Otra pregunta para los que saben:
El salario base 1169,48 para el personal de movimiento (conductores) ¿es por las 140 horas cuatrisemanales + 30 de presencia en el mismo periodo? o dichas 30 horas se deberian de pagar aparte??
Yo entiendo que es por el total de 140+30… pero hay quien difiere de esa interpretacion.
El salario base para un TEM Conductor, como es este tu caso, es el correspondiente a una jornada de trabajo para personal de movimiento de 40 horas semanales y de 1800 horas/año de trabajo efectivo, que se computara en 160 horas cuatrisemanales de trabajo efectivo. Luego aparte las horas de presencia, que en el mismo periodo cuatrisemanal no superaran las 60. El importe de las horas de presencia es independiente del salario base.
Todo lo que exceda de estas jornadas, a no ser que sea de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, no deberia de permitirse.
Y lo que comentas de los festivos, en el caso de no poder disfrutarlos, deberia de concederse al trabajador otro dia o bien una compensacion economica.
P.D. No hay ningun delegado de personal en la empresa??