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- Este debate tiene 17 respuestas, 7 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 16 años, 7 meses por
ramos.
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- 07/07/2008 a las 21:24 #51742
AIKENE
hola a todos, según los sindicatos cobramos la productividad este mes, ¿alquien sabe si es cierto?
08/07/2008 a las 20:18 #82307ramos
en esta página tienes más información
pero no te cabrees por las diferencias astronómicas entre categorÃas… para no variar
08/07/2008 a las 22:05 #82308El servicio se rie de nosotros, los técnicos. Se rie cuando quita a técnicos-conductores para poner celadores, se rie cuando nos deja las horas extra a un precio ridÃculo, se rie cuando nos paga la décima parte que a los facultativos por tratar de cumplir los mismos objetivos.
De primeras, yo os pedirÃa que no firmarais el contrato de gestión de este año. No os vendais por esa miseria. Hagamos bien nuestro trabajo, como sabemos hacerlo, pero sin tener en cuenta criterios absurdos y polÃticos.
Cuando tenga un rato preparo algo sobre este tema y me contáis qué os parece.
09/07/2008 a las 15:58 #82309en esta página tienes más información
pero no te cabrees por las diferencias astronómicas entre categorÃas… para no variar
Acabo de leer lo refernte a los objetivos y, efectivamente, me cabreo, porque todos los componentes de los equipos, en mayor o menor medida, contribuimos a que se alcancen, porque, y seguramente es una pataleta, si algunos puntos que dependen de nosotros los tecnicos no se llegan a cumplir, posiblemente no cobremos ninguno, aunque tambien es posible que tanto que se habla de la injusticia que supone que no todo el personal tenga vales de comida, lo mismo el personal agraciado en los repartos se solidariza y decidan hacerlo lineal y repartirlo proporcinalmente, que ya está bien, en navidades pagos por guardias superiores a nuestro sueldo base, se les permite doblar,etc. Bueno, me paro porque se me estñan calentando las teclas.
10/07/2008 a las 9:40 #82310Yo soy medico, y ante todo para que no haya malos entendidos quiero decir que me parece penoso el reparto, me parecia mas justo antes que creo que era 100-90-80-70 sobre el total dependiendo de la categoria, asi era en el area, donde nos dijeron que el reparto no podia ser lineal.
Sin embargo tambien quiero llamar la atencion sobre otros puntos: los conductores de los suap cobran al año unos 940-1000 euros en concepto de vales de comida, los celadores y los dues nada y los medicos nos llevamos una media de unos 370 euros porque no mandan vales para todos. Y las ayudas para estudios???? tiene derecho el personal sanitario no facultativo y el no sanitario pero el facultativo, nada de nada.
Si luchamos porque se nos trate por igual luchemos por todo, que llevo 17 años en urgencias y hace 2 que cobro noches y festivos y la unica respuesta que he recibido siempre es Ah! nosotros lo ganamos en magistratura, si multiplico 15 años por todas las noches y festivos que no he cobrado me sale un buen pico….. creo…..
11/07/2008 a las 23:54 #82311Nunca lo habÃa visto asà y en gran parte tienes razón, pero creo que el reparto deberÃa ser mas justo. Por otro lado serÃa importante que esta propina que nos dan fuera incluida en el sueldo mensual y no que nos lo den como compensación a los bajos salarios que tenemos en comparación con los profesionales de otros paises. Realmente nos están intentando contentar con un minicaramelo, que en parte se lo están quitando a otros, para no darnos la bolsa de caramelos que en realidad nos corresponde, a la par que nos enfrentan con nuestros compañeros. Siguen olvidandose de la penosidad de nuestro trabajo, de la peligrosidad y de lo que realmente cobra cualquier médico fuera de España.
NO QUIERO PRODUCTIVIDAD SINO UN SALARIO ACORDE CON EUROPA.
13/07/2008 a las 16:42 #82312Que razón llevas chema, si el coste de la vida cada dÃa se asemeja más al resto de europa lo lógico serÃa que los sueldos tambÃen, y luego vienen diciendo que quieren rescatar a los profesionales que se van a trabajar al extranjero…
15/07/2008 a las 22:11 #82313Yo soy medico, y ante todo para que no haya malos entendidos quiero decir que me parece penoso el reparto, me parecia mas justo antes que creo que era 100-90-80-70 sobre el total dependiendo de la categoria, asi era en el area, donde nos dijeron que el reparto no podia ser lineal.
