de haber estado cobrando como «Técnico» trabajando en una Uad, ahora esté
(como tantos otros) cobrando como «conductor» en un Vir, que creo que es el
recurso que más puede llegar a necesitar a su técnico.
y sí Gus, la cosa es así de clara: subes a los avisos y ayudas a tu equipo en lo que haga
falta PORQUE LO QUIERES HACER, porque lo consideras TU trabajo y porque es necesario
(algunas veces… últimamente cada vez menos…), pero NO porque sea nuestra obligación
si me estás contratando como conductor.
y en teoría, poniéndonos estrictos, no podemos hacer glucemias, ni tomar tensiones, ni usar
el monitor, ni hacer electros, ni siquiera subir el oxígeno (puesto que es «medicación» y por
tanto sería tema de enfermería), ni usar el pulsi y así un largo etc.
y todo esto siendo «técnico»… que si encima eres «conductor»…
la pena es que los que no somos fijos, ni siquiera interinos no podemos permitirnos el lujo
de reclamar nuestros derechos ni de «hacer presión» de ninguna clase, porque tenemos claro
que nos pondrían de patitas en la calle en cuanto se acabara nuestro «contratito», (eso el lo
que tenga, claro).
lo que de verdad es penoso es esa gente con su plaza y/o fijos que son los que podrían exigir que las cosas se hicieran bien,
y protestar por «vías legales» y como bien se dice por aquí, lloran mucho
en las guardias y se quejan mucho, pero luego no hacen nada.
P.D. y de los sindicatos ya ni hablamos… 😛