Exacto, en el estatuto de los trabajadores dice claramente que tenemos que estar al día, por eso yo cumplo mis horas de formación cuando y como yo quiero, si el servicio quiere disponer de esas horas tiene que compensarlo de alguna manera. yo tengo mi formación al día y mi relación con la empresa igual, lo que salga de ahí tendrá que ser pagado de alguna manera no? porque si no pueden estar poniendo cursos obligatorios de 120 horas cuando quieran y si tienes vida que haces? te jodes? eso no es asi