Esto no ocurrió hace dos años??

Pues ademas de lo ya expuesto…

Nevera y calientasueros un pelín mas grandes, Lugar mas acessible para los collarines, y búsqueda de otro espacio para la basura de mas facil acceso y que al tirar algo no se salga todo :). Cargadores de los walkies (los dos) en la uvi (si no están en uso que estén cargando).

un abrazo

Llamadme ingenuo pero….  Los gabinetes jurídicos de los sindicatos no podrían dedicar un tiempo a estudiar esta situación?

Seguro que ese tiempo dedicado es mas valioso por el EMPLEO de los TEM, que muchas otras actividades que realizan con mas frecuencia.

Un abrazo

Buenas…

Creo que aquí confundimos dos cosas:

1- SER
2- TRABAJAR DE

Para SER técnico en emergencias, auxiliar de enfermería, enfermero, médico o arquitecto tienes que tener el titulo ACADÉMICO correspondiente (Ministerio de educación) , en nuestro caso la FP de grado medio.

Para TRABAJAR DE, tienes que cumplir la normativa LABORAL de la comunidad autónoma de donde quieras trabajar respecto dicha profesión ya que son las comunidades autónomas las que tienen dicha competencia.

En el caso de Madrid, La Comunidad reguló el transporte sanitario previamente a la creación del titulo ACADÉMICO de técnico en emergencias, y determinó que estos profesionales habrían de estar en un registro en el cual, para ser incluidos, deberían cumplir ciertos requisitos.

Entre esos requisitos para ser incluido en el REGISTRO de profesionales (lain entralgo) está la obligatoriedad de cumplir unas horas mínimas horas de formación en cursos aceptados por dicha agencia.

Esto significa que cursos de TEM para la lain entralgo nos da el titulo de Técnico en emergencias? DEFINITIVAMENTE NO, de la misma manera que el curso de manipulador de alimentos no nos hace cocinero (FP Grado superior) aunque el cocinero también necesite dicha acreditación laboral. Del mismo modo que el medico y el enfermero ademas de tener su titulo ACADÉMICO también han de estar colegiados (Laboral).

Por lo tanto no confundamos los requisitos académicos con los requisitos laborales.

Espero haberme explicado bien…

Un abrazo

Buenas:

Te puntualizo Fran.

El tiempo para pasar tribunal son 12 meses, ampliables a otros 6 mas (18meses). En ese tribunal se valora el diagnóstico medico y se decide si ese problema medico provoca incapacidad laboral total, parcial o no genera incapacidad laboral.

EL problema es cuando NO existe diagnostico medico, es decir.. no se sabe cual es el problema pero la clínica no permite el trabajo, entonces la situación de baja es indefinida hasta que se determine la patología que origina ese estado.

Un abrazo

Yo tengo el seguro de responsabilidad civil, hasta 120.000€ contratado con zurich y me cubre en toda actuación profesional, sea como TCAE o no.

Un abrazo

Hola a todos:

Mmmm creo que esto ya lo advertí hace algún tiempo y poco menos que se me destripó vivo jejeje (es broma).

A ver..  esto es sencillo.

1-El ayuntamiento de madrid y la comunidad llegan a un acuerdo para mejorar la asistencia sanitaria urgente en Madrid (ese va a ser el titular, sea cierto o no)

2- Pondrán al personal del Samur con nuestro mismo uniforme y rotulaciones, reforzarán y adecuaran sus unidades para el nuevo trabajo (pondrán personal o eliminarán recursos y desplazaran a su personal  o dotaciones mixtas… algo se les ocurrirá ya que todas las fórmulas valen…)

3- Se hará una Re distribución de recursos y se venderá como una mejora en tiempos, en la cercanía con el ciudadano (esas pamplinas políticas… y se hará mas visible al servicio (lavado de imagen).

4- El personal directivo de samur (creo que ya todos son propietarios) se reubicará en las direcciones ya existentes de Summa (o se crearan algunas nuevas) o bien se les trasladará a otros servicios municipales.

5- Con la nueva reorganización se verá cual es el personal mínimo y allí harán los recortes, supongo que en temporales de ambos servicios.
Tambien supongo que quien tenga que echar a mas gente dependerá del pulso entre ambas direcciones, y de las presiones políticas que determinen el peso de la gente del samur dentro de la nueva dirección resultante y de como cada jefe defienda a «sus indios» frente al otro.

Un abrazo!

Buenas!

Pues yo creo que independientemente del aspecto operativo, desde el punto exclusivamente CLÍNICO si sería algo a valorar, sobre todo en salud mental donde todo se basa en pequeños detalles que hay que estar MUY acostumbrado a ver (Como mira el paciente, como habla, que es lo que dice, que palabra repite, lenguaje no verbal, incomodidades repentinas y disimuladas, engaños, chantajes…)

Creo que un psiquiatra solamente escuchando a un paciente son capaces de apreciar matices que a otros médicos, por estar fuera de su especialidad, se les escaparía.

Muchos de estos matices quizá no sean importantes en el momento de la atención urgente, pero desde luego pueden ayudar a un tratamiento hospitalario, y otros matices que si sean importantes pueden determinar la potencialidad o peligrosidad futura de un paciente.

«con el medico estaba tan tranquilo, pero esa misma noche se puso como loco…» creo que todos alguna vez hemos oído eso a algún familiar.

Ademas del punto de calidad  que añadiría el especialista en la valoración (que quedará plasmado en un informe medico  que leerá el profesional hospitalario, de tú a tú) hay que tener en cuenta la precisión farmacológica (tto de urgencia) con la que va a actuar el especialista porque… si se me permite la expresión, ¿como «tumbamos» a un paciente agitado actualmente? ¿Midazolam? ¿esto es seguro? ¿habría algún medicamento mas IDONEO? ¿alguno mas ESPECIFICO? si lo hay.. el psiquiatra los conoce y esta familiarizado con ellos, el medico de urgencias quizá no tanto.

Desde el punto de vista clínico en mi opinión, sería un punto añadido de calidad, otra cosa es que desde el punto de vista de gestión y operativo se decida si merece la pena o no… esa es otra discusión.

Un Abrazo