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- pma-112 wrote:Paz compañeril por favor
No pma-112 ,creo que no es necesaria la paz aquÃ,yo en ningún momento considero este debate una guerra contra ptah, debate al que no le busco un puerto concreto,solo que como ha dicho ptah se puede rizar más el rizo con una postura totalmente diferente a la expuesta por mÃ, la que he de respetar.
Cita:
Repasando la normativa, y lo acordado por la Administración y los representantes legales de los trabajadores, se pide para el TEM unos conocimientos, el BTP y la renovación cada 3 años. No he visto nada más.Veamos, ¿dónde están estipuladas esas obligaciones que algunos os habéis buscado? ¿Dónde la categorÃa TEM?
Cita:
¿le seguirán escamoteando el plus TEM después de demostrar durante lustros su valÃa y profesionalidad?
-Como se demuestra la valÃa para cobrar algo en lo que no es más que una aportación administrativa de un curso y una licencia de conducción.
No comento el caso de Chema como expliqué más abajo,generalizaba sobre 2 posturas que mantenÃas,que a mà entender se contradecÃan repito a mà entender,y lo entiendo asÃ; resulta que el TEM no es nada pero todos con el derecho a cobrarlo,por lo que todos somos iguales a excepción del plus de camilla,no???
¿Pero, pensamos bien lo que decimos y escribimos?
Creo que sÃ,igual que creo que te lo has tomado como una crÃtica directa hacÃa tà y esa no era la intención.
Yo debato todo esto por el suceso comentado por gargantaprofunda en la página 2 de este mismo tema,alguien al que le piden ayuda y no creo que entre el elitismo aquÃ,ya que como el propio autor escribe el vehÃculo no hace al profesional, lo que el autor más le molesta es que despues de pedirle ayuda y este no darla por sus motivos médicos (hasta ahà todo bien creo),se ve con el derecho de llamar a una ambulancia de isolux para realizar la ayuda,trabajadores que por cierto no cobran plus de camilla se rigen por otro convenio y encima enjuicia la actuación de los que la bajaron de una forma concreta despues de la correspondiente sudada,y lo que el autor valora no es la valÃa de este conductor si no el poco compañerismo que mostró y no por no ayudar si no con otros pequeños detalles en el que la fuerza fÃsica no entraba a juego.
No me siento desvergonzado por poner en duda eso,quizá no me expliqué para que se entendiera lo que querÃa dar a entender,y te pongo un ejemplo personal,estando en ambulancias me llaman para bajar (y no para ayudar a bajar) a un paciente por que parece ser que pesa,a la llegada no es que pese si no que no lo bajan por que les duele la espalda dicen del dÃa que llevan,a lo que se le recomienda que se acerquen a urgencias y se den de baja para descansar,no te voy a escribir lo que me contestaron,me referÃa a este tipo de formas.
Siento de veras no haberlo escrito mejor, y bueno a partir de aquà dejo de marear la perdiz 🙄 .
Joder es cierto ptah ,se formó gorda y se decidió eliminar casi todo,pero dados los últimos dias que llevamos estamos perdiendo un poco el norte y cualquier forma de vomitar lo que tenemos dentro guardado es bien recibida. :pieenlaboca:
Por mi parte quito el comentario que se puede considerar de mal gusto,en tu respeto ptah. 🙂
Y deberÃamos de seguir en la linea que tenÃamos conseguida respecto a estos temas.
Bueno,bueno tremendo no tiene ni desperdicio ni palabras:
font_s dice:
INFORMACION SOBRE COBERTURA DE PLAZAS EN LOS NUEVOS HOSPITALES
Los Nuevos Hospitales requerirán la cobertura de los distintos puestos de trabajo correspondientes a las diferentes profesiones que integran la organización hospitalaria.
§ El personal sanitario estará vinculado jurÃdicamente a la ConsejerÃa de Sanidad y Consumo, a través de la Empresa Pública del Hospital correspondiente. Estos profesionales serán seleccionados por la propia ConsejerÃa de Sanidad.
