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- Frantorrejon wrote:Sà un pupurrà en cuanto a la convalidación con el tÃtulo de FP, pero mientras no se apruebe definitivamente por la Comunidad de Madrid, no se sabrá como convalidarlo.
Debe ser que la historia venÃa por aqui. Pero vamos, aclarado todo.
Antoninononino wrote:hay que ver como salta el personal de enfermeria con que ellos son los capacitados legalmente para pinchar tiene cojones…. ellos y mi abuela diabetica, que parece que estan temblando por si les quitamos el curroAsique no os preocupeis, que en los hospitales y residencias podeis seguir haciendo vuestro trabajo cuando no quedeis por la calle
Aaay por dios. Ya se va a liar otra vez la misma histora… 😕
Etiam wrote:[.Hay que tener la cabeza en la tierra,aqui el personal cualificado,entrenado y sobre todo LEGALMENTE capacitado es la enfermeria.POR FAVOR QUE NADIE SE OFENDA,porque seguro que ya hay alguien pensando lo que no es.Si desaparece el medico de las UMEs quien tomara el mando sera la/el DUE.No hay que ofenderse por eso, eso es asà y es una realidad, por suerte o desgracia (yo creo que por suerte).
Pero… los técnicos de laboratorios, de rayos, etc., están tomando puestos que antes erán de enfermerÃa.
Antonionino wrote:blanquito112, ¿dónde has oÃdo eso?Un compañero que asistio a las jornadas del Summa. Cuando me lo dijerón no daba crédito y me sonaba bien a crear un macutazo o a que no se entero de nada… por eso lo pregunto, no afirmo.
Bueno, la FP aprobada, son 2000 horas, que no es nada despreciable.
Lo que no es entendible, es que un módulo con un número de horas de un Grado Superior, lo hayan metido en el bloque del Grado Medio.
En fin, aunque sea algo interesante lo que ocurre en el paÃs vecino, debemos mantener los pies en el suelo.
Por cierto… ¿qué es eso que he oido que a los fijos del Summa les van a regalar la futura homologación de la FP? Espero que no regalen los titulitos firmados por el rey asà como asÃ.
Bueno Fran, aqui en Madrid, es dificil que se hagan 150 kms., pero saliendo de Madrid las cosas son diferentes.
En mi pueblo, la uvi mas cercana esta a 100 casà kms. de distancia… y hablamos de una provincia vecina de Madrid.
Sobre la falta de médicos, ya esta sucediendo aqui claramente.
Lo que me llama la atención, que EnfermerÃa también andan allà a la gresca. Parece que no es algo exclusivo de aqui.
Ptah wrote:FOSC wrote:Y ésto es cosa de los representantes elegidos por los trabajadores en las EESS de 280207. Mi sindicato no es representativo, según LOLS, y no está en Mesa de Sanidad.😐
Referente a esto dicho por ti, al descontento generalizado por gran parte de los trabajadores, y con las ideas de cambio que propone tu sindicato, ¿no ha pensado tu sindicato poner en marcha las herramientas para promover una posible revocación de los cargos sindicales en el Summa?
Es algo complicado, debido al gran número de trabajadores y a la poca participación (debido a la poca creencia a los sindicatos). Pero quizás por la gran sensibilidad y descontento que existe, si se ve que tu sindicato se mueve, se pueda conseguir algo, como mÃnimo que se pongan las pilas.
chema wrote:Es una pena que cuando me interesa que bien la empresa privada y cuando no que bien la empresa pública.Por cierto me parece que del SUMMA no te echaron se te acabo el contrato (mira tu contrato), si no te tienen que indemnizar, en la pública y en la privada.
El simil con el equipo de futbol, lo saco vos, no yo.
Tienes razón Chema. Cumplio el contrato y me largarón, a pesar de estar años (4 ni mas ni menos), esperando que movieran la dichosa bolsa de técnicos, y al final, ni la movierón por unas causas u otras.
