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Pero Antonio se quedan con todas las URGENCIAS DE MADRID, es decir que el que tiene fiebre con 98 años y llama es una Urgencia por lo que el Samur se tendrá que hacer cargo de el.
Yo entiendo que se hacen cargo de todo, indistintamente de la patología, es decir los avisos de UVI, VIR, UAD se van hacer cargo de todos ellos. Asi el SUMMA no tiene porque estar en la Capital, y eso es lo que creo que el Ayuntamiento no puede mantener el coste aunque la CAM les de el dinero.
Yo creo que el pastel esta vendido, y esta todo pensado. Ahora solo falta ver como lo ejecutan, pero llevamos 4 meses con este tema y estoy segura que en estos 4 meses han planificado todo.
Que no hay dinero lo sabemos, pero salimos mas baratos los ceonductores y celadores que sus oficiales de traslado. Y luego no tenemos los pluses que ellos si.
Por cierto no hemos recibido el calendario laboral del 2012?? Verdad. Samur ya lo tiene.
El Ayuntamiento aun no hizo las cuentas.
-Tendrían que ampliar la flota de vehículos
-El sistema de comunicaciones
-Equipos EPI
-Bases nuevas con lo que conllevan de gasto de limpieza, luz gas agua…
-Aumentar la recogida de uniformes
-Oxigeno
-Gasoil
-Seguros
-Bajas de personal
-Pluses de productividad.Quieras que no son muchos gastos, yo creo que cuando Botella vea lo que nos pagan a nosotros y lo que paga ella, y vea que con lo que la CAM la da no cubre ni la mitad del servicio, le dice a la Espe que pasa que se le cambia a nuevo, y todo para la CAM
Esto esta visto desde los ojos de una suplente jejeje, con una anituguedad de 7 años.
La ESPERANZA es lo ultimo que se pierde. jajaja
Igual que bomberos tendríamos que informarnos e ir de uniforme/equipo EPI, como lo queráis llamar, así la sociedad vería quienes somos lo que protestamos. Y la prensa sabría mas porque protestamos. Que ya no es por el horario, yo creo que es mas por los ajustes/despidos que van hacer en el SUMMA
Fran, estoy totalmente de acuerdo contigo, no están las cosas como para ir diciendo sin saber al igual que tu yo necesito el sueldo para la hipoteca ect ect ect… Y no creo que esten las cosas como para andar con faroles, y rumorología. Es una cosa muy seria y no están las cosas como para cambiarse de trabajo así como así.
A lo mejor deberían de cerrar este PÔST con el fin de no seguir diciendo cosas sin una base con nombre y apellidos, aunque fuera los responsables del foro deberían de tener esa información con el fin de contrastarla y saber que es certera, y publicarla con esa base.
Deckard Me parece muy bien lo que dices ambos servicios pueden convivir juntos voluntarios y contratados, lo que no tiene mucho sentido es que la C,R. tenga una base en Pozuelo en donde hay servicio profesional, o en las Rozas en donde hay servicio profesional, veo bien que este en Brunete en donde no hay ambulancia municipal, por ejemplo.
Aquí vemos como ambos servicios podrían coexistir juntos, la C.R. debería de estar en aquellos municipios en donde por numero de habitantes, no puede haber una ambulancia, y suelen ser los municipios mas alejados de Madrid. Humanes de Madrid, Villarejo de Salvanes, Nuevo Baztan, hay veo bien que la C.R. tenga sus bases en lugares en donde las ambulancias tienen un tiempo de respuesta alta, y alejados de los hospitales.
Pero en Pozuelo, Las rozas, Mostoles… NO creo que sean muy necesarias.
Estoy a favor del Voluntariado coexistiendo con el Contratado SI, pero sin que el Voluntario pueda quitar el pan del contratado.Lo curioso del caso es que hay los 2 rumores.
En el primero el SUMMA se queda con el Samur y todas las emergencias de Madrid.
En el segundo el SAMUR se queda con parte del SUMMA y paso a coordinar al los vehículos de del SUMMA
Si lo vemos desde fuera totalmente, habría que buscar lo que mas sentido tiene desde el lado del gestor. Siempre la empresa grande absorbe a la pequeña es decir la Comunidad absorbería al Ayuntamiento, por numero de trabajadores, y por números de vehículos, y capital.
Pero me parece muy bien lo de no lanzar rumores, sin saber con certeza las cosas, lo único que puede hacer es que halla malestar entre los trabajadores aquí, y en la calle.
Y NO tenemos que olvidarnos que llevemos el color que llevemos lo mas importante es el PACIENTE.Los interinos «entran a dedo y no preparan las oposiciones», añade la líder del PP
Que los funcionarios trabajen más horas «es de justicia». Los interinos son empleados que entraron «a dedo» y que «no han preparado unas oposiciones». La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, volvió a arremeter ayer contra los trabajadores del sector público. Dice la presidenta que «la inmensa mayoría» de los madrileños comparte que se suba la jornada a los funcionarios regionales. Es una medida impulsada por la «ética» y la «justicia». Y considera que el pago íntegro de su sueldo durante una baja laboral, cerrado en acuerdos y convenios firmados por el propio Gobierno regional, son «privilegios». Lo que no aclaró es cuánta gente se quedará sin trabajo tras sus nuevas medidas.
