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- 05/07/2011 a las 7:00 en respuesta a: TIRAN DE LA BOLSA DE CONDUCTORES PARA CUBRIR PUESTOS EN EL SCU #57536
Hola a todos.
Yo no me meto en si lo hacen mejor o peor (hombre, nadie nace sabiendo y eso tenemos que admitirlo todos), pero es cierto que esto no es mas que una continuación de cuando los Técnicos-Locutores fueron incluidos en los últimos acoplamientos como Conductores (bueno, en esa mezcla que hicieron de Conductores-Técnicos-Aux.TS).
BIDIRECCIONALIDAD. Lo mismo sirve para unos que para otros.
Otra cosa es que nos parezca mejor o peor, que nos pongamos en la postura de «es que no saben y la van a liar» o en la postura de «estan quitando trabajo a los que ya son locutores» o en la de «yo es que soy conductor, no locutor». Me parecen todas las posturas validas, pero a donde voy es que nos encontramos un caso de bidirecccionalidad clara, lo mismo que algunos han podido bajar de locutores a conductores a UVI, UAD, VIR y demas al incluirlos en la misma lista, las personas de esa lista han podido subir al CCU (les guste o no…)
05/07/2011 a las 6:55 en respuesta a: Publicados los Certificados de profesionalidad para los T.E.S #57527Por cierto, no debemos confundir (aunque tal y como nos llega la informacion, que es a trompicones, pues es complicado), un T.E.S. con un Certificado de Profesionalidad de Transporte Sanitario. Aunque sobre el papel (y las leyes), a efectos laborales son iguales, son diferentes ya desde su metodo de obtencion.+
Un T.E.S (Tecnico en Emergencias Sanitarias), es aquel que via Grado Medio (sea semipresencial, presencial de toda la vida de Dios, o mediante pruebas libres), ha obtenido una titulacion de Educacion de Grado Medio, de 2.000 horas de duracion, que le permite seguir estudiando un Grado Superior, o plantarse ahi con sus estudios.
El Certificado de Profesionalidad de Transporte Sanitario (y ahora no lo bauticemos como C.P.T.S, que mira que nos gustan las siglas.. jajajaja), es un certificado que habilita para el ejercicio de una profesion a una persona que, mediante un proceso de evaluacion de competencias profesionales, ha «convalidado» su experiencia laboral y/o formativa en el sector.
A efectos laborales como he dicho antes, la legislacion dice que seremos iguales. Pero en titulacion no. Quien quiera ser Tecnico en Emergencias Sanitaria, pues a estudiar. Quien quiera trabajar en el sector, podrá elegir uno de los dos caminos, en funcion de sus necesidades personales y/o bagaje profesional.
Cohabitaremos ambas titulaciones, al igual que lo hacen los DUE y los ATS, o los diplomados en trabajo social y los asistentes sociales.
Y ya, que me enrollo como las persianas!
05/07/2011 a las 6:41 en respuesta a: Publicados los Certificados de profesionalidad para los T.E.S #57526Hola.
El hecho de que se haya publicado por fin los requisitos y contenidos del Certificado de Profesionalidad de Transporte Sanitario si que es un punto importante en el sector, tanto o mas como cuando publicaron los requisitos y contenidos de la titulacion autonomica de Tecnico en Emergencias de Nivel Basico y Avanzado, haya por el 1997.
Ahora, y poco a poco (lo que tiene la administracion y la Republica Federal de España y sus Autonomias, que legislan todas, pero sobre algo que ya se ha escrito a nivel nacional), cada comunidad autonoma comenzará a realizar sus procesos de Evaluacion de Competencias, en base al RD 710/2011 (el del certificado) y tomando como referencia el RD que regula el numero de horas de trabajo remunerado (y no remunerado, que lo deja bien claro), y/o las horas formativas desarrolladas por el trabajador.
En el caso que nos atañe (daros cuenta que son un monton de profesiones y profesionales los que se ven inmersos en este maremagnum de las cualificaciones y certificaciones), eran 1.200 horas de trabajo remunerado o no y/o 200 horas de formacion.
Como decia, en el caso de Madrid, la nueva Consejeria de Educacion y Empleo irá abriendo convocatorias individualizadas para la evaluacion de las competencias profesionales y la obtencion de los certificados de profesionalidad. Cuando?? jejejejeje….. a saber! Pero lo tendran que hacer.
