renuncie a determinados «privilegios» que se conceden (promociones temporales, elección de puesto) a favor de un interes general (convocatoria de oposición y creacion de la categoria).

Dos aclaraciones:
  En primer lugar, la parte entre parentesis «promociones temporales, elección de puesto), se me olvio poner unos puntos suspensivos, para dar a entender que hay más derechos que se han ido ofreciendo en el tiempo y que han dado lugar a numerosas divisiones y discusiones.

  En segundo lugar, se que esos «privilegios» son derechos. Derechos que no nacen simplemente con el nombramiento, sino que han sido derecho ofrecidos durante el transcurso del tiempo. De ahi el entrecomillado.

No voy a rebatir las intervenciones de PM23 ni de Antonionino, porque no es el objeto de este debate. Es más, ni si quiera me ofrezco a discutirlo en otro post. Ya se ha hablado demasiado sobre el tema y no se va a sacar nada en claro (diferentes opiniones y punto de vista, que nos dividen).

Esta frase lo dice todo:

o tu si mañana esta empresa te ofrece [motivo X] no lo lo cogerias?

Mientras la administración conceda una serie de derechos (que no haya susceptibilidades), que solo beneficen a unos pocos y perjudique a unos tantos. Mientras que los beneficiados sigan realizando este tipo de preguntas a los que salen perjudicados. Mientras se sigan dando estas situaciones, jamas conseguiremos nada

Solo un ejemplo. En Metro de Madrid, existe una unión inquebrantable. La misma administración que nos rige a nosotros, intenta dividir a los trabajadores con similares ofrecimientos, y la respuesta no solo de los sindicatos, si no tambien de los trabajadores es unánime. O todos o nada. Y mirar la diferencia….

Un saludo y buenas tardes