Trabajo el SUMMA desde hace tres años de forma ininterrumpida. Desde Junio del pasado año cubro una baja por enfermedad (embarazo de riesgo) en un VIR del centro de Madrid. Acaba de nacer el chiquitín y me llaman de personal para comentarme que no puedo continuar el contrato por la titular, pero que aún así me hacen un acúmulo de tareas y que sigo hasta el 31 de Enero en este recurso, luego, Dios dirá. ¿Que te parece? En fin, lo queria contar aqui por desahogarme un poco…entiendo que aún no me toque en la bolsa, pero tengo una amiga en una UVI en la misma situación , su baja dio a luz en diciembre y a ella aún no la llamaron. Cuanto es esto de legal? me puden hacer un acúmulo siendo una baja de lactancia? Gracias por vuestra atención.
Imelda