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Bufff. creo que este tema es un poco delicado para hablarlo/especularlo por aqui, y menos, cuando a lo mejor no estan los interesados (denunciantes/denunciados).
:saludos:
… Y la del banco, antes de negarme el dinero, me preguntó: ¿Eso solo gana un enfermero? No quiero ni saber lo que diría ahora”, añade.
João César das Neves, economista portugués y exasesor gubernamental aseguraba hace dos días en el diario portugués Público que estas prácticas son resultado de un ajuste “brutal y tal vez exagerado”. Y añadía: “De repente no hay dinero y se busca reconvertir la situación [de las cuentas del Estado] de un día para otro, de forma abrupta, con un coste grande e inaceptable”.
Y es que esto no nos diferencia mucho de Portugal. Aqui en el Summa está pasando esto, se esta pagando a ese precio a enfermeros a 10 euros a medicos y a 2 euros a tecnicos asi que no sé de que nos sorprende ya esta noticia.
Con lo que me quedo es con lo que dice este ex-asesor del estado, estan dando palos de ciego recortando ya en lo que no saben en que recortar….
Esto al final, será igual que en Portugal, lo venderán todo a CAPIO SANIDAD, pues como alguno ha dicho por Summa, estos precios son precios Capio…. 😮
GRACIAS SINDICATOS, GRACIAS ADMINISTRACIÓN !!!
El plazo de la regularización de empleadas de hogar acaba el dia 1 de julio de 2012, donde EL PRECIO HORA SE AJUSTA COMO MINIMO A 5,02 euros/hora !!!
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/22/economia/1329930610.html
Mas vale tener limpita tu casa que hacer una guardia a 2,5 euros brutos la hora???
Lo que no entiendo es que de esto no se ha hecho el eco suficiente, no sé por qué motivo, pero creo que estamos tirando muuuuuy para atrás !! Vamos, estoy pensando en hacer EXTRAS en las tareas del hogar y no va de coña porque se me dá bien ^^ aunque sea a 8 euros/hora me prostituyo, limpio, cocino, me quedo con tus hijos y les doy de comer, bañarles, cambiarles, etc.
Total, al cabo de 12 horas en un dia ganaria 96 euros !!!! Vs 30 euros brutos por 12 horas en Summa.Vivan los de gestión del Summa112 😡
:saludos:
Lo malo es que esto, lo que nos quede de vida laboral si es que nos queda… no lo recuperamos jamás!!
Que estamos pagando las copas, fiestas, excesos que van a nombre de otros y la cabeza visible es el funcionario?? que es funcionario??, que me lo expliquen…
Encima como no hagamos algo el ciudadano de a pie, los politicos (todos) no van a hacer nada por enmendarse, reducirse, minorarse, puesto que va su sustento y su modus operandi de estilo de vida !! Asi que no espereis que se reduzcan, senado, asamblea, diputaciones y ayuntamientos !!
😡
Pues si, PARA HACER URGENCIAS VALE CUALQUIERA, podria ser el lema de alguno/a que se ha olvidado de lo que es la calle, penurias, inclemencias, estres, acoso, etc.
Pero mira, es bueno que la gente se vaya enterando de lo que nos APRECIAN por aqui.
:saludos:
…
por lo que me han comentado tambien,esto no lo ha firmado nadie, sino que ha sido impuesto directamente por el director de Gestion unilateralmente; sin contar con los sindicatos ,ni con nadie.
Por lo que parece es este señor el que manda mas en el servicio que el propio gernete,,,,,Y pregunto yo, ¿esto es legal? (ya, ya sé que en estos tiempos nos meten un tubo por el culo y nos tapan la nariz para ver si explotamos) pero no entiendo como esta persona se dedica a hacer esto?
Y si digo que tengo el carné del partido?? me lo dejarán sin bajada?? 8) 😡
Vaya tela, con lo que se ha gastado esta persona en otros asuntos…
Por cierto, a lo aludido por Esperanza de que solo se quitaria un 3,3% al personal laboral y un 6% SOLO del complemento especifico y un 25% en la paga extra de navidad, véase que será un 6% en todos los complementos de la nomina salvo salario base y de ahí, se quitara el 25% a la paga extra una vez deducido todo y un 10% a los altos directivos y politicos aqui os dejo algo para iros deleitandose.
Un 6% de todos los complementos para funcionarios y estatutarios, un 3,3% para personal laboral y un 8,7 % altos directivos…. ala luego si eso a ver quien dice la verdad. Mucho pinocho veo ultimamente.
:saludos:
😮
cuentanos mas fran. Que estan bajando a que a la UAD 5 a antracita? a darles el desayuno??
Porque que yo sepa no estan prohibidos llevar los carteles en los dias de huelga, como lo hacen los bomberos… pero si la jefa de guardia es quien me imagino que esta hoy…. es de circo.
:saludos:
09/06/2012 a las 10:21 en respuesta a: Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, publicado en el BOE de 8 de junio #84405Gracias zanganillo, menos mal que no te comieron al final ^^ no nos habrias informado !!
