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- Este debate tiene 89 respuestas, 13 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 11 años, 1 mes por
Ares.
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- 20/01/2014 a las 20:32 #85638
Me gustaría aclarar varias cosas..
En primer lugar, ruego educación y respeto hacia cualquier persona independientemente de dónde venga porque nadie ha llamado payasos a ningún trabajador del Summa o trabajador de Safe, aunque con comportamientos así quizás alguno se lo merezca.
En segundo lugar.. Me gustaría recordar que Summa en su convenio no paga el 100% del coste que supone tener las ambulancias operativas de cruz roja… Como ONG se le destina un porcentaje de GASTOS. Estos gastos derivan de la operatividad diaria denominada 11-11-9, donde Cruz Roja debe tener ese número de ambulancias operativas en los 3 turnos que componen el día.. Cruz roja se excede en operatividad llevando a cabo un gasto mayor que no tiene por qué realizarlo.. ¿Por qué? Bueno pues porque desde hace muchos años es pionera en las emergencias y lleva dando este servicio tanto tiempo que lo sigue manteniendo con fines humanitarios y sociales.No solo dando este servicio, sino formando gente para que pueda darlo, y de todos estos, el 99% de los actualmente trabajadores han convertido esta formación y experiencia en lo que a día de hoy es su profesión (que nadie olvide esto) .Esta es la razón de por qué a día de hoy sigue funcionando un proyecto tan poco beneficioso como es Socorros y Emergencias.
Está claro que dentro de Cruz Roja ha habido, hay y habrá desgraciadamente mucho mamoneo, pero eso ya es algo interno que no pienso defender.La última firma del convenio, Summa dejó claro que Cruz Roja era un apoyo y estuviese o no, no se llevarían a cabo más contrataciones… Con esto quiero plantear un punto de reflexión.
¿Qué pasaría si Cruz Roja no estuviese?
La respuesta es bien clara… quizás se contraten un par de ambulancias.. no más.. pero no canteis victoria, porque se estarían echando a muchísimas personas contratadas que actualmente están en el departamento de Socorros y Emergencias. ¿Ganarían las contrataciones a los despidos?
En la calle veríamos reflejado un claro aumento del tiempo de respuesta.. un no parar de ambulancias..Pues amigos.. ojala llegue ese día, ese día en que Cruz Roja no este…Entonces efectivamente se habrá conseguido facilitar más contrataciones, pero no será por nuevos puestos de trabajo, sino por bajas laborales por sobre esfuerzos por no parar en todo el santo día de hacer avisos de un lado para otro….
Entonces un contratado si que se va a ganar el sueldo con sudor.. y será solo entonces cuando se acuerden de la buena labor que hacían los voluntarios…Para finalizar me gustaría animar a que si algo ven mal en una ambulancia se ponga una queja, reclamación, incluso denuncia…Porque soy el primero que me da asco las malas actuaciones y malas formas de tratar a los pacientes y un largo etc… Eso sí.. espero que se lo apliquen para todos.. SUMMA112, Safe, Cruz Roja, Samur..
Un saludo.
20/01/2014 a las 20:33 #85639Esto, y solamente esto, es lo que quieren conseguir los causantes de esta situacion, que se encuentran en la parte mas alta de la piramide.
Que el pueblo llano se despelleje en la calle mientras ellos asisten al espectaculo mofandose.
Unos y otros, os equivocais de objetivo en la diana, pero bueno, asi seguiremos hasta que un dia se pase a palabras mayores. Que pasará.Divide y vencerás. Y bien que lo estan consiguiendo.
Totalmente de acuerdo..
20/01/2014 a las 21:37 #85640Esto, y solamente esto, es lo que quieren conseguir los causantes de esta situacion, que se encuentran en la parte mas alta de la piramide.
Que el pueblo llano se despelleje en la calle mientras ellos asisten al espectaculo mofandose.
Unos y otros, os equivocais de objetivo en la diana, pero bueno, asi seguiremos hasta que un dia se pase a palabras mayores. Que pasará.Divide y vencerás. Y bien que lo estan consiguiendo.
Con la diferencia de que aquí una parte del pueblo llano facilita mucho que nos tiremos los trastos, puesto que ningún contrato les obliga a prestar el servicio que prestan jugando con el pan de los que vivimos de esto
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20/01/2014 a las 21:41 #85641Después de leer todo esto, llego a varias conclusiones:
1. Que cada uno debería estar pendiente de realizar su trabajo correctamente.
2. Ambientados hay en todos los sitios.
3. Que todo ser humano en cualquier momento se equivoca en SAFE,SUMMA112 y cualquier institución.
4. Que lo único que conseguimos calentando el foro es alimentar la hostilidad y la violencia entre nosotros, y mucho más en la calle.
5. No es necesario faltar el respeto a nadie, eso es lo más fácil. Recomiendo informarse antes de hablar o escribir.
6. Sé de buena mano que muchos profesionales remunerados anteriormente fueron profesionales no remunerados. Eso no es malo, ya que eso nos abrió puertas para estar donde estamos…SUMMA112,SAFE,CRUZ ROJA.Solo pido respeto, cordura y sensatez a la hora de escribir y hablar, ya que no sabemos a quien tenemos al otro lado (que muchos pensarán que eso les da igual) y nos puede generar algún quebradero de cabeza.