El Gobierno regional aprobó el 27 de diciembre nuevas enmiendas a la Ley de Acompañamiento que extienden la jornada de 35 a 37,5 horas a todos los funcionarios y empleados públicos regionales. Son unos 170.000. La medida supone 82,7 millones de euros menos para las arcas regionales, según la estimación oficial, porque trabajarán 12 millones de horas más al año. Habrá más horas de trabajo y se requerirá menos personal, de ahí el ahorro de millones. Según estimaciones sindicales, serán entre 7.000 y 8.000 puestos de trabajo. Aguirre, que negó esas cifras, y evitó dar una estimación propia.
Las medidas del Gobierno regional, dijo, no suponen «recortes». Aguirre argumentó que no se puede hablar de despidos, puesto que no afecta a funcionarios. Los interinos que no se contraten a raíz de este incremento de horas, no son funcionarios de carrera sino «alguien que entró a dedo y que no preparo las oposiciones».
más informaciónAguirre amplía 2,5 horas el trabajo semanal de 120.000 funcionarios
La Asamblea certifica el recorte a los funcionarios
“Me obligarán a ir a trabajar cuando esté enferma”La presidenta hizo estas alusiones en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno. La medida supone que los funcionarios y trabajadores públicos solo recibirán el 60% de su sueldo por enfermedad de 4 a 20 días y el 75% a partir del día 21. Hasta ahora, la Comunidad de Madrid complementaba la prestación de la Seguridad Social.
Estos trabajadores tendrán «el mismo trato» que los poderes públicos «han decidido dispensar a todos los españoles», consideró Aguirre, que obvió un caso opuesto y cercano. El Ayuntamiento de Madrid acaba de prorrogar el convenio que garantiza a sus funcionarios 35 horas de jornada y la prestación íntegra durante la baja. Los trabajadores municipales «dependen de su alcaldesa», según Aguirre, que no quiso opinar sobre el asunto.
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2011/12/29/madrid/1325175241_984642.html
Ya hace algún tiempo a los CELADORES de UVIs nos dijeron que nos sacáramos el famoso C, que para cubrir la plaza de los promocionados teníamos que tener el C, y para que si soy celador no tendría ni que tener B. Pues a mi me pidieron el carnet o me bajaban de la UVI.
No creo que vallan a quitar una figura de CELADOR, incumplirían una Ley, además salimos baratos, y la publicidad es la misma, TECNICO.
Enviarnos a SUAP, y dejar a 3 personas en las Uvis, y lo que decís de las paradas/lonas/…. Si va una ambulancia de apoyo desde no se donde, no creo que les compense por lo que nos pagan.
Además mas de un Medico se quejaría, quien PORTEARIA EL MONITOR, y haría de corre y súbete un suero, y baja a por la silla, ect ect …Ahora es un trabajo de 2 Personas, 1 solo seria mucho trabajo, además que tiene que mover la UVI porque no pasa el Autobús, la camilla.. Jajaja, en Madrid no es tan facil ir 1 solo tecnico, y todos los que estamos en la calle lo sabemos y mas con el ritmo de 18 avisos por guardia 1 solo haciendo el trabajo de 2 personas= muchas mas bajas.
Creo que en pocas comunidades van 4 PERSONAS en las UVIS, y eso da mucha publicidad.
Van a empezar por recortar en tanto suplente, las bajas y días sueltos las cubrirán con los trabajadores en plantilla, y asi te quitas horas a deber al SUMMA
Quitaran tanto servicio especial pagado, y ahora como tienes que hacer horas iras “Voluntario “ al servio para así descontarte las horas que tienes que hacer. Vas a tiro pues 12 horas menos.
No es tan facil hacer tanto movimiento, implica muchos cambios, y los cambios implican dinero.
PMA-112, Mientras que ni del Summa ni del Samur, nos vallamos nadie a la calle, que nos unifique, y nos pongan con un traje de LOLAILO!!!Jajaja.
El Ayuntamiento promete «estabilidad laboral» en Madrid Salud pero no aclara si cederá la competencia a Aguirre
El pleno municipal ha aprobado hoy con el apoyo de todos los grupos políticos una proposición del Partido Socialista modificada de acuerdo con el Partido Popular que dice así: “El Ayuntamiento de Madrid, conforme al marco normativo y competencial vigente, mantendrá la actividad de los centros de Madrid Salud, y expresa su deseo de asegurar la continuidad de la red de centros, sus programas y proyectos, asegurando por tanto la estabilidad laboral de los trabajadores que en ellos desarrollan su actividad”.El ya exalcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, avanzó el 28 de noviembre ante la comisión que examina en la Asamblea regional la posible duplicidad de competencias entre administraciones su intención de ceder a la Comunidad “la atención sanitaria y a drogopendientes, excepto en lo relativo a prevención”. «Todos los servicios de atención primaria o especializada, todos, deben integrarse en el servicio autonómico», dijo Gallardón.
