Respuestas de foro creadas
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Yo antes estaba como tu, preocupado, después de informarme, estoy encantado con el contrato de acúmulo, de momento, es un seguro. Ya veremos mañana.
Si es como contais suena bastante bien. Jefes de guardia como tal, que se dediquen a velar por el buen funcionamiento del servicio y que no tengan que estar con la cabeza en 1000 llamadas. ¿Os dais cuenta de la cantidad de pequeños cambios que estamos sufriendo en poco tiempo?
Eso es importante, que les dejen trabajar. Gente con ganas e ilusión es lo que hace falta en este servicio.
Etiam, antes de subirse en la UVI les dieron el TEM Avanzado. No creo que a estas alturas haya personal sin titulación, no? 😛
MAñana en la guardia hare lo que dice emilio, llamaré a nóminas y pediré explicaciones. No se por qué me da que ellos no sabrán nada, a ellos les habrán pasado un listado y se habrá limitado a hacer lo que les ponen, no obstante, seguro que me guian hacia alguna parte. Ya os contaré.
A mi me ha llegado ya, antes de mosquearme quiero hablar con algún compañero a ver como lo han repartido este año…
la verdad es que creo que llevas razón en todo, pero, dónde pondrÃas la nevera de calor en el Vir? creo que va bastante prieto. No se me ocurre.
No malinterpreteis mis palabras. Creo que todo aquel que lanza una queja lo hace contra determinadas personas que todos sabemos como funcionan, jamás contra un colectivo plagado de profesionales como la copa de un pino. El tema que comenta emilio del estrés y la presión es un matiz que diferencia a un trabajador bueno de uno menos bueno. El que se preocupa por realizar bien su trabajo, el que le dedica empeño y sacrificio, ése es el que sufre el estrés y la presión. El que pasa del trabajo y va alli como si fuera a una tienda de chucherÃas (sin ánimo de ofender), es al que van dirigidas las quejas de todos. No queremos que nadie se de por aludido y, por favor compañeros del SCU, volver a escribir por aquÃ, vuestros comentarios se hechan mucho de menos.
