Respuestas de foro creadas
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- chema wrote:Realmente en el SUMMA hay suficientes recursos como para respetar la comida. No te digo que no te levanten nunca, pero si que sea ocasionalmente.
Yo hace un año aproximadamente, me sacaron sin comer con lo del accidente del avión y te aseguro que nadie protestó.
Siempre hay que ver las unidades que hay libres e ir dando la entrada a comer fraccionadamente.aitona4 wrote:asi es, si os pasa tantas veces, teneis que reclamar, ante quien, en otras empresas en personal, y si es posible en papel impreso, una para ellos, y otra para ti, para que luego no puedan decirte que no la han recibido, y verias entonces como ivan las cosasaitona4 wrote:tienes creo que media hora, salvo en servicios de urgencias y emergencias, en el que durante un periodo de tiempo, la media hora te sera respetada, pero llegara un dia en el que dicho descanso no se realizara, a su debido tiempo, o no se realiza, eso nos ha tocado a todos, pero no se si comprederas, que aqui se juega con vidas humanas, y hay casos, en los que tienes que llamar al primero, por proximidad, no primero por lo que sea, aunque este en el tiempo de descanso, una perssona que se ha tirado de un piso, un accidente muy grave, una PCR, no son lo suficientemente graves, como para que una dotacion que esta descansando, se levante, pues para mi si, y te esta hablando uno que ha trabajado de Tecnico, de Conductor, de Coordinador, en el lugar, y en la Central, y desde esos 4 puestos, te digo yo que si, y mas desde del puesto de Coordinador en el lugar, que llegabas de los primeros, y te ivas el ultimoChiquitin wrote:❓ ❓ Aitona4 como mejor merezcas mi consideración, creo que el fondo está bien pero las formas va a ser que no tienes razón.Me explico, por lo que veo conoces poco de summa 112, en otros servicios de urgencia de esta España tan «partia» funcionaran como ellos crean conveniente, pero ahora si, digo yo que guardando los principios fundamentales del trabajador y sus derechos, OJO, siempre y cuando no afecte al servicio ni a la asistencia del paciente…
Claro está, se podrian organizar turnos como «jerarquicamente» y «mecanicamente» realiza como ejemplo mas cercano, el Samur y aqui viene la controversia !!
Que esto de la «media hora victor» o la «hora victor» (merienda o comida según Samur) no está estipulado en ningún sitio en este servicio, summa112 al que nos estamos refiriendo en este momento y en exclusividad.Con lo cual, como ni está estipulado en ningún documento que se tercie, ni está negociado, ni siquiera mecanizado dia tras dia, guardia tras guardia, el personal de este servicio depende mucho y digo mucho porque es asi y se nota quien anda por el CCU, de si vas a poder comer a una hora sin tener una hipoglucemia previa, o de si vas a tener que parar en una gasolinera y tomarte una barrita energetica con agua, mientras otras unidades rascan la pared de la base.
Espero que con esto, te pueda aclarar Aitona, el porque se quejan algunos compañeros exponiendo este caso aqui.
Que somos personas humanas, no «Airgamboys» y que tenemos necesidades fisiológicas, lamentablemente no somos maquinas.:saludos:
:saludos:
aitona4 wrote:chema wrote:horario de comidas y cenas
Estas en un servicio de Urgencias y Emergencias, que entre todos se organice algo, esta bien, pero que si hay una llamada, y tienes que salir, SALES, eso tambien, aunque seas el último én llamárchema wrote:Intensivos wrote:VIR 1 ¿ Que és? una urgencia, pues que espere el usuario y se COORDINE y ORGANIZE un turno rotario para comer y cenar…. ¿ Tan dícifil es?…… El SAMUR lo cumple a rajatabla y nosotros no?…. Algo falla…… y desde luego el problema esta en el CCU.Eso lo ganaron tras una huelga, pues parece ser que aquí es la única forma de conseguir algo.
El día que nuestros sindicatos consigan peligrosidad, penosidad, horario de comidas y cenas,que según la ley de ordenación sanitaria haya un único sistema integrado para la prestación del servicio de urgencias, emergencias y catástrofes en la comunidad y se sigan las recomendaciones del informe de Estrasburgo, consejo europeo de salud, 1990, etc. esto empezará a funcionar pero parece ser que a los políticos no les interesa y cada vez los sindicatos son mas políticos y menos defensores de los trabajadores.Intensivos wrote:Ley 55/2003 Estatuto Marco.Articulo 50 y 51.