Sin embargo tambien quiero llamar la atencion sobre otros puntos: los conductores de los suap cobran al año unos 940-1000 euros en concepto de vales de comida, los celadores y los dues nada y los medicos nos llevamos una media de unos 370 euros porque no mandan vales para todos. Y las ayudas para estudios???? tiene derecho el personal sanitario no facultativo y el no sanitario pero el facultativo, nada de nada.
Si luchamos porque se nos trate por igual luchemos por todo, que llevo 17 años en urgencias y hace 2 que cobro noches y festivos y la unica respuesta que he recibido siempre es Ah! nosotros lo ganamos en magistratura, si multiplico 15 años por todas las noches y festivos que no he cobrado me sale un buen pico….. creo…..
Aaron, la informacion facilitada ha quedado un poco sesgada, ya que no has hecho alusion a las condiciones en las que los conductores de tu suap descansaban-dormian, ya que, como cobraban nocturnidad, no tenian derecho a una habitacion ,con cama, baño. Para aclararlo, teniamos una cama plegable (no de la empresa) que teniamos que situar en una consulta, o en el cuarto de estar, una vez que los compañeros se habian retirado a sus aposentos. La verdad es que nunca pregunté en direccion por qué no teniamos cama, me quedé con la respuesta que los veteranos me dieron, pero creo que no era la respuesta correcta pues antes de ganar en magistratura tampoco tenian cama.
15/07/2008 a las 23:34 #82314Centrémonos en el tema o cambiemos de tema, ¿alguien sabe cuando se va a cobrar la productividad de una manera segura, certera, etc…?, lo justo o injusto de lo que se va a cobrar se puede tratar en otro post. De todas formas para nuestra gerencia los técnicos(cond-celad), en general, somos nada, se nos da la mÃnima formación de una penosa calidad y con prisas, con lo cual las retribuciones van por el mismo camino. O nos exigimos más a nosotros mismos para que el servicio mejore y se nos tenga en cuenta o esto es lo que hay. Un saludo a todos, menos a uno. 😆
28/07/2008 a las 15:45 #82315font_s
Ya estan los listados con las cantidades a cobrar
cada uno en la nomina de Julio.
28/07/2008 a las 21:14 #82316AIKENE
font_s wrote:Ya estan los listados con las cantidades a cobrarcada uno en la nomina de Julio.
Hola font, ¿donde podemos ver esos listados?, gracias
28/07/2008 a las 21:33 #82317En la mesa del registro del servicio, en la c/ Antracita.
28/07/2008 a las 21:51 #82318FranTorrejon
ya pa lo que queda… esperaros y lo vereis mañana o pasado en el banco 😀 esperemos…. 😈
28/07/2008 a las 23:15 #82319Las listas son por si alguien quiere curiosear en lo que han cobrado otros trabajadores. Eso sÃ, no recomiendo a ningún técnico que mire lo de sus compañeros licenciados porque le puede dar por subir a la cuarta con intenciones poco amistosas…
29/07/2008 a las 17:31 #82320Ptah
Lo que resulta poco edificante es que mientras unos cobran el equivalente a un mes de sueldo neto, otros verán el equivalente a una semana; éste es el quid de la cuestión. Es más, personalmente considero que los facultativos deberÃan cobrar mucho más, y los demás en la misma proporción (no la cuarta parte).
Queda meridianamente claro que los Acuerdos del 2001 sobre reparto de PV son, y están, obsoletos.
Hasta los representantes de la Administración están de acuerdo en que el sistema es absolutamente injusto y no induce a mejorar las relaciones laborales entre las diferentes categorÃas.
Aaron y chema, los conceptos que mencionáis nada tienen que ver con el tema de la PV, y claro que si pagamos impuestos europeos hemos de tener salarios europeos… Pero… ¿Quién es el 1º en tirar del carro y más en la situación actual?
Recuerdo a todos que la PV no forma parte de los emolumentos salariales, es una forma de bufandeo de la Administración. ¡Ojalá la PV forme parte de la masa salarial algún dÃa! Lo percibo muy lejano…
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