Uffff! Esto está que arde!

Primero, me parece fundamental ser capaz de ponerse en el pellejo del otro (pasar, conocer y padecer desde todos lo puestos de la empresa)…

Segundo, parece que el papel de cada dotación está más o menos claro en la teoría, cuando es posible separar con claridad el tipo de aviso de que se trata (chorradilla, urgencia, emergencia). Sin embargo, en mi corta experiencia en UDA (el verano), me he tragado innumerables avisos de UVI y mi técnico y yo hemos tenido que multiplicarnos para intentar asumir el trabajo de la enfermera que nos falta hasta que llegan los refuerzos. Esto puede ocurrir por accidente, pero es que a mí me pasa con mucha frecuencia -algunos dicen que soy gafe- y me pregunto si tienen sentido las UAD o si médico, enfermera y técnico deberían ser una unidad indisoluble.

UAD 24h es más barato que VIR 24h. pero tiene sentido?

Saludos. 🙄