§ El resto del personal, personal no sanitario, será seleccionado directamente por las empresas concesionarias.
Los Nuevos Hospitales se presentan como una vÃa de promoción y desarrollo profesional para los trabajadores que integran el actual Servicio Madrileño de Salud.
§ Por ello se ofertarán en primer lugar las plazas a los profesionales que presten servicios en el Servicio Madrileño de Salud, a través de los procedimientos reglamentariamente establecidos, que no son otros que la libre designación para las Jefaturas de Servicio y Sección, Supervisoras de Area y Unidad, Jefaturas de Servicio y Sección no sanitario y el concurso para el resto de los profesionales.
§ La convocatoria de los procedimientos de selección esta prevista para la primera quincena de mayo una vez se hayan constituido las distintas Empresas Públicas y aprobadas sus plantillas/catalogo de puestos.
§ Podrán participar en estas convocatorias todos los profesionales del Sistema Madrileño de Salud y el personal de la Fundación Hospital Alcorcón y Hospital de Fuenlabrada
§ Asà mismo podrán participar los profesionales detallados anteriormente con independencia del vÃnculo jurÃdico que les una a la Administración; esto es: estatutarios, laborales y funcionarios, tanto fijos como interinos o eventuales de larga duración en situación de activo, reserva de plaza y servicios especiales.
§ Las bases de las convocatorias determinarán los méritos a valorar para la obtención de las nuevas plazas, valorándose la antigüedad, experiencia profesional en puestos similares, etc.
§ El personal fijo que obtenga plaza en los Nuevos Hospitales tendrá destino definitivo en las plazas obtenidas.
§ La incorporación se efectuará progresivamente en función a la gradual apertura de los centros hospitalarios.
§ Teniendo en cuenta que los Nuevos Hospitales son de los denominados “sin papeles†los profesionales que obtengan destino en los mismos tendrán un periodo de formación especÃfico antes de su incorporación.
Las plazas no cubiertas a través de los procedimientos descritos anteriormente serán ofertadas a profesionales que en la actualidad no tengan vÃnculo jurÃdico con la Sanidad Madrileña.
font_s disculpame no es por aguar la fiesta,jeje,pero ya hay tema abierto sobre el tema y te lo paso allà vale????
http://summarios.com/ftopict-805.html
Gracias 8) .
Por cierto dale un repaso ha todas estas páginas que te sentirás contestado seguro.
http://summarios.com/ftopict-509.html
Y como haces referencia a los acoplamientos cierro el tema FUENLA para no duplicar ,te parece????
Por cierto bienvenido :saludos:
😳 😳 😳 ,perdón Ptah,cuando uno tiene razón no hay que discutir.
Sobre la productividad variable:
Pues cuando estuve en la UME 11 ,no hace muchos años si que tenÃan por las noches,ya ni ellos quieren ir???? 😮
Jajaja,vale no lo cerramos pero a que precio las tienes ????
Os recuerdo que hay una zona de mercadillo en la que «trapichear» los cacharros que os querais quitar de encima. :pirata:
Bueno pues no sé la legalidad de este contrato,esperemos escriban pronto quienes asistan hoy a la reunión con el abogado,o les cuente alguien que haya estado 😉 😉 .
ACUERDO DE LA COMISION DEL MARCO 29/11/2006
En el que en el octavo acuerdo reza lo siguiente:
Se acuerda que los nombramientos estatutarios eventualesefectuados en el SUMMA-112 y en los S.U.A.P. considerados eventuales ,se incluiran en la plantilla orgánica del SUMMA-112 durante el primer trimestre del año 2007
Y posteriormente el CSI-CSIF informa con este manifiesto:
Ha sido aprobado en consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en la sesión del dÃa 25/01/2007 ,supone inexistencias de problemas para su aplicación.
Todo esto lo podeis encontrar más detalladamente en el área de descargas que no me lo invento,y sabemos que lo informa el CSI-CSIF por que son los únicos que nos mandan cosas no por que los demás sindicatos no estén al corriente. 😮
