Quetecuen eso te lo digo yo por experiencia… Ademas de los dos dias por nacimiento tienes derecho a las horas de lactancia si no se las pide la madre y es una hora por guardia desde la fecha de alta de la madre hasta el primer año de vida del niño, estas horas se pueden agrupar para dias completos.

Tambien tienes derecho a reduccion de jornada entre un 33 y un 50% de tu jornada laboral si no me equivoco con el consiguiente reduccion proporcional de sueldo. Creo que la reduccion se puede disfrutar hasta que el niño cumpla los 6 años.

Creo que nada mas, si hy algo mas que alguien lo diga.

Saludos 😈  😈  😈