1º: Se que la legislacion vigen exige un numero determinado de horas, tanto teoricas como practicas para sacarse el TEM, pero no compares la continuidad de alguien que curra todos los dias en isolux, summa o samur con alguien que hace cuatro guardias al mes (y muchas son al poner una por semana), a veces con 0 avisos

2º Que tu no seas un temerario, no implica que no los haya y muchos; en cruz roja, como en muchos voluntariados, esa falta de continuidad sumada a que muchos se toman el voluntariado «como si fuese un sitio de ocio» hace que se cometan irresponsabilidades como las que ayer mismo con el VIR vi dos en 12 horas (ambas dos con una posibilidad de haber perjudicado al paciente con un resultado fatal)

3º: Cruz roja exige a sus formadores el titulo propio que dan ellos para formar, un curso que da RISA; ya que a unos cuantos se lo dan sin aparecer por el… y luego les ves dando clase. Los conozco personalmente, les he visto dar clase, y creeme, son penosas esas situaciones. Lo que pasa que el que entra nuevo, no sabe, y se cree lo que le cuentan. Que son formadores muchos de SUMMA o de SAMUR? si, lo se, que sepas muchisimo no significa que sepas transmitir conocimientos… y eso es lo necesario para dar clases, no solo hace falta ser una maquina de hacer avisos

4º Si, novatos, porque como ahora lo que interesa es la operatividad para cumplir el contrato con la comunidad de madrid, da igual que el responsable de la dotacion sea una persona que acaba de terminar sus practicas. Antiguamente, si no habia alguien con X experiencia, que llevase la voz cantante, aunque hubiese dotacion se anulaba la guardia (esto hace tambien que esas dotaciones por falta de experiencia cometan las temeridades comentadas en el punto 2)

5º Es una empresa en el momento que intenta ganar beneficios de la comunidad con ambulancias con mano de obra a coste 0, ya que para lo que da, tanto de cursos (siempre son los mismos) como del resto de cosas…. que quiers que te diga, para eso no se tienen porque comprar esos TANGOS que lleva la direccion… que luego terminan las cosas a coste 0? normal, en la empresa de orange marquet de correa y el PP tambien cuadraban las cuentas, pero a ver quien tiene cojones de investigar a la CR en caso de que haya alguna irregularidad…

6º Abusar, explotar (ganar dinero con alguien a coste 0, es el mismo caso que las grandes marcas de ropa que hacen la ropa en la india y tienen a niños cosiendo 16 horas) o llamalo como quieras. Si tienen tanta necesidad de operatividad, que contraten gente, y si no, que no firmen convenios, o contratos, llamalo como quieras.

  Si te das cuenta, las criticas acusadoras son contra la institucion, no contra los voluntarios. A ellos se les puede decir que son novatos (como todos lo fuimos) y temerarios por desconocimiento y permisividad de la institucion. Si sigues pensando que es una falta de respeto grave, tu mismo, no pienso pedir disculpas por mis palabras…

  A pesar de esto, te agradezco las palabras y las formas, en eso consiste un foro, en la diversidad de opiniones… y ciñendonos al tema tratado aqui. Si cruz roja hiciese lo que tenia que hacer, usaria mejor sus ambulancias, y no permitiendo que se empleen para hacer el idiota en un incendio como en este caso (por llegar dos horas mas tarde) o haciendo avisos con 4 horas de demora…

Por esto principalmente deje yo esa institucion ambientin, porque la cruz roja se ha convertido en una gran empresa, que solo busca ganancias, y que encima se ha convertido en un nido de novatos temerarios que salen a la calle con la nula formacion que da ultimamente esta institucion ( que años aquellos cuando uno veia venir la ambulancia de cruz roja y no se hechaba a temblar de lo que se bajaria de dentro….)

Joder Fran cuanta razon tienes, son los mismos motivos que me llevaron a mi a hacer lo mismo con CR.

La unica solucion que tienen los voluntarios ante el ABUSO de esa gran empresa que es CR es dejar la institucion, yo no me apunte para cubrir las comidad y cnas de ISOLUX.