Ya sabes que en esto eramos muchos los escépticos por las continuas y repetidas noticias falsas, bulos, corre-ve-y-diles, etc. con lo cual es normal el comportamiento de los que participamos en ese post.
Pues eso, darte las gracias y sigue dándonos información.
:saludos:
Pues nada, como todos pagamos todo, y los madrileños pagamos lo que cuestan los politicos y/o cargos de confianza, habrá que coger camara en mano y grabarles.
Al primero que se exceda en comidas de restaurantes, viajes, etc grabarle y presentarlo al juzgado, porque esto es de juzgado de guardia.
Desde luego, si quieren que los funcionarios ?? digo estatutarios (que iluso), paguemos las desaveniencias suyas. que paguemos sus derroches de festivales, comilonas, viajes, cochecitos, joyas, regalos, etc… lo llevan claro porque a mi no me invitaron entonces.
Lo vamos a pagar pero no pienso pasar ni una, a la minima que vea un gasto innecesario en este servicio y/o cualquier situacion que merezca recortar, se tomará cartas en el asunto… que vayan mirandose hacia atrás en estas nuestras gerencias… que vayan mirando en que gastan las partidas presupuestarias, porque derroche que vea, en prensa saldra, y con foto. 😡 😡 😡
Y ahora si eso, que me lo expliquen los sindicatos !!!
Como de aqui no aprendamos y saquemos un sindicato ESPECIFICO DE SUMMA, sin otros que se repartan la tarta y solo la tarta para nosotros, nos vamos a estinguir. :-
Una pregunta valga mi ignorancia…
Las tablas salariales (s. base, complementos, etc) horas de atención continuada A y horas de atención continuada B no salen en el BOCAM cada año ??
Entonces esto que estais contando de que han dicho en personal que se va a pagar las guardias a la MITAD DE PRECIO no deberia de haber salido publicado en el BOCAM?? o lo dicen de boquilla pero nada por escrito??
Esto lo saben los sindicatos tambien?? :-X
Cada dia alucino mas y mas…..
:saludos:
Pues vaya tela !!!
Espero que no haya sido mucho o haya ido a mayores, tambien espero que la gerencia ponga todos los medios para que no os tengais que volver a ver con este tipo de pacientes….
Esta nuestra gerencia !!! que singular 🙁
Mucho animo Rafael !!
… Y las calladas por respuesta de RRHH al preguntarles por escrito si puedes hacer permutas con celadores? si puedes presentarte en la movilidad a las listas tanto de conductor como celador? etc.
Luego te llama el jefe de la guardia (vamos un locutor por orden de) y te dicen que te vayas de celador a …. y tu le dices me lo pasas por escrito? puesto que te excusan diciendo que eres tecnico, para lo que queremos y luego eres conductor para lo que queremos tambien, asi estan las cosas.
Ellos cargan, ellos otorgan.
:saludos:
que lejos se te queda tus tiempos de suplente, y por lo que veo no buscastes otro trabajo,si no que esperastes y ahora estas fijo, siento no haber nacido 10 años antes. desde el respeto que conste, …
Lo mismo pienso yo xuskiyo, que lastima no haber nacido 10 años antes y no seria un p… interino perenne por dios sabe cuanto tiempo…. :-X
Pero no podemos tenerlo todo en la vida, ser joven y tener una plaza antigua, ser mayor y tener la agilidad de un joven… asi es la vida.
Respecto a lo que dice quetecuen, lo apoyo y lo afirmo, mirate el Samur que hace con los operativos? pues a sus trabajadores les obliga a tener X operativos al año, y ya sabes si o si que cada mes tendrás una, el resto y bajas largas de la bolsa de trabajo.
Creo que no hemos inventado nada y si, se han perdido en personal varios capitulos de Samur y aprender un poco.
:saludos:
Fijate Tamagochi,
Hoy, hablando con gente del Sescam en C-LM, nos cuentan que a ellos solo les han aumentado 30 horas anuales, es decir, aplicando la reducción por jornada a turnos y nocturnos. Pero a nosotros nada de esto.
Visto el desestimiento de la demanda de los sindicatos quisiera preguntar ¿pero que han pedido estos? ¿que lo anulen? esto es pedir peras al olmo.
Bien, pues si hay que cumplirlo de acuerdo, pero en base a las horas que tocan por la reducción, si vamos a hacerlas vale pero considerando las cercanias de la gente a sus respectivas bases en base a la ley esta … como se llama…. igualdad? conciliación familiar? y por favor, a los sindicatos que se pongan las pilas en esto ya.
:saludos:
10/05/2012 a las 14:05 en respuesta a: ACLARACIÓN DUDAS SOBRE FP TECNICO EN GRADO MEDIO EN EMERGENCIAS EN MADRID #83981Buenas a todos,
Pues al hilo de esto, me han pasado este link esta mañana,
http://blogsdelagente.com/fpadistancia/2012/04/17/se-aplazan-los-modulos-fp-de-2-000-horas/
El asunto habla de que se aplazan por los recortes los modulos de FP de 2000 horas, hasta 2015?
¿Alguien sabria confirmar esto de buena fuente?
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