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Hola a todos querÃa exponer un problema que he tenido con el SAMUR y ver que opinais al respecto.
-Yo trabajo como tecnico profesional desde hace 2 años justo desde la edad minima para ser TEM y a la vez soy voluntario de Cruz Roja, y la verdad como este mundo me parece mu interesante y de todos los lados se puede aprender pues decidi ser voluntario de SAMUR-PROTECCION CIVIL DE MADRID.
Ellos te hacen un test psicotecnico para entrar en sus cursos que solo valen para prote aunque tengas el tem registrado,hice el test ,hable con la psicologa y me dijo que no estaba apto ya que mi nivel de sinceridad era bajo y me pregunta es ¿como es posible que una psicologa sepa si eres sincero o no sino te conoce? me parece demasiado para un voluntariado y esos juicios de valor me parecen que no son muy apropiados.
Pide al responsable de acceso un informe que detalle el porqué de la negativa, sólo ellos te pueden dar esa información. No creo que esté basada en un juicio personal de la psicóloga, sino en criterios protocolizados.
Pues que suerte que tengan esa posibilidad de estudiar al futuro voluntario, si existiera eso en todos los demas servicios ……en fin me entendeis
Tecnikillo, serÃa de gran ayuda saber que tipo de preguntas o baterÃas de test te pasó la psicóloga, efectivamente hay test estandarizados de personalidad como el 16PF, que tienen indices internos de fiabillidad y sinceridad del entrevistado. Derivados de esas baterias en el mundo de la psicologÃa industrial y el de mundo laboral, se han desarrollado otras muchas.
cajcojcuro, no puedo estar más de acuerdo contigo
Pues te voy a decir una cosa, esos test no deben valer ni para tomar por culo, porque por desgracia hay cada elemento que estaria mejor en el Dr. Lafora. Asi que compañero, quiza te han hecho un favor.
Pues efectivamente muchos voluntarios y/o funcionarios, opinan que deberian de ser mucho mas duros en la seleccion. Y eso que la seleccion la hace un profesional titulado en la materia.
aceituno y eso que teneis test de ese tipo imaginate en el summa pfpfpfpfpfpfffffffffffffffffffffffffffffff
😮 De todas formas es un poco raro.
Tiran a alguien por falta de sinceridad y yo ya llevo dentro 3 años y hay cada uno suelto dentro que de verdad da miedo.
En fin.
Ellos sabrán.
De todas formas no desesperes, mucha imagen, pero luego, una vez dentro… 😥
Quiza hayas tenido hasta suerte fijate….
Aceituno62 wrote:hay cada elemento que estaria mejor en el Dr. Lafora.¿ Quien es el tal Dr. Lafora?
Rascote wrote:Aceituno62 wrote:hay cada elemento que estaria mejor en el Dr. Lafora.¿ Quien es el tal Dr. Lafora?
Es una clinica psquiatrica. Esta en la carretera de Colmenar
Gracias, no biene mal saberlo.
Hola a todos y todas… lo primero es saludaros y agradecer estos foros de comunicación tan interesantes.
Yo estoy en el SAMUR… y efectivamente no es tanto como dicen… pinta mucho pero luego!!! Yo por ser mujer y ser conductora necesite más test que otros, pero eso es otra guerra.
Ahora la entrevista ha perdido mucha profesionalidad el filtrado es de empresa y se retienen pocos voluntarios/as por el excedente que existe…
Besines
:saludos:
Los test psicologicos,son de gran utilidad y de gran fiabilidad
en los resultados.
Se aplican en la mayoria de empresas,para averiguar la idoneidad
del trabajador para determinados puestos laborales.
La sinceridad,para un puesto de tecnico no se la necesidad
de realizarlo…..tendriamos que ver los resultados de la prueba
en su conjunto….aunque no me fio mucho de los psicologos,
(opinion personal),los test gozan de gran prestigio y fiabilidad.
😀 🙄
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