Bien, vale, lo último parece lo más lógico; primero los Propietarios de cada categoría por orden de antigüedad; luego los Propietarios en situación especial; después los «Promocionados» TEMPORALES (parece que, a algunos, se les ha olvidado el significado del término); después los Interinos; siempre por orden de antigüedad en cada categoría, y esto es muy importante (los Nombramientos, sres., los Nombramientos como Propietarios de plaza o interinos). Y los Suplentes, lo que quede.
Así debería ser… ¿Así será?
Hay antecedentes de que así no se hace, y es debido a 'intereses oscuros' de alguna organización escasamente recomendable…
Tampoco parece saberse si el acoplamiento va a ser ordinario o extraordinario. Demasiadas incógnitas, demasiada incertidumbre.
Veremos.
Es que el sentido de los promocionados es el mismo que el sentido de tener suplentes perennes que no estan en los RPT porque se supone que son de estructura y no … por dias temporales…
Es que el sentido de muchas cosas aqui no tiene cabida y en Sagasta lo saben, pero juegan al juego este… como se llamaba «balon prisionero?» donde Summa 112 tiene la pelota en un extremo… Sagasta en otro extremo… y tu te pones en medio y a ver si tienes huev… a cogerla. Te dice Summa: «uy eso es que es de sagasta…» y Sagasta te dice: «eso? no no son competencias de Summa…» y les mola este juego.
Por otro lado, parece que el proceso de acoples va a retrasarse, algo lógico debido a la cuestión de los «interinajes»; sí, pero ¿se ha informado de los tiempos necesarios para la realización de ambos procesos? Vale que es difícil determinar unos tiempos literales, pero algo aproximado sí debería haberse estudiado e informado. Datos orientativos aunque sea…
Aqui se les ha juntado todo y no dan abasto… los interinajes? baremar a todo dios? cumplir los plazos? bufff… demasiado pides.
Que por cierto, todo sea dicho… tanto baremación de interinajes y tanta leche para las «migajas» que van a ser para los suplentes de Summa 112… yo todavia no he visto la distribucion de las 5000 plazas… 8)
:saludos: