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Me gusta más el turno de 24 horas pero si se pusiera a 8 horas creo que el servicio mejorarÃa,muchas personas de las que aquà trabajan lo están únicamente por el horario, que invita a tener otro trabajo, todos conocemos compañeros que el dÃa de la guardia, se pasan el dÃa haciendo sus ventas por teléfono ,otros organizando los papeles de la clÃnica privada, otros preparando clases etc y ,cuando tu entras a la guardia te encuentras la uvi sin oxigeno el monitor roto
el pulsi sin pilas etc, por que el tiempo que les queda libre lo aprovechan para su otro trabajo y no solucionar estos problemas.
Una prueba de esto son las bajas hay gente que todos los años tienen bajas de 7a 10 meses por una u otra causa pero al segundo trabajo si van por que son autónomos cobran en dinero negro etc.
Ojo no digo que lo hagan todos los pluriempleados ni todos los autónomos pero si algunos que son los que sobran y con 8 horas quizás se tendrÃan que ir
dss10, si tienes quejas de tus compañeros, habla con ellos, pero no busques escarmientos colectivos, porque eso no beneficia a nadie.
Me alegro que se siga hablando de los cheques y algunas propuestas son interesantes, pero hay que esperar, en mi opinión, a ver si la Dirección tiene prevista alguna alternativa. Un saludo.
pero alternativa a que?? a los cheques de comida que no tenemos los de los suaps? porque os recuerdo que en los suaps tipo A no se come y en los de tipo C solo come el conductor y uno de los medicos, el due, el otro medico y el celador estan a dieta desde hace años…… y veo que a nadie le importa ni le ha importado nunca, ande yo caliente……..
y no me vale la disculpa de la direccion o de los sindicatos de que se dan vales para los que estan en la calle porque mira tu. en el ccu si tienen vales ¿en que calle dicen que estan??
me parece risible que esteis montando este pollo por los cheques de comida cuando nuca os ha importado el gran numero de personas que no tenemos derecho a comer
y si, yo quiero las 24 horas, estoy en un suap, tengo otro trabajo y empece a trabajar en este porque me dejaba tiempo para estudiar el mir, y ahora trabajo porque me gusta tanto el trabajo como el horario porque me deja tiempo para ver a mis hijos. y que? por eso tengo que dejarlo??? anda ya!!!
aaron wrote:y no me vale la disculpa de la direccion o de los sindicatos de que se dan vales para los que estan en la calle porque mira tu. en el ccu si tienen vales ¿en que calle dicen que estan??En la calle Antracita 2 bis, fumandose un cigarro pues en el CCu no se puede.
estoy de acuerdo con JLP, los sindicatos no han hecho UNA MIERDA (al menos por los técnicos)
asà de claro
y por cierto, podÃas postear esa ley para que la tuvieramos en todas las bases, a ver si podemos hacer un poco de presión
el tema de quitarnos los vales y más en esta época en la que comer en una guardia es casi una misión imposible, me hace pensar que la única opción va a ser llevarse un bocadillo y comérselo en el coche en los 5 minutos que (a veces ni eso) hay entre acabar un aviso y que te pasen el siguiente, porque ni a la base nos va a dar tiempo a llegar (y eso los que tengan cocina en la base, bueno, y que te la dejen usar 😆 )
ayer tuve que comerme unas galletas que compré en el hospital porque estaba ya al borde de la hipoglucemia, y en vez de mandarnos a comer (a las 15.30h) nos fuimos a hacer «el siguiente» que ni siquiera era urgente!
en fin, yo no sé qué pretenden con todo esto, de verdad, van a acabar con nuestra paciencia y nuestra salud
Los turnos legales son de 7 h. ¿No os lo han explicado a la hora de «mangonear» los canosos o excesos de jornada? Pues el escrito de Gerencia, denegando esos canosos, lo dice bien claro. Si te corresponden 3 dÃas por tener 8 trienios te dan una guardia de UME; por cierto que la Orden de Sagasta no dice tal cosa…
¿Quién ha dicho algo sobre obligatoriedad de turnos de 7 u 8 h? Lo que sà existe en la actualidad es la obligatoriedad de los turnos de 12 y 24 h. ¿O tengo que rememorar cómo se implantaron estos turnos a través del PIUE que tan buenos resultados ha dado para AP y AE? Nadie, excepto los Propietarios, pudo negarse a estos turnos. Ahora sÃ, al menos los Propietarios. Revisad la recomendación 2 del mencionado PIUE.
Claro que a unos le viene bien el turno de corta y a otros no. Por eso deben ser voluntarios los turnos. El que desee seguir sin vacaciones (o devolviéndolas al mes siguiente o anterior), sin DLD, sin abrir camino a los compañeros suplentes, sin permisos en Semana Santa y Navidad, sin inhábiles, sin …, pues que siga; pero no obligue a otros a estar en su situación.
Asà de simple.
😐
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