papas, hace unos meses pedíais casi que la cruz roja y las pc desaparecieran por que se reducía el numero de SVB en la Comunidad de Madrid!!! Y ahora pedis que se les de avisos para que tu duermas??? Casi que mejor currar y justificar que los 92 recursos actuales son mas que necesarios, no??

  Joder, que colocacion mas oportuna…. te lo han colao por la escuadra paspas  :-X

Y no sera, compañero Ricardo, que tienes un problema de comprension lectora y te cuesta entender mas de dos lineas escritas? Porque es la primera vez que me dicen semejante tonteria en este, en el anterior, y en los muchos foros que participo…

  Pero vamos, que si te cuesta (ya que a los demas no por lo que parece, ya que me contestan sin problemas) te lo explico por puntos:

  1.- Instauracion de un programa de prevencion de la salud como dios manda, incluyendo revision medica anual. A alguno os lo han hecho? a mi no… y no conozco a nadie que se lo haga la empresa.

  2.- Pruebas fisicas de acceso, no excesivamente duras, las que se hicieron para las plazas de funcionario del antiguo SERCAM estaban mas que suficientes, y no eran para nada duras. Estas pruebas deberian de hacerse cada X tiempo como se hace en el ejercito con el fin de comprobar el continuo estado de forma de los trabajadores.

  3.- Segunda actividad para trabajadores que por edad, o por condiciones fisicas mermadas por patologias, lesiones o accidentes, puedan seguir ejerciendo en un puesto donde no sea necesario estar al 100% (no veo yo al conductor de logistica teniendo que realizar muchas actividades peligrosas)

  Si tienes dudas, te lo vuelvo a escribir, al igual que a cualquier otro forero. A ver si ahora estas deacuerdo, o es que igual lo que aqui pongo no te conviene (sobre todo el tercer punto) y por eso no te gusta…

Hombre Salomon, estaras deacuerdo conmigo, porque todos lo vemos dia si y dia tambien, que las uvis, hay muchos puestos que estan ocupados por autenticas viejas glorias de este servicio, que por muy buena predisposicion que tengan, ya no estan para estar trabajando en un soporte vital avanzado donde a veces (solo a veces la verdad) hay que necesitar agilidad, fuerza, rapidez y predisposicion. Yo ya no hablo de salir corriendo a los avisos como si fuese la prueba de los 100 metros lisos, sino sencillamente de bajar un 5 en lona mas los cacharritos esos que solemos utilizar para trabajar… Hay muchos que ya no estan para esos trotes, por no hablar de que muchos son simplemente conductores,de los antiguos, con mucha predisposicion por ayudar, pero poco mas. En este servicio deberia de haber ademas de unas pruebas fisicas de acceso PARA TODAS LAS CATEGORIAS, unas pruebas periodicas para ver en que estado nos encontramos los trabajadores, ademas de una cosa que existe en otros servicios que se llama SEGUNDA ACTIVIDAD. Es decir, cuando uno ya no esta para andar haciendo avisos a domicilio con la agilidad que ello precisa, pues al coche de correo, al parque, a logistica, o a cualquier otro sitio donde no se precise ese estado de forma. La policia y los bomberos la tienen… porque nosotros no? ah claro, porque aqui no mola el trabajo bien hecho a veces, mola solo el 1:5…. y en una UVI de las buenas que no haga mas que uno o dos avisos por guardia. Que uno sea un marron, que me da igual, ya curraran como puedan el medico y el enfermero porque entre conductor y celador suman casi 130 tacos, con mucha experiencia pero para pocos trotes

Deckard en tu primer parrafo lo siento pero no estoy deacuerdo. Vamos a ver, por supuesto que prima el bienestar de la sociedad y que los ciudadanos esten bien atendidos, pero que UN solo centro coordinador maneje los recursos no significa que pueda hacer con ellos lo que quiera.

  Es como las compañias privadas de salud, para que nos hagamos una idea… el summa no puede activar sus recursos para otros pacientes, a que no? salvo casos graves de necesidad, emergencia, atentado y similares… pues esto es igual. Los recursos municipales son recursos que al fin y al cabo PAGAN los ciudadanos de ese municipio con sus impuestos (ademas de los que pagan a la comunidad de madrid por la gestion sanitaria), y lo pagan para que este funcionando en ESE municipio, asique como pagan por una teorica mejor atencion, es de recibo que la activacion sea mas rapida (aqui el fallo viene por parte del SUMMA que es quien retrasa en muchos casos la activacion por tener que filtrar el aviso) y que sea exclusiva en su municipio. Por eso el derecho a esa asistencia por encima de los ayuntamientos no lo veo yo tan claro…

  Tamagotchi, la respuesta de porque no se avisa te la ha dado almudenarivas muy bien dada… y eso teniendo en cuenta que no hay obligacion alguna (muchas veces se hace, creeme) y que ademas en algunos sitios el unico medio es el telefono, ese que siempre comunica.

A ver, el tema de las protecciones civiles y las ambulancias/uvis municipales es algo delicado, porque aun siendo en teoria el SUMMA el encargado de coordinar los recursos sanitarios en la comunidad de madrid, esos recursos, salvo que exista un convenio firmado por escrito de colaboracion, no tienen que rendirle cuentas para nada al SUMMA, pero sin embargo este si tiene que prestar apoyo a los recursos municipales cuando lo soliciten puesto que al fin y al cabo, todo tema referente a la salud es una competencia de la comunidad de madrid…

  En definitiva, un recurso municipal es PROPIEDAD del ayuntamiento, ergo la COMUNIDAD no puede manejarlo a su antojo, por lo que si la extension del ayuntamiento en la coordinacion de los recursos municipales, que generalmente suele ser la emisora de la policia local, decide activar a la ambulancia o uvi que sea, mucho me temo que no tiene que rendir esta cuentas al SUMMA. Que esto no favorece a la coordinacion? por supuesto que no, pero a dia de hoy es lo que hay y hay que tragar con ello nos guste o no. En el caso de esas ambulancias y/o recursos municipales que solo quieren hacer vias publicas, o no hacen residencias… bueno, imagino que seran la minoria, lo que tengo claro es que donde yo he estado, se ha hecho de todo… 

Hombre Reky, respecto a lo de que va un tecnico solo, si encima fomentamos que en el resto de ambulancias asistenciales que necesita el sistema para funcionar, no va personal contratado porque hay gente que lo hace gratis… ya no solo perdemos el puesto de trabajo del camillero de las ambulancias de traslado, sino que tambien el de las dotaciones completas de las ambulancias de soporte vital basico de cruz roja…

Te ha delatado sencillamente el dia que es… jajajaja. Ni siquiera lo he llegado a leer, solamente al ver el titulo se me ha escapado una carcajada durante un aviso mientras terminaban el informe los compañeros, y he contestado…