¡Qué quieres que te diga!  Me da que son 'medidas' a tomar por la proximidad de las elecciones, tanto municipales como autonómicas, sindicales y generales. El 2015 va a estar «plagado».
Lo que me lleva a esa conclusión es una duda simple: Si conocen el n° de trabajadores en condiciones precarias (lo conocen), si saben el tiempo que llevan esos trabajadores en precario (lo saben), si existe la posibilidad de hacer lo justo en esta cuestión (existe), ¿por qué no se ha hecho hace mucho tiempo?

Lo peor, aparte de esas situaciones no sólo laborales (esa precariedad repercute en la vida completa de todos y cada uno de estos compañeros) es que siguen tomándonos por cretinos; y peor aún, la gente les volverá a votar y les dará la razón. No es de ahora, llevamos así varios decenios ya…

Si hay dinero para mantenerlos en precario ¿no lo hay para un poco de estabilidad laboral?

Es preocupante que los que están a ambos lados de la mesa de negocios, negociación quiero decir, son los de los ERE y los de los cursos de formación y los de Gürtel…
¡Qué país!