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Ptah.
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- 06/06/2007 a las 12:28 #51366
BaxterNo sé si habrá un tema similar, pero creo este para informar a los foreros, según el departamento de personal, no se aceptan solicitudes de permisos que no estén enviados con los preceptivos 15 dias de antelación.
Yo he solicitado horas de formación para la semana que viene, y me han llamado para decirme que lo han denegado, porque desde la semana pasada las deniegan si no estan solicitadas con 15 dias de antelación.
Os lo informo para que no os lleveis sorpresas como la que me he llevado hoy.
Hasta ahora no habÃa problemas si los pedÃas con unos dÃas de antelación suficiente (aunque el procedimiento dice 15 dias antes), pero bueno supongo que serán las represalias por lo que está aconteciendo con los dichosos acoplamientos
06/06/2007 a las 12:43 #77036
PtahNo son represalias, es la normativa vigente.
Me explico:
➡ El EBEP (Ley 7/2007) especifica en su art. 48 los DLD que, como mÃnimo, pueden disfrutar los Empleados Públicos.
➡ El Acuerdo sobre Permisos, Licencias y Vacaciones de 010693 regula los procedimientos para solicitarlos. Este Acuerdo está en vigor hasta que no haya otro. Lo tenéis en descargas.
El hecho de que haya habido cierta relajación en los plazos no implica que éstos no existan.
También tiene la Administración un plazo (7 dÃas) para denegar, por escrito, los PERMISOS CON SUELDO; además os recuerdo que, a pesar de lo que repiten la Administración y asociados, estos permisos con sueldo son trabajo efectivo. Asà consta en las múltiples sentencias al efecto.
:saludos:
06/06/2007 a las 12:55 #77037
BaxterSi Path, si ya he hecho referencia a que en los procedimientos internos del SUMMA112 de solicitud de estos asà como permutas deben ser 15 dias de antelación tÃo, pero podÃan haberlo advertido que hiban a ser rigurosos, porque a mi me han hecho la pascua.
Yo lo he publicado para ser posible que ningún compañero se vea pillado como a mi me ha pasado.
Y ya me gustarÃa que esos, respetaran la Ley en todo igual, que ya estamos viendo que no, a ver que pasa con los trienios, para eso no se dan tanta prisa y también es la Ley 7/2007, en fin, ajo y agua.
Saludos.
07/06/2007 a las 11:03 #77038
PtahYa hemos visto, Baxter, que esta administración sólo obedece Autos y Sentencias judiciales, y a regañadientes…
Creo que está claro lo que debemos hacer, en especial el Personal Propietario; si los fijos se dejan pisar… ¿Qué puede llegar a pasar con los contratados?
Algunos elementos parecen extraÃdos de dictaduras bananeras, africanas o asiáticas.
Asà nos va.
😐
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