Una cosa es la gratificación de navidad, y otra diferente es la retribución y compensación del personal.

En la retribución (el tachin-tachin de todos los meses), se retribuye la responsabilidad que tiene cada categoría.
Creo que nadie duda que el médico es el que soporta la resonsabilidad de la atención sanitaria del paciente, por encima de enfermer@ o tecnic@ (celador o conductor en su caso).
Por supuesto que el médico puede llegar a ser responsable de la tardanza, como responsable de la unidad, pero no se olvide que el único responsable de la conducción del vehículo es el conductor. Que de la movilización del paciente es el celador. Que de la administración de la medicación, según lo indicado por el médico, es el enfermero.
Por mucho que un médico me diga que me salte un semáforo, si no lo veo justificable, no me lo salto, porque soy el último responsable, y es a mi como conductor a quien van a pegar el cante.

Esa retribución es independiente de los 1000 pavos por navidad. Ahi, esta claro que no se retribuye la responsabilidad, sino el evitar el alto absentismo laboral que se produce en fechas claves.
Haceis comparaciones con fontaneros y electricistas. Claro que cobran más en esos festivos, pero no en una cantidad tan desproporcionada como esos mil euros, lo digo con conocimiento de causa.

Por supuesto que si se ha prometido, ha de pagarse, nadie lo duda. Si es así, al juzgado, pero ojo, alguien ha dado un argumento que es de peso. Se paga la guardia. ¿Guardia es igual a jornada ordinaria? (jornada ordinaria incluida los festivos). No es moco de pavo,y quizas nos pudieramos llevar alguna sorpresa.

Sobre el médico del SUAP tipo C, y la carga de trabajo, disculpa pero es un argumento de muy poquito peso. Si en ese SUAP tienes mucho trabajo, es tan fácil como intentar acoplarte en uno que tiene menos carga y así verás a los conductores o técnicos como no aparecen por el SUAP en toda la noche. Es como comparar Colmenar con San Blas.

Si alguno duda de la utilidad de un técnico, podemos probar. El conductor a conducir y el celador a bajar al paciente. El resto te tareas que se hacen (en ocasiones sin tener porque hacerlas), al resto del equipo (monitorizar, preparar diverso material, inmovilizar, etc.) al resto, que en muchas ocasiones, ni nos lo pagan.
No hace falta mosquearse, si queremos ser estrictos, lo somos y punto.

Aún así, estamos a lo de siempre.
No apoyo la concesión de ese plus (me parece vergonzoso igual que el reparto de la producitividad), pero si se prometio y aprobo, deben pagarlo. Lo apoyare al 100%, pero ¿el resto de categorías apoyariais tambien el problema que tienen los técnicos en este servicio?.
Yo apoyo la unidad. Me encantaria ver que fuera para todo y todos. La fuerza que podemos tener todos juntos puede ser muy grande.

Frío, calor, hasta hambre, sueño, festivos, noches, amenazas, insultos, intentos de agresión, impotencia ante los casos trágicos que nos tocan…. etc, etc, todo son VENTAJAS Y BUENAS CONDICIONES.

A Fran Torrejón: espero que en sucesivas ocasiones hables con conocimiento de causa y no por no callar. La responsabilidad del médico comienza desde que recibes el aviso, no desde que ves al paciente. Y la atención sanitaria no comienza desde que llaman al 112, porque este número recibe también llamadas de urgencias no médicas. Y el gran problema que existe en este servicio es que hay locutores no sanitarios atendiendolas, o que hay medicos reguladores que no hacen bien su trabajo, porque como varían las guardias dependiendo de quienes estén. TODO EL MUNDO SABE QUE HAY UN TURNO BUENO Y UNO MALO Y LO HA SUFRIDO EN SUS GUARDIAS.

Además tenemos que olvidarnos de esta polémica y centrarnos en lo importante, DÓNDE ESTÁ EL DINERO FIRMADO EN EL BOCM DE LAS NAVIDADES, DÓNDE ESTÁ EL DINERO DE LOS TRIENIOS DE LOS INTERINOS DESDE MAYO DE 2007 Y DÓNDE EL DINERO DE LA PRODUCTIVIDAD DE NOVIEMBRE DE 2009.????????????????

Sí este año tampoco lo pagan ( Personalmente creo que no lo pagarán) pues otra demanda en el 2010. Asi de facil, y sin mal rollo con los compañeros y demas categorias profesionales. A LA ADMINISTRACIÓN PALO.

De todas formas cuidado con la JUSTICIA, mirad la sentencia de la ope2001 y acoplamientos lo que ha dicho el tribunal superior de justicia, que por supuesto se ha pedido una aclaratoria y se ha alzado recurso de amparo al constitucional, y de ahí iremos a Estrasburgo si volvemos a perder……

Un ejemplo claro es los TRIENIOS Y LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS INTERINOS Y EVETUALES,  que los lo denunciaron han ganado y ya lo estan cobrando…

En fin luchemos todos por nuestros beneficios laborales y sociales. Un saludo, feliz 2010.

Después dejar claro que yo nunca estoy en contra de las mejoras salariales de los que considero mis compañeros, pero desde luego lo que considero inoportuno es el desprestigio de mi profesión por parte de esos que también considero mis compañeros.
Es cierto que con un BTP se puede conducir un vehículo de emergencias, pero hay que tenerlo.(En mi caso tengo todo el carné completito de sellos desde hace mas de 30 años)

Comentas que tu misma podrías conducir un vehículo de emergencias…. 😮
No es lo mismo conducirlo que «moverlo»
También es obio que yo nunca podré hacer tu trabajo. Ya me gustaría, pero la vida no nos da a todos las mismas oportunidades.

sino llama a un electricista o fontanero y veràs esos dias lo que te cobra

NO hace falta que sea un día señalado de fiesta para q t «desarmen» el bolsillo,
Cualquier día te cobran bastante mas que una visita del médico a pesar de no tener una carrera superior e incluso a veces ni el BTP.

Por último comentar que no es mi intención polemizar para nada ni entrar en discusiones, pero si defender la  profesión de un colectivo bastante numeroso tan imprescindible como el del resto de la sanidad.

Un cordial saludo Esther, espero verte pronto