No obstante, y a pesar de que fuera un cumplimiento de contrato, también tiene una indemnización, que esta cifrada en 8 dÃas por año trabajado, siempre que hubiera estado regulado por el Estatuto de los Trabajadores y yo hubiera sido personal laboral eventual. Pero no era laboral, era empleado público.
Un dÃa llegará Antonionino……..pero un dÃa, en un futuro lejano.
De momento quedemosno con que empiece el proceso de acreditación de competencias, que ya será mucho.
Si acaso el futuro próximo, pueda estar en la composición de ambulancias de Tecnico/s y DUE (en el summa, no será porque como han vuelto a los conductores y celadores), precisamente para resolver esa falta de médicos.
Pero este es un paÃs europeo, no anglosajon, y dudo que al médico se le eche, y menos aún con la figura del paramédico. Además si diera lugar a la figura del paramédico, habrÃa que realizar una limpia de técnicos….
Es verdad, tienes razón, me he expresado mal.
Han premiado el absentismo, pagando mas para que la gente vaya a trabajar su jornada laboral ordinaria 😀 (en otros sitios, lo castigan). En fin son dos opiniones encontradas, y creo que ninguno de los dos nos vamos a poner de acuerdo en este asunto en concreto.
Lo que ocurra en el futbol (para mi lamentable, por lo que tu dices), ocurre en una entidad privada, donde pueden hacer con el dinero lo que les plazca (sea o no ético).
El dinero de las arcas públicas, es algo que pagamos todos con nuestros impuestos. No se puede comparar. (aqui hablo como ciudadano, que tambien es un motivo para intervenir)
Ramos, estoy contigo en lo que estas diciendo, algo que esta muy complementado con lo que dice Chema… Ley de Oferta y Demanda.
FOSC wrote:Si ya no perteneces a SUMMA (eso me ha parecido entender), ¿que interés (seguro que legÃtimo) tienes en las condiciones laborales de los que trabajamos aquÃ?La vinculación que me une con el Summa, es nula, alguna guardia que otra de forma muy esporádica. A espensan de recibir noticias de alguna de las bolsas, aunque claro, despues del guantazo que me arrearon la otra vez…
Pero cierto, es que me pico de tal forma que parece como si estuviera dentro. Creo que en parte es por el resentimiento que le guardo a los sindicatos de esa santa casa.
FOSC wrote:No puede ser que como no habeis obtenido suficientes votos para estar en la mesa, os laveis las manos hasta las siguientes elecciones alegando, «como no me votaste, no puedo hacer nada».Vuelve a leer otra vez a Path, porque no lo ha podido explicar mejor. La ley es la ley.
No son representantes legales de los trabajadores del Summa, porque no fuerón elegidos dentro de la mesa de reprentación.
El Sindicato de Path puede patalear y pegar voces, pero no tiene margen de maniobra algunos.
Vulnus wrote:¿qué es lo que molesta al personal?.¿Que los médicos cobren el plus?, ¿Que los tecnicos cobren poco? o las dos cosas.Particularmente, me molesta que se incentive el absentismo. E insisto, no es algo que solo lo piense yo. Somos casi todos, excepto los médicos.
Por lo demás, ¿como voy a pedir que os retiren los demás beneficios? Lo que habra que conseguir es que el resto de categorias tambien se beneficien de esas mejoras de forma proporcional.
Por cierto sobre la hora de atención continuada, es algo que se hablo de aqui, hace ya algún tiempo.
Y sobre la unidad de todos, es algo posible, pero muy dificil.
Primero. Parecen que existen demasiadas rencillas del pasado.
Segundo. La unión que pudiera existir entre las diferentes categorias, es muy fácil de disipar. Tan solo ofreciendo una mejora a una categorÃa en concreto la cual siempre será aceptada (argumento del, ¿no la aceptarias tu?), la unión ya esta destrozada.