A la espera de que la nueva alcaldesa, Ana Botella, que tomará el mando el día 27, la refrende o corrija, esa decisión supondría la cesión de la red de 16 centros municipales -agrupados bajo la denominación Madrid Salud-, el centro de salud bucodental, el internacional (vacunaciones) y el de diagnóstico. Afectaría tanto a los edificios como a cerca de 800 funcionarios de su plantilla.
En su primera intervención hoy en el pleno, el concejal de Seguridad, Pedro Calvo, ha asegurado que “el marco de estabilidad” de Madrid Salud “nadie lo ha puesto en duda”, añadiendo sin embargo: “Otra cosa es que cambiemos el modelo, en cuyo caso habrá que estar a la normativa y la legislación vigente entonces”.
Más adelante, tras escuchar al resto de grupos, ha mantenido cierta ambigüedad sobre el destino de estas competencias municipales: “Lo que se hace, se hace bien, y hay que seguir haciéndolo; el quién y el cómo puede estar en cuestión. Las circunstancias actuales pasan por una gestión más eficiente, y eso implica una cooperación igual o mejor con la Consejería de Sanidad. Dado que estamos de acuerdo en que la gestión del sistema sanitario corresponde al Gobierno regional, también deberíamos estarlo en que todos los dispositivos deberían estar a su disposición para alcanzar sus objetivos”.
UPyD ha respaldado la proposición de los socialistas, puntualizando que, en su opinión, las competencias de Sanidad deberían volver al Gobierno central. Izquierda Unida también ha mostrado su apoyo, deslizando que, según informaciones a las que ha tenido acceso y que este diario no ha podido cotejar de forma independiente, “en estos momentos hay 30 trabajadores por centro y la previsión es reducir esa cifra a 16”.
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2011/12/22/madrid/1324568789_047623.html
YO YA VEO COSAS EN DONDE NO CREO, O DICE QUE LO SUYO ES QUE NOS UNIFIQUEMOS, PARA MAYOR GESTION
Y poniendonos un poco tontos.
Tiremos de la ley de proteccion de datos, es el medico el que custodia los datos del paciente, siendo dicha informacion confidencial.
Llegado el momento, no solo los datos de enfermedades, tratamientos…SI lo los referentes a domicilio.
Fran desconozco exactamente que a sido de esta persona a lo mejor el servicio la planteo irse a un SUAP y ella accedió, pero si se que se a tirado mas de 1 año de baja haciendo guardia en la Cruz Roja.
Estoy contigo hay mucha gente en este servicio que dicen aquello de:
”Para lo que me pagan, pues me tengo que coger mas dias libres”
Creo que es una vergüenza y que el servicio tendría que estar mas pendientes de aquellas personas que habitualmente faltan a las guardias.
Y como muy bien dices, para algo el servicio permite las permutas.
Solo fue un ejemplo de algo que creo que deberia haber mas control, y creo que apartir de ahora lo van hacer. Controlar los exesos de ciertas personas, porque la fina lo pagamos todos.
Los suplentes, los que están por lo promocionados cobran como CELADOR con lo cual cobran 1.000€ si llegan al mes, porque no cobran el plus de TECNICO famoso.
Los suplentes que están por bajas medicas, como bien an dicho van a dar caña con las bajas asi que empezaran a llamar a todos los que están de baja para que las justifiquen pero bien justificadas, conozco el caso de una persona que lleva de baja mas de 18 meses y creerme no esta justificada, y se de buena tinta que ha habido suplentes que han llamado para decir que esa persona estaba en la CRUZ ROJA haciendo guardias y de baja en el SUMMA, y asi lleva mucho tiempo.
Y excedencias, habra algunas que si sean necesarias cubrir pero otras a lo mejor recae ese trabajo en el resto del equipo o personal de ese departamento.
Siempre será mas BARATO la gente con contratos de CONDUCTOR O CELADOR que TECNICOS. Es asi de triste pero es la verdad. Y por desgracia a muchos nos toca este tema muy de cerca. Y lo que van hacer es las bajas/dias libres/ dias por formación… Dárselas a gente con contrato que estable dícese Interinos / fijos/ Promocionados que crear y abrir contratos a gente nueva.
Los que si tienen que estar mas acojonados son los suplentes de días sueltos, eso que hemos estado todos y durante mucho tiempo. Interinos no creo que quiten a no ser que quiten el recurso, y no creo que quiten recursos de la calle. Creo que por cifras estamos los que tenemos que estar, ni mas ni menos.
