Respuestas de foro creadas
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Teniendo en cuenta que el gobierno estudia una Ley para eliminar esos «Colegios Profesionales», más les valdría estar atentos a su futuro y no jugar con el de miles de personas.
Por cierto, si mejora la eficiencia sanitaria al «externalizar» al PNS, por qué no va a mejorar «externalizando» al PS. Es más, gran parte de sus «colegiados» no son de la sanidad pública.
Hay un dicho: Zapatero a tus zapatos (nada que ver con el ínclito presidente anterior). Pues eso…A ver si les entra en la cabeza a los representantes sindicales, o profesionales, que las huelgas clásicas no sirven en Sanidad; no puedes dejar de atender a los pacientes porque te los echas encima; además ya se encargan los de la Consejería de soplar en el fuego (ellos y sus lacayos de la prensa).
La proxima, que se a a la japonesa. Atendamos a los ciudadanos con mucho más celo profesional. Solicitemos más pruebas para un diagnóstico más preciso, demos más tiempo en las consultas (mucho más tiempo), etc.
Al menos, los lacayos, y los dueños de los esfínteres que lamen, se quedarán sin munición para usar en nuestra contra…
Es mi opinión.
Pienso que buscaban una cabeza de turco como fuese, y la han encontrado…
Tampoco hay que olvidar que El Mundo tiene en su punto de mira a la Alcaldesa y lo que conlleva.
Lo lamento por el compañero, sus «(i)responsables» ya se han desmarcado de la situación…
¡Tomad nota!
El Cosejero de Sanidad, esta mañana en Ondacero, ha dicho: «Nada obliga a que sean funcionarios los que deben prestar el Servicio Público».
Para mí está claro que todo se debe a una ofensiva en toda regla contra el Empleado Público, en especial contra quien lo es por Oposición (aunque 1º pagarán los no propietarios).
Hace tiempo que «decretaron» la desaparición (extinción si se prefiere) del funcionariado. Han puesto la Administración en manos de incompetentes para dar la imagen de que la privatización de los SSPP es la solución. Y nos hemos dejado engañar, tanto los EEPP como los ciudadanos.
Esto se veía venir, y solo es el principio. Hace décadas que se menosprecia e insulta al Empleado Público. ¿Vemos ya para qué?
Parece que el modelo americano les pone.
Mucho me temo que el coche había sido fichado por los posibles chorizos, Esos coches tienen buena salida en el mercado oriental, tanto enteros como por piezas. Allí no preguntan por la procedencia…
Espero que tuviera localizador.
A todos los compañeros que tienen que usar sus vehículos para ir al trabajo: Poned todos los impedimentos posibles a los chorizos (antirrobos, barras en volante, localizador, etc.).
Acabo de enviar por email información al respecto de CSITUP y de UGT. Se veía venir y a algunos nos llamaban alarmistas. Y es solo el principio.
Es un ataque frontal al Servicio Público con la excusa de que lo privado funciona mejor. ¡Llevan años gestionando los SSPP fatal para tener esta excusa!
Alea jacta est.
Pinta en bastos, reitero…>:(
Totalmente conforme con el tema de los rumores; son solo eso.
Lo del BOE (los EREs) y el resumen de lo acontecido en la Mesa Sectorial, lo acabo de mandar por «emilio», no lo son (por desgracia)…Estoy de acuerdo con Frantorrejon, dudo de que el gerente tenga esa potestad; lo que no dudo es de lo que hoy publica el BOE y que entra en vigor mañana.
Después de ésto, tampoco me extraña nada, Tamagochi…
No tienen dinero ni para el gasto corriente (Definición de gasto corriente: Erogación que realiza el sector público y que no tiene como contrapartida la creación de un activo, sino que constituye un acto de consumo; esto es, los gastos que se destinan a la contratación de los recursos humanos y a la compra de los bienes y servicios necesarios para el desarrollo propio de las funciones administrativas.)
:-
En vista del secretismo existente, no podemos más que elucubrar; ésto conlleva el riesgo de intranquilizar al Personal, y ya lo está bastante… Lo malo es que ese secretismo intranquiliza más aún que la certeza.
Por otro lado, el viernes se aprobó una reforma que supone la regulación de empleo al igual que en la empresa privada; bueno, con alguna característica propia en la Administración. Y ésto sí que no es por intranquilizar, es así.
Sin datos no se puede opinar de forma fidedigna, pero creo que pinta en bastos.
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[/color]Ojalá el Gerente esté en lo cierto pero me temo que no depende de él.Veremos. :-
[/color]PD.- En nuestro centro de gasto hay muchos compañeros que no son propietarios o interinos, y que llevan años prestando sus servicios de forma impecable.
Creo que partimos de un error, y no es otro que pensar que SUMMA es más barato que SAMUR. Y se debe a la mentira estadística.
Si, por ejemplo, SUMMA cuenta con 100 millones anuales y realiza 3 millones de avisos, cada aviso sale a 33,33€. Si SAMUR cuenta con 50 millones y realiza 1 millón de avisos, los suyos salen a 50€. Recordemos que es un ejemplo simple…
Ahora eliminemos los V65.5 del cálculo no por decreto, sino por diagnóstico médico independiente. ¿Cuántos avisos hay que detraer del cálculo del SUMMA, y cuántos de SAMUR? ¿Cuál servicio es más barato?
Es cierto que el erario de la CM no es muy boyante, tampoco el del Ayuntamiento. Tiene razón pma en que optarán por lo más barato; pero… ¿Qué es más barato?
Según mis cálculos, y contabilizando un festivo al mes y sin nocturnidad, nos hurtan alrededor de 86€ al mes más 87,50€ en la extra de Navidad. Cálculo sobre nómina de Conductor TEM Propietario.
Si sumamos festivos y nocturnidad, se dispara el hurto.
Al Personal Interino o Eventual se le reducen proporcionalmente jornada y salario; al Propietario se le aumentó la jornada y se le reduce el sueldo.
Ahora, al insulto e indignidad de los EEPP le unen el escarnio.
¡Qué asco, Sres…!Por motivos inexplicables (o muy explicables) los sindicatos actuales no cuentan con los trabajadores para nada, bueno, para que metan el papelito sí. Una vez metido el papelito, y si no lo metes da igual, ya no sirves para nada, solo para estorbar.
Así estamos y así parece que quieren seguir. Solicitan reuniones, solicitan ser atendidos y la Administración les torea con reuniones informativas de lo que se va a hacer por el art. 33 de la LO del Ordeno y Mando. ¡Y cuidado, que te quito la subvención!
Ya estamos viendo los resultados, y espera, que vendrán más…
Sorprende que toda la parte social (horarios, cómputo anual, creación de 850 puestos de trabajo) del PIUE haya sido eliminado de un plumazo, más bien estacazo, pero que la parte asistencial siga igual, o muy parecida, con menos recursos humanos. ¿Pasa igual en AP o AE? Nadie se ha dado cuenta de que esos refuerzos y estos horarios facilitaron los fines de semana libres de AP? Y ahora a la Administración le sale gratis…Bueno, sorprende es un decir…
Lo bueno pa mi, lo malo pa ti; y ni chistas… Y, además, te bajo el sueldo, te aumento la jornada, te quito los DLD, te pago menos que a la de la limpieza por las horas extras que te obligo a hacer, si te mueves te meto con el disciplinario, ...Tranquilos, a este paso muchos van a dejar de tragar en breve, al menos aquí.