Solución:
– Olvidarse de lo que ocurrio en el pasado y mirar al frente
– Y segundo, si se quiere mantener esa unidad, cualquier mejora que se presentara a una sola categorÃa, exigir que sean aplicadas en proporción para todo el mundo, y de lo contrario rechazarla. Solo asÃ, con el apoyo de uno a otros, se puede conseguir algo. Y cuando digo todas categorias son todas, sin mirar a nadie en especial.
Efectivamente, no hay que pagar las maldades que hace la dirección con el compañero (pluses, promociones, etc.), pero si cada uno mira por su lado, la dirección seguirá en sus treces, es decir, dividirnos.
Por cierto Path, me ha encantado tu argumentación.
chema wrote:Pregunta a los de cualquier empresa de ambulancias que dicen que están como locos porque les cojan en el SUMMA. Deben de estar locos.Tambien hay otros tanto, que no estan tan locos por ir al Summa.
No tengo que tratar de convencerte. Solo se, que ahora si me echan, tengo derecho a indemnización. En el Summa, no me dierón nada.
Chema wrote:Pues dile a tu padre que compare el sueldo de un medico de Francia, Inglaterra, Alemania o Portugal sin ir mas lejos a ver si lo ve insultante.No premian el absentismo insisto es un plus que se ha dado siempre por jornada especial en los hospitales y ahora se da también en el SUMMA.
Mi padre vive en España, no en Inglaterra. A el le importa lo que sucede aquÃ, no alla. El paga sus impuesto en este paÃs y en esta comunidad.
chema wrote:¿Que unidad pides cuando en vez de pedir que te mejoren a ti pides que fastidien a tu compañero?En que he pedido que fastidie. ¿En que probablemente el plus de navidad lo vierais rebajado si se tuviera que igualar, porque probablemente este desproporcionado? Debemos ser todos de la administración, porque insisto Chema, todos, excepto los médicos, opinan lo mismo.
Acabas de aplaudir algo a Fosc muy razonable, y que probablemente serÃa una merma de ese plus. Pagar ese dÃa el doble de lo que es una jornada laboral. Entonces, ¿el es bueno y yo malo?
chema wrote:Insisto pide mejoras para ti no que le quiten nada a nadie asà te aseguro que nunca llegarás a ningún sitio, la polÃtica de como yo estoy mal que lo estén los demás no tiene cabida.¿Pides que nos quiten el plus y quieres que te ayudemos?
Defiendo los cheques para todos, defiendo la nocturnidad para todos, y todas los beneficios que tengan unos que lo tengan los demas ¿Qué mas quieres? Lo siento, pero yo no voy a defender tal como esta pagado el plus de navidad.
¿Cuando he dicho que el plus hay que quitarlo? Si hay que hacer algo es reducirlo, pero quitarlo no. Y si se ha interpretado de otra forma, lo siento, porque defendere el plus por trabajar esas noches, por supuesto, pero con importes razonables.
chema wrote:¿no serás un infiltrado de la administración que quiere dividir a los trabajadores?Si, llevo bigote y a veces gafas, y mi apellido da nombre a una obra de la literatura. 😈
El problema de la falta de unidad está en gente como tú que no mira para dentro sino que solo se compara con los demás. Piensa ¿como puedo mejorar yo? no ¿como puedo hacer que el otro no mejore?
¿Estás pidiendo que te apoyen cuando estás pidiendo a los que quieres que te apoyen que pierdan poder adquisitivo? Insisto te voy a aapoyar pero no te voy a permitir que me pongas zancadillas.
Creo que vas por muy mal camino o quieres hacerle el trabajo a la Administración
FOSC totalmente de acuerdo contigo, ese es el camino. :aplausos:
:aplausos: :aplausos:
chema wrote:Por supuesto, preguntales a los técnicos del SESCAM, trabajan el doble que aquà cobrando lo mismo.Tambien me fijo, en cualquier técnico de una empresa privada aqui en Madrid, que el ayudante practicamente cobra ya más que un celador del Summa (como ya no se contrata técnicos), con proximamente 3 pagas, con opción de trabajar a 8 horas a partir del mes de enero…. ah, y que si te cesan, te indemniza, porque cuando me largarón del Summa, no me dierón ni las gracias despues de años con contrato de mes a mes.
