También es otra posibilidad; ahora bien, me temo que, estadísticamente, va a resultar irrelevante. Y lo digo porque es notorio el clima de quejas continuas entre todo el personal,  de la categoría que sea; se puede estar en desacuerdo con formas y maneras de protesta, pero protestar y no hacerlo en público parece 'poco productivo'.
Ya llevamos muchos años siendo el 'patito feo'  de la Sanidad madrileña, y tampoco digo nada nuevo…

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