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¿Sabes que alguien que te salva la vida en una emergencia gana 10 euros menos al mes por cada tres años de experiencia simplemente por una etiqueta administrativa? No es una pregunta retórica. Es lo que le ocurre a los Técnicos en Emergencias Sanitarias del SUMMA 112, y están hartos.
Imagina la situación: llega una ambulancia a una urgencia vital, alguien que necesita atención inmediata, segundos que cuentan. El profesional que te atiende tiene formación en emergencias sanitarias, sabe usar desfibriladores, manejar vía aérea, valorar triaje. Se ha formado dos años, tiene un título de Formación Profesional de Grado Medio. Pero en el papel, administrativamente, está clasificado como «auxiliar». Suena a chiste, ¿verdad? Pues es la realidad que arrastran desde hace años.
La historia de cómo llegaron a este punto es un laberinto administrativo que merece contarse. Antes de 2011, los TES existían bajo distintas denominaciones en las diferentes ambulancias y servicios de emergencias de España. Había ATES (Auxiliares de Transporte de Enfermos), TES (Técnicos en Emergencias Sanitarias), cada región con su nomenclatura, su categoría, su sueldo. Cuando el SUMMA 112 se consolidó como el servicio de emergencias sanitarias único de la Comunidad de Madrid, entró en juego la Ley 55/2003, el Estatuto Básico del Empleado Público, que clasifica a los funcionarios en subgrupos según su nivel de formación: A1 y A2 para universitarios, C1 para técnicos con Bachiller o FP Grado Medio, C2 para auxiliares y administrativos con graduado escolar.
Aquí es donde empieza el absurdo. La normativa establece que para estar en subgrupo C1 necesitas Bachiller o Formación Profesional de Grado Medio. Exactamente lo que tienen los TES. Sin embargo, alguien, en algún despacho, decidió clasificarlos en C2, el subgrupo de auxiliares. No es una cuestión de semanas o meses de diferencia: estamos hablando de años de carrera profesional donde cada trienio se paga 31,53 euros mensuales en C1 frente a 21,46 euros en C2. Son casi 10 euros menos por cada tres años de servicio, que se acumulan durante toda una vida laboral. Si alguien lleva 15 años en el SUMMA, la diferencia supera los 500 euros anuales. Dinero que se pierde por una etiqueta que no refleja ni su formación ni sus funciones.
Y ¿qué hacen en su día a día? Nada auxiliar. Atienden urgencias cardíacas, respiratorias, traumáticas. Trabajan en helicópteros, en unidades de soporte vital avanzado, en situaciones donde una decisión correcta puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte. Su formación incluye anatomía, fisiología, farmacología, técnicas de soporte vital básico y avanzado. No es exactamente el perfil de alguien que está en el subgrupo para auxiliares administrativos.
Por eso, este 9 de abril, desde las 11:00 hasta las 13:00 horas, se concentrarán frente a la Consejería de Sanidad, en la calle Aduana de Madrid. No es una protesta cualquiera. La ha convocado TESCM-CSIT, el sindicato específico de estos profesionales, y tiene cuatro reivindicaciones muy claras. Primero, reclasificación profesional al subgrupo C1. Segundo, revisión del complemento específico, que es la parte del sueldo que reconoce las características del puesto. Tercero, reconocimiento real de sus funciones, no en papel sino en la práctica. Y cuarto, fin de esta situación administrativa desfasada que parece de otra época.
La movilización no surge de la nada. Llevan años reclamando esto por los cauces habituales, reuniones, escritos, negociaciones. Pero la administración sanitaria madrileña no ha dado respuesta satisfactoria. Al contrario, mantienen una clasificación que contradice la propia normativa que ellos mismos deberían cumplir. Es como si contrataran a un enfermero y lo clasificaran como celador porque hace las dos cosas alguna vez.
La diferencia entre C1 y C2 no es nominal. Tiene consecuencias reales en el sueldo, en el desarrollo profesional, en cómo se reconoce la carrera. Además, afecta al futuro. Cuando alguien del SUMMA quiere avanzar en su carrera, opositar a otra categoría, su clasificación actual condiciona todo. Estar en C2 cuando deberías estar en C1 te cierra puertas que te corresponderían tener abiertas.
Lo que piden no es privilegio. Es que se reconozca lo que son. Tienen la formación que exige el subgrupo C1. Ejercen funciones que requieren ese nivel. Y cobran como si estuvieran en C2, que es el subgrupo de quienes tienen formación básica. Es una anomalía administrativa que, aunque no parezca grave en papel, tiene impacto directo en la vida de cientos de profesionales que cada día salvan vidas en las carreteras y ciudades de Madrid.
Esta concentración del 9 de abril busca hacer visible esa anomalía. Que se sepa, que se reconozca, y que se corrija. No piden un sueldo especial, simplemente que se les pague lo que les corresponde según su categoría real. Que alguien revise el expediente, vea la formación, las funciones, y diga: «claro, esto es C1». Parece obvio, pero en la burocracia a veces lo obvio es lo más difícil de conseguir.
Al final, se trata de respeto profesional y de dignidad laboral. De que quien se forma y trabaja en emergencias sanitarias, con el nivel de responsabilidad que eso conlleva, no tenga que luchar años para que se le reconozca lo que todo el mundo ve. Menos aún por una etiqueta administrativa que debería haberse corregido hace tiempo. El 9 de abril en la calle Aduana será un punto más en esa lucha. Y quizás, esta vez, alguien escuche.