Chema wrote:Protesta porque a ti no te lo den no porque se lo den a los demás, asà nunca conseguirás que ningún médico se una a tus reivindicaciones.Protesto por lo mismo que ha estado diciendo Antonionino. No me voy a repetir. Mi padre como contribuyente, lo ve insultante.
No me molesta que se pague más el plus. Me molesta que el Summa premie el absentimos, y parece que en ese aspecto, el colectivo médico estais solos.
No obstante, y sin quitar importancia al resto de lo que has puesto Chema, prefiero quedarme con lo más positivo de tu intervención y que lo apoyo al 100 %.:
Chema wrote:Insisto nos debemos unir para mejorar todos no para empeorar a nadie.No comprendo a la gente que se molesta porque otro mejore, comprendo a la gente que se molesta por no mejorar él.
La cosa no es «mira ese cobra mucho» sino «yo cobro menos de lo que merezco»
Yo no se lo que paso hace 18 años. Se lo que pasa en el presente, y lo que pueda ocurrir en el futuro.
Lo del «a mi hace 18 años me hicieron y no me defendisteis, asà que hoy os fastidiais», es esteril, más que nada, porque yo por ejemplo no vivi esa época.
Hoy en dÃa, sigue ocurriendo lo mismo. Ojala haya unidad, para no seguir con esa dinámica.
Celador, Conductor Vs Técnico.
Creo que este podrÃa ser un tema aparte…pero creo que si lo muevo, me meto en funciones de moderador, asi que, me quedo quietito, jejeje.
Antonio, actualmente, no existen dos bolsas, existen CUATRO.
Locutores (creo que esta finiquitada), Conductores, Celadores (durante cuatro años afirmaron que estaba estinguida), y Técnicos.
Durante este tiempo, se ha afirmado desde diferentes estancias que esas dos categorias se extinguirian. Para muestra un botón. En muchas Uvis, hay turnos donde hay dos técnicos-conductores…y en otras no.
Curioso será el tema cuando aparezca los próximo acoplamientos. A ver que pasa.
El Summa, se ha quedado atrás del todo. La categorÃa de Técnico (es sus diferentes denominaciones), existen en varias instituciones. Samur, Samer, Seapa. Incluso en las empresas privadas, la categorÃa ha pasado a ser de técnico. El único que se ha quedado anquilosado ha sido el Summa.
Antonionino wrote:No le di la importancia que se merecia a esta distinción cuando entré en este servicio, lo di por supuesto. Posiblemente el error fue que se comparó el contenido laboral del celador o conductor del SUMMA con el de Hospital o AP. Pero pido disculpas a todos los comapeñeros del Summa que no supieron entenderme, entre otras cosas, porque el desentendimiento fue mutuo.Espero que ahora entiendas un tanto las crÃticas que se vertierón al respecto con vuestra llegada, y por que algunos tuvimos una reacción tan virulenta, porque además nos costo el pan que llevavamos a casa.
Antonionino wrote:nos explicó el Secretario de Educación de la Comunidad de Madrid, que esta distinción se mantendrá indefinidamente en el tiempo, por razones técnicas, económicas o las que sean»VERGONZOSO.
Por cierto. ¿Eso tiene que ver por el cual la CAM todavÃa no ha terminado de regular la FP?
Por cierto. Se produce en esta casa una desigualdad entre los trabajadores, porque hay gente que hace el mismo trabajo y cobran diferente. ¿Los Sindicatos también se quedarán calladitos? Estoy empezando a pensar que pasan demasiado tiempo en La Reja.
