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Hola a todos. Os voy a contar mi caso, a ver si alguien puede ayudarme.
Soy enfermera, estoy desde el 1 de Mayo con contratos mensuales. Tengo el turno C en mi SUAP, pero como estoy con este tipo de contrato no puedo elegir vacaciones (segun ellos), total que me hace estar doblando los 3 meses de verano.
Es justo?? creo que no, pero no cabe ninguna otra posibilidad si quiero seguir ahi trabajando hasta que vuelvan a darme un interino (me cesaron en Diciembre). Les propuse ceder mi turno C a un compañero para que el sà pudiese elegir vacaciones y yo asi pasar a ser otro turno que no fuera el C y doblar solo 2 meses (esa era mi teoria) pero tampoco me lo permiten, se ciñen a que tengo contrato MENSUAL.
Consulte con SATSE y me dijeron que son lentejas, que si yo no firmo ya vendra otro. Osea, que o trago o solo me queda no firmar algun mes para irme de «vacaciones».
Por lo menos me dicen que me pagaran cada guardia a mayores que haga (que aun no me lo creo). Dicen que este año en vez de hacer un recuento horario y liquidarte a final de año, nos liquidan a mes vencido, pagandonos cada guardia de mas que hagamos (a los que estan en mi caso).
A ver si alguien me puede ayudar. Gracias a todos. Este foro mola.
Imagino que estarás en esa situación por la paralización de los acoplamientos, ya que sino fuese asà tu plaza deberÃa estar cubierta por un contrato interino. Lógicamente al firmar por meses, teóricamente al liquidarte cada més han de pagarte todo, parte proporcional de las vacaciones incluido, sino fuese asà deberÃas disfrutar dos dÃas y medio por mes trabajado, te diré que en mi UME hay una persona en la misma situación que tú, lleva asà desde Febrero, en su caso le han dicho que cuando su turno se vaya de vacaciones a él directamente no le harán contrato ese mes, con lo cual tendrá vacaciones pero no cobrará ni un Euro. En cuanto a ser justo, evidentemente no, ¿es legal?, ahà está la cuestión, por lo que sé por este compañero que estuvo informandose, sà que lo es.
Yo ocupo esta plaza despues de que la enfermera interina que la ocupaba renunciase a ella para irse al SAMUR. Comence haciendole un permiso sin sueldo de tres meses (Febrero, Marzo y Abril) y cuando presento la renuncia definitiva han empezado a hacerme los contratos mensuales.
Me han dicho que van a reunirse en breve para ver que criterios van a poner en practica para empezar a dar como interinidades plazas como la que yo ocupo y, parecer ser que tengo posibilidades….Yo estuve 4 años y medio en el 8 como interina y me cesaron en Diciembre. Desde ese dia no duermo.
Pues ojala tengas suerte y esa plaza se transforme en un interino y por supuesto te lo den a tÃ. Aunque es lamentable que al quedarse una plaza vacante esta deberÃa ser ocupada por un interino y no por contratos basura. Lo dicho suerte, y procura dormir 😉
Revisa bien los conceptos de la nómina, que especifique claramente que te pagan la parte proporcional de las vacaciones. Si efectivamente es asÃ, es cierto que la situación es complicada, espero que se resuelva pronto.
Yo estoy igual,con un contrato mes a mes, despues
de haber estado 4 años de interina. (Editado por Admin: por favor no dar nombres) de personal dice
que todo puede ocurrir,y quizás nos hagan un contrato de
interinos.Y tampoco tenemos vacaciones.habra que estar
callados por si acaso.
La verdad es que es una putada lo que hacen, pero lo que me parece increible es la respuesta de los sindicatos….Que les pagamos para que muevan el culo y solucionen estos problemas, para que gente como tú con un contrato de mes a mes no tenga que enfrentarse directamente con la dirección, ya que puede acarrear el «bonita, ya no vengas más», seguro que ni lo han intentado
Si es que me pongo de una mala leche!!!!!!!!!! 😡 😡 😡 😡 😡 😡 😡 😡 😡 😡
Lo siento por ti hegabo pero me temo que te quedas sin vacaciones como nos quedamos sin mobilidad. Por cierto y dado que las vacaciones son un derecho y un deber irrenunciable espera a Diciembre y con o sin sueldo, si te lo pagan mes a mes o no, te coges del 12 al 31 por ejemplo.
Animo 😈
Yo creo que los tiros van por donde dice gargantaprofunda,te liquidan mes a mes por lo que deberÃas cobrar la proporcionalidad de las vacaciones,no obstante suerte ,está claro que la vacante es de un interinaje no hay nada nuevo ya estaba creado. 😕
P.D.-Me alegro que te guste. :saludos:
Muchas gracias a todos!!
Efectivamente, la plaza era y tendria que seguir siendo un interinaje, pero, señores….esto es el SUMMA…..
Aun asi espero que algun dia me llamen para decirme que vuelvo a ser interina, (voy a ser optimista), suponiendo que supere el largo veranito que me espera…
Espero que pronto se solucione tu situación hegabo, al igual que la de l@s compañer@s que se encuentran en la misma situación que tu.
Eso sÃ, ojalá no tengais que esperar otros 2 años y pico como hemos tenido que esperar tod@s l@s que entramos tras la firma del PLATERCAM por allá en el 2004 que acabamos de firmar el interino.
Suerte.
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