Un saludo
20/01/2014 a las 21:44 #85642Almudena y que tiene que ver eso con lo q se habla en este post?. Tontos, tontas, sabidos, resabidos, mejores y peores, los hay en todas las instituciones. Desde SAFE hasta CR, PC, Samur, Summa… Gente que no hace bien su trabajo, q no quiere hacerlo, o q no tiene ni idea, los hay en todos los sitios, ya sean tecnicos, medicos, enfermeros o lo q sean… ahora resulta q las UVIS, VIRES y UADS hacen su trabajo a la perfeccion, y nunca te dejan a un paciente con sat bajitas sin oxigeno en el domicilio, ni alargan los avisos, y toooooooooodos, tratan super bien a los pacientes…. JA JA y JA almudena! Por no decir de los que si no vistes de Azul y Blanco, te miran por encima del hombro como si fueran dioses…
Aqui solo se dice q es lamentable, que para trabajar de TES se te pida una formacion de 2 años, la cual gracias a este ministerio no se nos oferta en ningun sitio publico, y tenemos q pagarla de nuestros bolsillos… pero para trabajar sin cobrar, no se te pida lo mismo… Se lleva años y años, luchando porque se nos reconozca la profesion, ahora conseguimos q así sea, y resulta q si trabajas gratis no se te pide la misma titulacion… Es como si ahora yo por tener un curso de extincion de incendios, me puedo subir a un camion de bomberos voluntarios y hacer su mismo trabajo… JA!
Es como si ahora una ONG decidiera poner UVIS moviles voluntarias, y a los medicos o enfermeros no se les pidiera el Experto… x ejemplo, o lo mismo q se le pide a todo personal de Summa… Supongo que si gracias a ello, reducen horas o personal, no os pareceria muy justo no?
20/01/2014 a las 22:08 #85643Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
[/list]
Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todos20/01/2014 a las 22:24 #85644Todo esto, se resume en un aspecto muy claro:
Hoy por hoy, la ley habilita y permite a Cruz Roja y sus voluntarios seguir haciendo lo que llevan mucho tiempo haciendo.
Nos puede gustar o no. Yo, no lo defiendo.
20/01/2014 a las 22:44 #85645Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
[/list]
Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todosPero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que coño se les mira?
20/01/2014 a las 22:58 #85646Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
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Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todosPero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?
Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..
20/01/2014 a las 23:05 #85647Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
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Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todosPero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?
Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..
Claro, y las horas quien las mete en el ordenador?….
21/01/2014 a las 0:33 #85648Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
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Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todosPero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?
Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..
Claro, y las horas quien las mete en el ordenador?….
El sistema donde se apuntan a hacer guardia.. Todo queda informatizado
21/01/2014 a las 0:51 #85649Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
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Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todosPero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?
Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..
Claro, y las horas quien las mete en el ordenador?….
El sistema donde se apuntan a hacer guardia.. Todo queda informatizado
R que R. Las cosas han cambiado muchísimo en Cruz Roja, en todos sus aspectos.
Una persona se encarga de apuntar a X en un cuadrante a través de una aplicación. A partir de ahí queda todo informatizado, hasta la contabilización de las horas.
Dediquémonos a realizar bien nuestro trabajo!! Quieres denunciar?? denuncia!!!. Pero no cometas ningún error porque también habrá ojos para ti.
saludos y buenas noches21/01/2014 a las 7:16 #85650Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:
- Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.
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Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todosPero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?
Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..
Claro, y las horas quien las mete en el ordenador?….
El sistema donde se apuntan a hacer guardia.. Todo queda informatizado
R que R. Las cosas han cambiado muchísimo en Cruz Roja, en todos sus aspectos.
Una persona se encarga de apuntar a X en un cuadrante a través de una aplicación. A partir de ahí queda todo informatizado, hasta la contabilización de las horas.
Dediquémonos a realizar bien nuestro trabajo!! Quieres denunciar?? denuncia!!!. Pero no cometas ningún error porque también habrá ojos para ti.
saludos y buenas nochesEn ese aspecto yo estoy más que tranquilo, yo si me dedico a hacer mi trabajo, otros, se dedican a jugar a hacerlo en su tiempo libre….
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21/01/2014 a las 8:35 #85651Quién habla de juegos???? Por generalidades así estamos hoy como estamos…
Personalmente me lo tomo muy, pero que muy enserio. Más enserio que muchos de los que reciben un salario por ello..21/01/2014 a las 8:40 #85652Quién habla de juegos???? Por generalidades así estamos hoy como estamos…
Personalmente me lo tomo muy, pero que muy enserio. Más enserio que muchos de los que reciben un salario por ello..Tomatelo lo enserio que te de la gana, tu juego es con el salario de la gente que come de esto y paga sus hipotecas con lo que gana con este trabajo, vuelvo a repetir, y eso es GENERAL a todos los voluntarios. Y evidentemente, ya esta la cosa muy caliente en ese aspecto como para que encima os pongáis medallas. Os podíais ir a siria o al congo ser voluntarios, que alli la administración no puede hacerse cargo de la población y por tanto no jugáis con el pan de nadie.
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