No estarÃa mal, que se empezará a hacer un listado de asuntos que tienen a la gente mosqueada la gente, para que tenga conocimiento los sindicatos, Y SE DEN POR ENTERADO.
chema wrote:Blanquito, vuelves a estar equivocado. En la administración no se pueden desviar las partidas, es asà te guste o no y si no pregunta a cuelquiera que haya hecho un curso de gestión. Yo pensaba como tú y me lo explicaron muy claramente.Si me lees, no me he reafirmado en mi posición. Solo digo y afirmo que en una empresa privada, esto no pasarÃa. Pero que esto es la administración pública y que cada vez estoy más convencido que es una fuente de tirar dinero.
Al final, y por mucho que nos duela, la mejor forma de gestionar, es la entrada de empresas privadas dentro de las instituciones.
chema wrote:Insisto no se premian las bajas sino que están dando un plus que hace tiempo se daba en los hospitales.Nochebuena del 2006. Baja de médicos, innumerables. Unidades asistenciales sin médicos numerosas. Motivos de no asistir a su jornada oridnaria de trabajo (porque les tocaba), «tengo que cenar con mi familia». Es decir un desastre.
Para solucionar lo sucedido el anterior año, el plus navideños son 500 euros.
Nochebuena del 2007. El número de baja de médicos, muy baja. Es más, casi hasta se peleaban. 500 euros, son 500 euros, POR HACER SU JORNADA LABORAL ORDINARIA, en una fiesta especial.
Me adhiero a lo que dice Antonionino.
chema wrote:Insisto mientras que no nos unamos no vamos a conseguir nada o conseguirán mas los que tengan el sindicato mas fuerte.Para ello debe haber un gesto por parte de la parte beneficiado de su no conformidad con ese plus. ¿Algún médico ha renunciado a esa paga? Lo mismo digo de la productividad.
Mira, si hay un médico. Tengo entendido en un médico del Vir de Rivas, su productividad la repartio con su dotación, por considerarla desproporcionada. Solo uno, ¿de cuantos?
Esos gestos, fomentan la unidad.
Me adhiero a lo que dice Antonionino
chema wrote:Mal veo que para dar a uno lo que se merece se lo quiten a otroSabes que eso lo hicieron con la hora extra que cobraban los técnicos (o de atención continuada o como se llamen), para que se lo subieran a los médicos. (A esto me referÃa Aaron).
¿El colectivo de médicos rechazo el cobro de ese dinero, al quitarse a compañeros suyos? Una vez más, no. Se callarón, y al bolsillo.
chema wrote:No se cuanto tiempo llevas en el servicioActualmente no estoy, solo algún dÃa suelto y si puedo y me da la gana.
Me echarón cuando hicierón la promoción de celador a conductor, despues de tener la bolsa parada durante 3 años, y comenzar a tirar a una supuestamente extinta que era la de celadores.
chema wrote:Claro cuando es a nosotros a los que nos toca todo es injusto, cuando es a los otros no quiero saber nada.Por supuesto que esa no es la posición adecuada.
Si quereis mi apoyo para recibir el cheque de comida, PARA TODOS.
Si yo cobró nocturnidad y festivo, el médico también debe cobrarlo.
Y lo que haya ocurrido en el pasado, pasado esta, y hay que mirar al presente.
Por supuesto Unidad. Pero los médicos, también teneis que hacer público vuestro rechazo a medidas que no son igualitarias.
chema wrote:Yo soy el primero que creo que el plus deberÃa ser para todos y proporcional a lo que cobra es decir que te pagen esos dia de guardia como si fueran dos y para todos.Pues mira, ya sois dos los que lo decis en voz alta, de unos cuantos cientos.
aaron wrote:celadores y conductores (repito ahora tecnicos)Perdona compi. Celadores y conductores. En el Summa eso de técnicos a quedado a la historia por el momento y a eso solo para los que cobran el plus. (Mira tambien es injusto, como la nocturnidad y festivos.)
Las contrataciones son de conductores y celadores
Las bolsas que se mueven son conductores y celadores
Y la próxima bolsa que se abrira, será conductores y celadores.
Motivo. Eso de técnico, ¿que es lo que es?
