funciones, pero ya está.
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Mi comentario iba conducido a que ya hay cuerpos sanitarios, no militares, con uniformes de gala o de bonito, como queráis llamarlo.
Y estoy de acuerdo contigo, todos deberíamos llevar el mismo uniforme. Diferente marca y demás, pero mismo colores y disposiciones.
SAMUR tenia uniforme de gala.
Francisco según la Disposición transitoria segunda, punto 3 pone quien la entrada en vigor de este decreto estén prestando servicios en puestos de trabajo afectados por lo dispuesto en el artículo 4 y no reúnan los requisitos de formación o la experiencia, podrán permanecer en sus puestos de trabajo desarrollado las mismas funciones, sin que por tales motivos puedan ser removidos de los mismos . Por cierto según la normativa sacada por la comunidad de Madrid en febrero – marzo solo podrán participar en movilidades el personal fijo, y solo saldrán las plazas afectadas por operación, y otras circunstancias te recomiendo que te leas el plan de Reordenación de Recursos Humanos de la CAMA, y en especial de los títulos 8 al 10 donde se regulan los procesos, por cierto vuelvo a insistir si quieres hablamosde los hhabilitados que no cumplen los requisitos y a lo mejor hay que deshabilitados, pero supongo que no te interesa hablar de ello.
Pero siendo celador fijo se puede participar en las movilidades de medico?, enfermero? entonces porque si en la de conductor??? Eso sale en especial en algun titulo del plan de Reordenación de Recursos Humanos?
30/10/2013 a las 11:37 en respuesta a: bajan 9 millones el presupuesto del summa para el 2014 #85456No lo he visto todavía, pero antes tienes que mirar la partida que va a personal, no todos los años se compran coche y ambulancias.
Pues el contrato de la ropa termina el año entrante, y eso es un pellizco.
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Pues como hagan igual que hicieron con las UAD nos la cambiarán con un par de añitos de demora… por lo menos. Ampliaran la parte del mantenimiento básico a través de una partida especial y punto, o eso o se esperan al 2015 y es en los presupuestos que se publiquen en 2014 donde viene recogido ese dinero…
Pero lo de ampliacion o que se esperan es por adivinazion o porque estas en el consejo de gestion? Por lo pronto termina el año entrante, y la pasta saldra del presupuesto de 2014, sea contrato nuevo o ampliacion, supongo que eso vendra condicionado por otros gastos los cuales tengan que priorizar, pero por lo pronto hay una empresa ajena a la cual cumple contrato y el tema de fiar ya no se lleva, osea que pasta, por delante que por poco que sea se va, y al final de donde siempre ahorran es del mismo lado.
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No lo he visto todavía, pero antes tienes que mirar la partida que va a personal, no todos los años se compran coche y ambulancias.
Pues el contrato de la ropa termina el año entrante, y eso es un pellizco.
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No lo he visto todavía, pero antes tienes que mirar la partida que va a personal, no todos los años se compran coche y ambulancias.
Pues el contrato de la ropa termina el año entrante, y eso es un pellizco.
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Bueno, si a la direccion se le pone en la punta manda a freir esparragos a la plataforma, a los sindicatos, y a perico el de los palotes, que por las medidas tomadas por la crisis, los ayuntamientos tienen prohibido sacar oposiciones salvo para areas muy concretas (y samur no es una de ellas puesto que en caso de carencias se puede cubrir con personal con otro regimen laboral diferente al funcionario, como vemos todos los dias) hasta 2017… asique de momento a ver cuando abren plazo, pero van con cuatro años de adelanto pese a lo que el RD que saco el gobierno al respecto decia…
Pero que dices? lo primero que tienen publicado como consolidación de empleo temporal, lo segundo que la dirección no saca nada, lo saca el ayuntamiento, la dirección no saca ni la pasta ni las plazas del cajón, que la dirección presionada por una plataforma con narices por no decir otra cosa, sugiera, hable, comente al ayuntamiento que haga algo porque si no van a tener problemas, será por algo, no es que la dirección en un acto de compañerismo, fraternidad el que hagan una colecta y saquen pasta para crear plazas.
Que a la dirección se le pone en la punta manda a freír espárragos a la plataforma, a los sindicatos, y a perico el de los palotes, estas equivocado, esa es una afirmación que puedes hacer tu y yo de nuestra dirección, porque de plataforma de currantes nos olvidamos, desde el foro y en las puertas de urgencias somos los más solidarios y los más duros, los sindicatos….. Hay de eso en summa???, perico el de los palotes, de esos muchos.
A la dirección del samur se le ha presionado y se están viendo esas presiones lo que están causando…
Nosotros a lo nuestro como nuestra dirección, que venga la productividad, que venga la extra de navidad, que no me den mucha guerra y a vivir…..
Yo me gastó el dinero contigo en cervezas, si algún día consolidamos en el Summa solo espero que sea igual nosotros primero,luego nosotros y después otra vez nosotros, me alegro por ellos y por tener una dirección cojonuda, lo del rey pa el rey.
De direccion nada, los compañeros que formaron una plataforma, la cual estaba encabezada por funcionarios de carrera.
Hay que verle lo bueno al asunto y es que el SAMUR cuida a su gente y nuestro servicio…
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/10/17/madrid/1382011790_446797.html
Nosotros seguiremos matandonos por la calderilla de productividad y los cheques de comida.
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