«SIEMPRE que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas ( En tu puesto de trabajo ) deberá establecerse un periódo de descanso durante la misma de duracion no inferior a 15 minutos. El momento de disfrute de este período se supedirará al mantenimiento de la atención de los servicios». Es decir Jornada de doce horas un disfrute de media hora mínimo, movil apagado.
» No obstante los periodos mínimos de descanso ininterrupido deberán ser ampliables de acuerdo con los resultados de los conrrespondientes procesos de negociación sindical en los servicios de salud».
Definición de urgencia y emergencia según OMS.
Urgencia: Toda patología que se puede demorar hasta seis horas.
Emergencia: La atención debe ser de inmediata no demorable a más de 30 minutos.
VIR 1 ¿ Que és? una urgencia, pues que espere el usuario y se COORDINE y ORGANIZE un turno rotario para comer y cenar…. ¿ Tan dícifil es?…… El SAMUR lo cumple a rajatabla y nosotros no?…. Algo falla…… y desde luego el problema esta en el CCU.
Ante cualquier vulneración de los derechos del trabajador, denuncia contra la administración por incumplimiento de ley, no dudeís que ellos lo hacen, a la minima expediente a sagasta!.
Hasta el momento el SUMMA esta perdiéndo todos los contenciosos administrativos puesto en el juzgado correspondiente por algo será…………
Un saludo.axfaloth wrote:Esto de la hora de la comida en los vires de Madrid es el cuento de nunca acabar… ya llevamos años con el mismo problema y nadie le pone soluciónGus wrote:Creo que el sistema TETRA que es el que utiliza Ayuntamiento de Madrid, Guardia Civil y Policia Nacional, no es via satelite, sino un sistema digital de radio. Ademas es como el trunking, si no hay nadie que te coja la llamada al otro lado, pues como el movil, suena y suena o comunica, no adelantamos nada si no hay personal que conteste a nuestras llamadas.petervir wrote:pues yo pienso que seria mas rapido y eficaz creo que la telecomunicacion es muy importante pulsar un boton y ya esta y no el telefono comunica y comunica que no te lo cojen y dale dale voto por un buen walkies via satelite como policia municipal de madridGus wrote:Que te hace pensar que si no te cogen el telefono van a contestar una emisora…..Y si, el problema es que falta gente en el CCU, si mal no recuerdo 7 locutores por turno, eso si estan todos en su puesto, claro.
petervir wrote:bueno en resumidas cuentas me quedo alucinado cubrirnos entre nosotros para comer ¡¡¡¡¡¡genial!!!!!!! y una buena telecomunicacion buenos walkies y no lo que tenemos que la mayoria no funciona[html]
Imagine que, caminando por una calle de Madrid capital, se encuentra mal y se desvanece. Algún transeúnte llamará al 112, el número de emergencias universal. Al otro lado de la línea, un operador preguntará dirección, síntomas, etcétera, y probablemente pasará el aviso al SAMUR para que envíe una ambulancia. Pero si le sucede lo mismo en su piso de Madrid y un familiar llama al 112, los que llegarán a su casa serán los sanitarios del Summa.
Usted, ciudadano, quizá ni se fije en la marca. Lo que le importa es que le atiendan. Rápido y bien. Sin embargo, la coexistencia de dos dispositivos de emergencias, el SAMUR del Ayuntamiento y el Summa de la Comunidad, ha dado lugar en los últimos días a un intenso cruce de declaraciones políticas.
En plena precampaña, el PSM ha propuesto unificar los dos cuerpos. El Ayuntamiento y la Comunidad dicen que ni hablar. La propuesta de José Manuel Freire, exconsejero de Salud vasco y número 17 en la lista del socialista Tomás Gómez a la Asamblea, consiste en unificar en un consorcio los dos servicios. “Integración o unificación no significa absorción de una organización por otra”, precisa. “Se trata de crear un modelo avanzado de coordinación de las dos redes, que puede pasar por crear un consorcio entre las Administraciones siguiendo un modelo de éxito como el Consorcio de Transportes”.
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