Es cierto que el único letrado que apoyó el Conflicto Colectivo fue el de CSITUP, pero tan solo 3 puntualizaciones:

➡ El Conflicto se presentó contra la Administración y contra los sindicatos firmantes del PIUE. Este creo que fue el error del Conflicto y su planteamiento.

➡ El letrado de CSITUP apoyó una denuncia contra sí mismo.

➡ El letrado de CSI·CSIF no apoyó el Conflicto (lógicamente por ir en contra del sindicato) y solicitó que se cumpliera la Ley. No presentó ningún testigo para contrarrestar el Conflicto.

Algo que hay que tener en cuenta, y es lo único positivo de la Sentencia, que ésta define perfectamente la Normativa a aplicar al Personal del SUMMA 112: Pacto de Permisos, Licencias y Vacaciones de junio de 1993, Acuerdo de las 35 h y Directiva Europea de Ordenación de Tiempos de Trabajo.

La cuestión es: ¿Se ha cumplido la Sentencia?

Creo que no me equivoco; hace dos años casi y no he vuelto a releer la Sentencia; si es menester, la releemos.

Así lo veo yo…

Por cierto, aunque no estén en la Mesa, también sería interesante que los compañeros de USO, CGT, ASUAP, SUSH (y no sé si hay más) expusieran su postura al respecto. Creo que el derecho es de todos.

:saludos: