No se trata de lo que yo prefiera se trata de establecer que es mejor para los usuarios y disminuir los riesgos que sobre la salud de nuestros pacientes tienen las jornadas de 24 horas.

Por otro lado he de decir que en las UME´s los turnos de 24horas no son voluntarios.

Quiero aclarar que no se trata de mi ni de nosotros como trabajadores, se trata de nuestros usuarios y su salud; con mi acción pretendo abrir un proceso de análisis para establecer si influyen negativamente nuestros turnos de 24h en nuestro desempeño profesional.
Para concluir quiero informar de que mediante un correo el gerente se ha comprometido a abrir el debate. Por mi parte no voy a comentar más sobre la cuestión y esperaré que se analice este asunto y según los resultados de ese análisis se tomen las medidas oportunas para garantizar nuestra calidad asistencial; creo que la administración debe ser garante de la salud de todos y no es una cuestión baladí.

Un saludo

Hola Paco,

Lo primero de todo, muchas gracias por compartir tu carta. Si no te molesta, ya que entiendo que por eso la has compartido en el foro, te voy a dar mi opinión.

Para empezar, por lo que yo sé, los turnos de 24 son voluntarios. Al menos en las unidades que no son uvis. Por este motivo entiendo que si no estás a gusto con un turno de 24 horas deberías cambiar de un dispositivo que tenga turnos de 12 horas.

Por otro lado, personalmente prefiero las 24 horas. Por varios motivos:

• Al hacer el equivalente a tres jornadas juntas libro más días, lo que prefiero por varios motivos, entre ellos la distancia a mi puesto de trabajo. Vivo en un pueblo de Segovia.
• Los turnos de 12 horas, por ejemplo en los suaps, tienen hasta tres guardias seguidas, viernes, sábado y domingo. En mi opinión es bastante más matador es tu turno. El domingo ya no soy persona y eso redunda en una peor atención. En el caso de los vires el verano es criminal.
• Los turnos de 12 horas supondrían un relevo más al día, por unidad, con el consiguiente tiempo de inoperatividad mientras se revisa, se hace solape, etcétera.
• Varias veces he intentado el cambio a jornadas de 12 horas y la inmensa mayoría de trabajadores ha estado en contra.
  Se ha demostrado, por ejemplo en el caso de los bomberos, que los turnos de 24 horas son mejor para los sistemas de emergencias. De hecho el tribunal europeo les ha dado la razón.

[/list]

Quizá otra discusión sería si durante las 24 horas que dura la guardia hacemos lo que debemos hacer. Me refiero al tipo de avisos. Obviamente si durante 24 horas seguidas estamos haciendo avisos sin parar en estas últimas horas no estamos igual de frescos que al principio. Pero esa creo que es otra discusión distinta.

Como te decía al principio, al ser un turno voluntario (repito, creo que es así, si no es así me callo), si no estás a gusto haciendo 24 horas puedes pedir el cambio a un turno de 12. Obviamente eso implicaría cambiar de dispositivo. Pero, mientras que no disponemos de puestos de segunda actividad, por ejemplo, si disponemos de dispositivos con turnos de 12 horas.

Salu2 :saludos: