Ya lo pensé y en primer lugar como creo que hace suplencias, una ventaja en este caso, se lo comenté a personal. Si me lo vuelvo a encontrar, tras esta primera notificación, aunque fuese por teléfono, evidentemente lo pondré, como así puse en mi informe médico, en conocimiento de la dirección de personal, o hablaré con Eugenio.

Pepe, ¿para que lo dices en personal?

Acaso son ellos quien tienen potestad para poner o quitar a un médico en este caso, por que haga mal su labor.

Por favor no mezclemos, y como bien dices en otros post, quejemonos donde nos tenemos que quejar, ose a la dirección médica (directora médico), y al gerente, y como bien sabes por escrito y registrado. Si los de `personal tienen que hacer caso a cada uno que subis para quejaros de un compañero no habria ni la mitad de los recursos operativos.

Así que por favor cuando vivamos una situación de esas y encima seamos médicos (lo cual significa que tenemos capacidad) denunciemos, pongamoslo en conocimiento de la dirección, o de sagasta, o de quien sea pero que puedan tomar una solución.