Yo como trabajador de la empresa X que quiere contratar la CAM, estoy contratado para un puesto de trabajo traslados no urgentes por ejemplo, con lo cual, no me puede modificar mi puesto (en la privada hablamos en este caso) a hacer urgencias, mas si hay sindicato en esa empresa con sus acuerdos y demas, tendrán que pactar si van o no van a hacer urgencias esos trabajadores.

  No es tan facil chiquitin, ten en cuenta que si el trabajador que sea tiene un contrato con la empresa, tiene contrato de conductor de ambulancias, no especifica el tipo de traslados que realiza… ya que la empresa puede tener una parte dedicada al transporte urgente y otra a servicios generales (te recuerdo tiempos de la UTE previa a SASU-MOSTOLES)