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¿Miedo? ¿Conformismo? ¿Apatía? ¿Las tres en orden aleatorio? Más bien parece que la mayoría espera a que le den todo hecho; no es nada nuevo. Luego nadie se acordará de quienes 'dieron el callo'; eso sí, en privado todo el mundo despotrica de todo y por todo.
Tampoco es nada nuevo…Nexus 7. Tapatalk.
Parece muy complicado ese cambio. Ya sabes que el turno de UVI «tira mucho». Por otro lado, mientras no se replantee el árbol lógico de asignación de avisos, y se atienda a verdaderas urgencias médicas, las UADs están muy 'devaluadas' como destino.
Lo del planteamiento del árbol lógico lo pongo casi de broma; con ese planteamiento llevamos más de 30 años (y lo que queda).
Además, ahora supongo que cada cual tendrá que ir viendo cómo van los destinos nuevos en los que han comenzado el día 201015…
Nexus 7. Tapatalk.Pudiera ser así, FranTorrejon y Angel, siempre que la situación expuesta en el punto 1° volviera a producirse; pero no es así.
Al ser el SUMMA 112 un servicio pequeño y con características especiales, esa misma especificidad (que antes nos benefició) ahora nos perjudica. Y notoriamente perjudicial desde el comienzo de la crisis; nuestro perjuicio es la clave para el beneficio de Primaria en especial (sábados, fines de semana, permisos, licencias, vacaciones, etc.). Y si, además, Primaria y Especializada luchan por sus derechos laborales y sociales y SUMMA 112 se conforma con todo y calla a todo, el resultado está a la vista.
En Mesa Sectorial no se nos va a tener en cuenta nunca, somos el comodín de los demás.
Solución: Los acuerdos deben ser iguales para todos, incluido SUMMA. Si no, seguiremos igual.
Hasta en reuniones específicas de Mesa para el SUMMA salimos perjudicados (vacaciones, moscosos, canosos, cómputo horario, formación, domingos y festivos, jornadas, noches, promoción profesional, carrera profesional, complementos, extraordinarias, etc.).
Lo dicho: «El tren pasa sin vagón SUMMA, tan solo lleva el logotipo un catafalco destinado a forraje de ganado bovino»…Nexus 7. Tapatalk.
Ésto muestra, y demuestra, lo poco o nada que le importamos a la Administración sanitaria autonómica de la CM; el SUMMA 112 no tiene poder ni influencia en el devenir sanitario público. Y nos lo hemos ganado a pulso durante años; mientras los demás colectivos de la Sanidad pública han luchado por sus derechos, nosotros hemos tragado y aguantado todo, sin rechistar. Y me refiero a los trabajadores también, no sólo a «marisqueros» y «acordadores bajo mesa».
Si dejamos pasar de nuevo el tren, el siguiente no llevará vagón para nosotros, una vez más.
¿Estamos dispuestos a seguir siendo el «patito feo» de la Sanidad Madrileña?
He aquí la cuestión.Nexus 7. Tapatalk.
Por eso la mención a las reivindicaciones comunes; la forma autoritaria con la que se nos impuso el aumento gratuito de jornada fue, simplemente, canallesca; la «media hora» diaria se convirtió 'por arte de magia' en retenes de fin de semana. ¡Maravilloso logro! No hay que contratar personal de fin de semana y éstos lo hacen gratis. Y, para que 'no píen', les echamos encima a la opinión pública… Lo mismo hicieron con los Acuerdos ILT. Solo hay que comparar nuestra situación en 2009 y la actual.
¿Que la crisis impone algunas restricciones temporales? De acuerdo.
¿Qué restricciones se han impuesto estos gestores políticos?
Recordemos: «El mejor predicador, Fray Ejemplo».
Pues eso…Nexus 7. Tapatalk.
Evidentemente, y siendo sindicatos corporativos, es lógico que AMYTS y SATSE llamen a sus afiliados a la huelga y no tengan en cuenta situaciones y problemática ajena a sus categorías. Pero una cosa está clara, la mayor parte de sus reivindicaciones es común a todas las categorías profesionales.
Aparte del famoso 100% de mínimos, la convocatoria obliga a la Administración a negociar, y digo negociar, no 'dictar' resoluciones. Llevan ya unos años 'dictando'…
Yo apoyo la convocatoria, y deploro las declaraciones del Consejero y del DG de RRHH de la Comunidad de Madrid en las que insinuaban que había habido «negociación». Posiblemente, estos personajes (que deberían hacer lo posible por mejorar las condiciones de trabajo de los EEPP para un aumento de la calidad asistencial) no recuerden el significado del término «negociar».
Por desgracia, tampoco saben qué son las urgencias y emergencias médicas, lo vemos a diario. ¿O no?Nexus 7. Tapatalk.
Pero… ¿Están ya o no? Solo he visto cuadrantes de UVI.
Si están, no estaría de más colgarlas aquí (no solo de FB vive el hombre)…Nexus 7. Tapatalk.
Este acuerdo especifica que los propietarios pueden participar de manera voluntaria excepto quienes no tengan destino ya elegido en anteriores movilidades. Evidentemente, optarán a plazas vacantes y éstas son todas las que no están ocupadas por Propietarios.
Parece mentira tener que recordar que los contratos interinos lo son por vacante.
Este es el problema, sin OPEs no hay consolidación, y solo hay para Personal Sanitario.
Para mí está claro, a políticos y gestores les interesa que exista un número importante de personal 'inseguro', y más en las categorías bajas; disminuye significativamente la conflictividad laboral. En el SUMMA 112 tenéis el ejemplo más fehaciente…Galaxy S4. Tapatalk.
Lo que te comentó el propietario es correcto; en un acoplamiento extraordinario, todas las vacantes deben salir al concurso.
La «plaza del interino» no es tal, es una vacante más.
La propiedad de plaza, y el nombramiento correspondiente, se consigue en OPE.
Las otras 'consideraciones' las hace a título personal.Galaxy S4. Tapatalk.
Que el sindicato corporativo de médicos y titulados superiores se preocupe de las condiciones laborales de sus afiliados es comprensible; es más, es lo lógico.
Lo ilógico, lo incomprensible, lo increíble, es que los que deben defender a los demás 'colectivos' estén «a verlas venir», y todo por defender unos supuestos privilegios políticos y sindicales que solo a ellos interesan.
Pues así llevamos casi 11 años; once años de pérdida de poder adquisitivo, de pérdida de derechos laborales, de consolidaciones de personal sanitario (OPEs) y olvido total (TOTAL) del Personal No Sanitario. ¿Se ha hecho algo? Poco o nada, pero esos que nos han olvidado, y no me refiero a la Administración, han seguido sacando representatividad en la Sanidad Pública y han continuado con sus políticas y 'politiqueos', sin oposición ninguna.
Se montaron 'mareas blancas' contra la privatización, vale… ¿Qué se hizo cuando se privatiza el servicio de ambulancias? ¿Qué se ha hecho en estos años en contra de la contratación basura de la Administración Sanitaria? ¿Importa algo a álguien lo que pueda ocurrir en el SUMMA 112?
Me temo que no…Nexus 7. Tapatalk.
