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No se por que estamos tan nerviosos y preocupados por la habilitación.
¿Alguien me puede explicar la diferencia entre estar habilitado o no estarlo?, yo no la encuentro.Si nos ajustamos bien al famoso RD, SÓLO se puede habilitar a los CONDUCTORES de ambulancias, bien claro lo pone. Si a los Técnicos de VIR se les habilita no entiendo como a los demás compañeros de UAD,Neonatos,VEC Y etc no se les habilita.
El SUMMA no se entera y debería tener más información que otros servicios ya que son primos hermanos de los que van a habilitar los trabajadores del SUMMA.
LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD DE MADRID INICIA EL PROCESO DE HABILITACIÓN DE CONDUCTORES EN BASE AL REAL DECRETO 836/2012, DE 25 DE MAYO, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS, EL EQUIPAMIENTO SANITARIO Y LA DOTACIÓN DE PERSONAL DE LOS VEHÍCULOS DE TRANSPORTE SANITARIO POR CARRETERA.
De cara al personal involucrado en el transporte sanitario con otro tipo de contrato diferente al de conductor de ambulancias: Informar que desde SEMES hemos presentado alegaciones a una propuesta de modificación del Rd 836/2012 ante el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, con el fin de que puedan habilitarse todas las categorías profesionales adscritas al transporte sanitario y no solo la figura del conductor de ambulancias. Esperamos acepten nuestras alegaciones y se hagan efectivas en breve.
No confundamos al personal por favor.
Alguien puede «colgar» algún PDF con información sobre el curso que dieron de las nuevas UAD,S. Y del funcionamiento del TETRA. Gracias.
Creo que lo que estáis planteando es una desaparición del SAMUR por lo que se ve.
FranTorrejon comenta que pueden que amorticen plazas de interinos y los demás recolocarlos en otras áreas, si la ley esa dice que los ayuntamientos no pueden tener competencias en sanidad, ¿dónde metes a los médicos y enfermeros?.Y de golpe y porrazo un presupuesto de 50 millones euros para la Comunidad de Madrid, que haber donde lo saca, sin contar las otras competencias que tiene que asumir, como servicios sociales etc. Eso no es viable y más un servicio que ya esta montado y consolidado, la opción que más me inclino es un convenio con el ayuntamiento, que la ley esa lo permite perfectamente.
Es lo que trataba de decir, que cuando hay unificaciones hay personal que va a la calle,nosotros tenemos que preocuparnos por lo nuestro, y lo de los ayuntamientos que hagan lo que quieran.
También nos fijamos siempre en SAMUR, pero existen otras ambulancias municipales en la Comunidad de Madrid.
A mi no me importa ni me quita el sueño la fusión de Samur con SUMMA, lo que me preocupa es que estemos trabajando a euro la hora extra, contratos precarios día a día,interinos de técnicos sin convocar plazas y con la espada de Damocles de la privatización todo el día. En mi opinión si nos juntan algún día (eso no va a ocurrir ) para nosotros no cambiaría nada.
Simplemente quien debe estar un poco preocupado pueden ser ellos y lo que se va a cedidir en los próximos meses está firmado hace mucho tiempo por Comunidad y Ayuntamiento.La ley esa famosa «reforma de la administración» me la he leído y Samur se puede quedar perfectamente como esta ahora, con los correspondientes convenios con la Comunidad.
¿Pero con más de 40 años y sin acceso, puedes hacer enfermería?. ¿Publica o privada?
No lo digo por la edad, que con 40 años yo me encuentro mejor que con 30.El departamento de formación del SUMMA no sabe cómo dar los diplomas de los cursos realizados en el año 2012, ya que la dirección no les ha dado las directrices correspondientes.
Como vamos a necesitar todos y cada uno de los títulos y diplomas por la movida del TES, me comentan que hasta que no tengan muchas reclamaciones de eso diplomas no tienen la intención de hacer nada por adelantar la situación. Yo ya lo he reclamado en varias ocasiones y si queréis, por meter un poco de presión, yo ya he mandado un mail a formación y al director de formación reclamando los diplomas.Estoy de acuerdo que la responsabilidad se tenga que buscar más arriba, pero ser responsable es una cosa y ser culpable es otra, si ningún voluntario entra de guardia a las ambulancias de cruz roja el problema se solucionaría radicalmente. Tenemos qué terminar con el voluntario en el transporte sanitario, actualmente es uno de nuestro enemigos laborales y ya de por sí tenemos muchos por las circunstancias que nos acontecen.
Lo que más me ha defraudado en los últimos tiempos han sido las personas, no llego a comprender ciertos comportamiento, tenemos que hacer auto-juicios personales de valor sobre uno mismo.
Después de este párrafo filosofal os explico el porque. Un día estando de guardia mi compañero el enfermero recibe una llamada de un compañero del Summa ofreciéndole que sí quería pertenecer a una UVI móvil de Cruz Roja de rescate de montaña que estaban preparando, mi compañero días después rechazó la oferta diciendo al otro compañero que no, que tenías otras aspiraciones y su tiempo libre lo quería dedicar a otra menesteres.
Meses después salta la polémica de la retirada de uno de los helicópteros del SUMMA, en concreto el de lozoyuela, se ve en diferentes periódicos y televisiones las protestas de los trabajadores de esa base protestando por la retirada, se reúnen con alcaldes, con grupos políticos de la oposición, hasta hay todo bien. Pero observando las imágenes de la reunión reivindicando la dicha protesta observo que uno de los compañero que quería montar la UVI de cruz roja totalmente gratis, es el que esta en primer plano vestido con un chaleco con el uniforme reglamentario protestando para que no le quiten el pan que se gana digna mente.
Pensemos cada uno lo que estamos haciendo, pero la doble moral es de las situaciones que más me revuelven las tripas en la vida.
Todas las filtraciones tienen un interés político para cargarse ha alguien, eso es evidente.
Y las filtraciones se producen desde el juzgado que este llevando el caso y sería muy fácil localizar al filtrador, pero eso no interesa. Hoy por ti mañana por mi.
