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No te preocupes, la polémica es muy sana. :saludos:
1.- por que medicos y enfermeros no cobramos ni nocturnidad ni festivos?
Por el momento, la Administración se niega a incluir esos conceptos en vuestros emolumentos. La DG de RRHH habÃa acordado esos pagos para EnfermerÃa; ante las protestas de CEMSATSE se negaron a ponerlo en marcha por el agravio comparativo entre Personal Sanitario (Médicos no, ATS sÃ).
2.- por que nos han quitado de un plumazo los moscosos
Porque algunos (sindicatos y Administración) tienen la desfachatez de decir que están incluidos y descontados en el cómputo de 1440 h. 😕 Porque casi nadie ha tenido a bien reclamarlos judicialmente. El caso es que otros sà los tienen… Y hablo del SUMMA, no sólo de AP o de AE.
3- por que tenemos la sensacion de haber empeorado en condicines de trabajo con el plan que los sindicatos firmron de urgencias?
No es una sensación, es una realidad. La forma de entender el PIUE de la CM por parte de la Administración y de los sindicatos (e incluyo al mio) es, cuando menos, chocante. Nada hay en ese plan que remita a doblajes veraniegos, a eliminación de «moscosos», a desaparición de las VAR teniendo sólo en cuenta el nº de guardias, … Otra cosa es segura también, a más de 800 compañeros sà se les ha mejorado su situación laboral; aunque sea a base de «basura acumulativa».
4.- por que doblamos en verno?
Porque el cómputo de guardias se ha dividido entre 12 meses, sin tener en cuenta que el año laboral es de 11 meses más 1 de VAR. porque se ahorra el pago de sueldos a suplentes y sus seguros sociales; porque, inexplicablemente, algunos piensan que es gracias a ello por lo que se han creado esos 800 puestos de trabajo; porque gracias a nuestro esfuerzo, AP disfruta de libertad sábados y domingos, puentes, fiestas, semanas santas, navidades, moscosos y se ahorran el tener que acudir a urgencias domiciliarias; porque AP y AE son el 99% de la representación sindical y nosotros el 1%; porque algunos dicen que somos esenciales y presumo que los demás no; … ¿Sigo?
5.- por que unos tinen cheque de comida y los ji…. de los suap ayunamos a diario?
Porque sólo se da vale a quienes «disfrutan» de turnos de 12 h o más. Imagino que, al tener techo y nevera, la Administración considera que los SUAP (que no pueden abandonar su puesto bajo ninguna circunstancia 😐 ) deben llevar la comida de casa… 😳
¿se ha firmado la carrera PROFESIONAL?¿CUANDO? QUE YO SEPA ANTES DE IRME SOLO SE HABIA FIRMADO UNA ESPECIE DE BORRADOR
Se firmó un Acuerdo (te lo puedes bajar en esta W3) y ahora se negocian las «flecos»; que yo sepa no hay nada definitivo aún, salvo que se tiene que cobrar mensualmente al inicio de 2007..