Como sera el proceso de evaluacion? pues dependerá en gran medida del sistema que quiera elegir la Consejeria, pero pueden elegir entre la valoracion del curriculum del trabajador, evaluaciones teorico-practicas de los conocimientos que se supone que tenemos, evaluacion de las practicas profesionales en el trabajo (cosa bastante dudosa que hagan). Pero será la administracion quien lo elija.
Tenemos que seguir renovando el TEM yo TAV? de momento si. Ni la Consejeria de Sanidad, ni la Agencia Lain Entralgo ha legislado en contra o derogando dicho punto (de momento), asi que seguimos como estabamos a dia de hoy, y mañana…. ya se verá!
No se si con esto he podido aclarar algo, o no….. espero que un poquito si.
Un saludo.
summero wrote:EL HELICOPTERO ES UNA UVI MAS!!! Con la diferencia que vuela. Un ejemplo. PCR de un hombre de 80 años en el CS de Robledo de Chavela, que madariais??? La UVI que va dando un tiempo de respuesta de 20 minutos?? O el Summa 01 que da un tiempo de respuesta de 5 minutos?? Que se le meta en la cabeza que EL HELICOPTERO ES UNA UVI MAS 😡Jejejje… Que mandaria?? Pues en un mundo mas…. mas como era antes; por criterio ante eso y como sistema de reservarme el recurso para avisos posiblemente mas viables y con una posible mejor calidad de vida, una UAD.
En mundo como en el que vivimos y trabajamos, mandaria la UVI 8 mismo, o la 10, o Aranjuez…..la que me quedase libre en pantalla para poder protegerme de una posible reclamacion……….
POR CADA LLAMADA DE UN CIUDADANO; UN RECURSO Y A SER POSIBLE DE SVA!!! Que no nos falte de ná, que no que no……
Noooo!! tranqui!! en serio, a ver si como soy novato en el foro me explicado mal… Solo quería expresar en primera persona, la opinion de uno de esos celadores suplentes que cubren esas plazas, como nos sentimos, para aportar mas colores al cuadro.
NI tu PM23 ni BLANQUITO me habeis ofendido en nada, pero si queria que supierais el punto de vista (que seguro ya conociais) de alguien que esta en una de esas 32 plazas.
Chauuuuu
Hola a todos!
La verdad es que os sigo desde hace ya unos años, pero creo que nunca me había metido como usuario! Saludos a los conocidos (está claro creo quien soy) y a los compañeros no conocidos pues ANIMO, en los tiempos que nos tocan vivir en este curro….
Bueno, el asunto es el siguiente: llevo leyendo el tema de los Acoplamientos desde que se inicio, y la verdad es que me interesa el tema, pero al leer los mensajes de Blanquito y de pm23 me he animado a escribir por fin.
Yo soy uno de los 32 celadores suplentes que están cubriendo la plaza de los celadores fijos que promocionaron a conductores. Que si me gustaría estar en bolsa esperando una oportunidad o estar donde estoy? pues la respuesta es mas que logica, me gusta currar, a ser posible en una UVI, estar en un sitio mas o menos fijo, con una taquilla, un uniforme, que le laven la ropa como a los fijos, etc, etc, etc… La respuesta era obvia.
Ahora bien, que si me gustaría cobrar lo que cobra un técnico, en vez de las nominas de 870-1000 € netos que cobro, porque no puedo pedir lo de técnico, al cubrir una plaza de celador? NO ME IMPORTARÍA…..
La ventaja que tiene mi contrato es que estas en un sitio mas o menos asegurado, la desventaja es el tema salarial, el depender de otra persona, etc. Por poner un ejemplo, uno de mis compañeros de recurso, que disfruta muchísimo con su trabajo en UVI y que es muy valorado por sus compañeros y su equipo, pues terminará en un SUAP muy posiblemente, ya que la persona por la que está trabajando, tiene una edad y quiere pedir un SUAP tranquilo para cuando vuelva a la categoría de celador…..
Hombre, me gustaría tener las ventajas que tiene un técnico a nivel economico, pero bien claro a nivel salarial que mi contrato es de celador… que cada uno sea consecuente con sus comentarios, que reflexione y trate de empatizar con los otros compañeros, y que cada uno respete lo que nos toca vivir a cada uno……
Un saludo y a ver donde terminamos todos a partir de los acoplamientos, y sobre todo cuando! Chauu…..
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