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Hola,
abro este foro para ver qué opinais sobre algo que me viene rondando la cabeza: Cada vez que tengo que ir a Antracita a cursos, vestuario, gestiones… supone una hora de ida y otra de vuelta más el tiempo que me entretienen allÃ, que en el caso de los cursos me lo compensan con horas de formación.
Cuando trabajaba en el hospital no perdÃa todo ese tiempo porque todos esos servicios estaban a unos pasos, no a unas estaciones de metro o tren.
¿Alguien sabe como compensa el summa ese tiempo? ❓
Celaditor me temo que la respuesta son lentejas, o si preguntas te van a contestar que es lo que hay
Pero que yo sepa no hay compensacion por las gestiones que tienes que ir a Antracita
Un saludo :saludos:
Hace 15 años cuando trabajaba en una fábrica nos daban libre la tarde del último dÃa del mes para ir a cobrar, porque la nómina era un cheque, y ahora gasto mi tiempo cada vez que que tengo que ir a antracita, en ocasiones varias veces para la misma gestión, porque la última vez no se pudo…
creo que si no pueden realizar las gestiones, los cursos… durante nuestro horario laboral y en nuestro puesto de trabajo, deberÃan compensar, por lo menos, con horas de formación, o horas extraordinarias.
celadeitor, no veo tan disparatada tu propuesta. A los sindicalistas les dan horas sindicales para desinformarnos. Pues que al resto también se nos tenga en cuenta su tiempo cuando preguntamos por cursos, cuyo plazo de inscripción terminó sin que nos informaran de ello oficialmente y de forma indivualizada. Está claro que el sistema actual sólo beneficia a unos pocos.
Esos servicios extras, que ya han sido adjudicados, como va siendo costumbre, una semana antes… o más.
En fin, que ya que perdemos el tiempo acudiendo a Antracita, por lo menos que nos lo compensen aunque sea pagando el transporte o el parking. Un saludo.
jajaja
no pagan ni lo que tienen que pagar por ley (vease por ejemplo el caso del «aguinaldo» de los médicos de estas navidades) con que… 😈
En cualquier hospital, le dices a un fijo que vaya un dia que libra a por su ropa, a un curso, a firmar las vacaciones, a por unas llaves… y el fijo dice que ya lo hará cuando vaya a currar. Nosotros tenemos que desplazarnos hasta antracita, lo que en muchos casos es más de 2 horas entre ir y volver.
Yo no me niego a ir, (si hay que ir…) pero que me lo compensen o con dinero o con horas de formación o con horas que se acumulen para librar sin que sean de formación.
Pues gran parte de la culpa la tienen todos aquellos que van a hacer el curso del tablet pc, de calidad, etc, supuestamente obligatorios a cambio de nada, en nuestras horas libres sin compensacion alguna. Yo desde luego no voy a invertir mi tiempo libre en cursos obligatorios gratis, que bastante lio tengo.
un saludo
Hace unos dias pregunte en el sindicato y me dijeron que no habia nada que hacer… o mas bien que mejor no hacer nada… que para el caso…
jlp no te quejes que a los que llevaban desde el verano pasado con él y que son los que han sacado todas las pegas (fáciles de sacar, por otra parte) 🙄 también les obligaron a hacerlo…
cómo se come eso…?
Pues se come que no te pueden obligar a hacero, yo no lo he hecho, y no lo pienso hacer hasta que no me den por escrito como me lo van a pagar si en horas o en pasta, repìto, yo hago mis horas anuales, el resto de mi tiempo no es para el servicio, si lo quieren que lo paguen que eso dice la ley.
Se come que han querido hacerlo y luego, seguro, alguno se quejará de las horas extras y estos temas.
Jlp! segun la ley del estatuto marco, estas obligado a estar al dia y si eso es hacer los cursos obligatorios para todos, creo que tu estas incluido!
Los cursos de formacion no estan incluidos en las horas anuales de trabajo, por eso nos dan 120h cada tres años.
A lo mejor lo que tu estas proponiendo es que nos las descuenten de ahi! Si el servicio dice que es obligatorio, es obligatorio!
Saludo
Exacto, en el estatuto de los trabajadores dice claramente que tenemos que estar al dÃa, por eso yo cumplo mis horas de formación cuando y como yo quiero, si el servicio quiere disponer de esas horas tiene que compensarlo de alguna manera. yo tengo mi formación al dÃa y mi relación con la empresa igual, lo que salga de ahà tendrá que ser pagado de alguna manera no? porque si no pueden estar poniendo cursos obligatorios de 120 horas cuando quieran y si tienes vida que haces? te jodes? eso no es asi
Creo que los dos unicos cursos obligatorios han sido de 5 horas y este ultimo como bien sabras ha sido sobre el manejo de un nuevo instrumento informatico que en breve se va utilizar! tal vez puedas saltarte las normas que son para todos y cuando la empresa te dice que es obligatorio tu no ir y esperar que tu norma la que tu crees que es la mas justa hasta que no sea como tu dices no hacer cursos como ese! luego cuando se implante nos guste o no que en eso no entro, diras que te lo expliquen tus compañeros y entonces tal vez tengas que recompensarles tu a ellos por tener que dedicar su tiempo en algo que no les corresponde! y asi una larga lista.
En fin , tu sabrás!
Saludo
Ey, hecha el freno, no se de que vas!!!!! No es MI norma, es MI TIEMPO FUERA DE LA EMPRESA, mis horas son 1440 al año, las hago, tengo la formación en regla, no es que crea que sea justo o no, es que es asÃ, no se como interpretas tu el estatuto marco, yo desde lueo lo interpreto como lo pone. Si a ti te parece bien hacer cursos obligatorios me parece estupendo, a mi desde luego que gratis no, mi tiempo es oro. Y eso de que tenga que recompensar a mis compañeros por explicarme las cosas es pura demagogia, por favor, me parece ridÃculo.
Eso si, el tu sabrás aplÃcatelo tu al vivir para la empresa, luego no te quejes cuando quiten más derechos, pero desde luego la empresa estará encantada de tener trabajadores asÃ.
Contesta si quieres, yo desde luego a respuestas como la anterior no pienso contestar, no voy a entrar al trapo.
y como esperas aprender lo del tablet-pc porque no has ido, no?.
Si no recuerdo mal la ley del estatuto marco indica que los trabajadores tienen que tener la formacion necesaria para desempeñar sus funciones, y hay tu decides si vas a estar correctamente formado para tu trabajo diario.
Esta empresa lleva muchos años dandome de comer y tambien hago mi formacione tec— pero si se implanta algo nuevo creo que se debe ir y luego te quejas y pides lo creas oportuno. Creo que pronto van a presentar la nueva incubadora, tampoco vayas porque no creo que lo remuneren ni den horas libres.
A parte de lo que nos exige para trabajar me parece que la postura de lo hago hasta que me lo pagen es ir en contra de ti mismo porque hoy por lo unico que estas haciendo es cerrarte y no tener informacion necesaria que te guste o no tendras seguramente que poner en practica y mientras, los avisos y tus compañeros te tendran que contar como funciona!
No vivo para mi trabajo pero me gusta hacer las cosas como se deben y no me gusta que lo que alguien no aprenda porque no quiere interfiera en dar un buen servicio.
Creo que hasta que lo remuneren pasaran edades estelares. Tu decides cuando haras los cursos!
Saludos y no es entrar al trapo es mi opinión.
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