FICHA DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (SANT0208) TRANSPORTE SANITARIO (RD 710/2011, de 20 de mayo) COMPETENCIA GENERAL: Mantener preventivamente el vehículo y controlar la dotación material del mismo, realizando atención básica sanitaria en el entorno prehospitalario, trasladando al paciente al centro sanitario útil.

Y su aplicacion en la.comunidad de madrid, Este Real Decreto, en su artículo 4, establece que la formación requerida para ejercer en las ambulancias no asistenciales será el Certificado de Profesionalidad de Transporte Sanitario

La modificación del RD dice textualmente:
«El personal voluntario que desempeñe las funciones de conductor o de conductor en
funciones de ayudante en las ambulancias destinadas a la prestación de los servicios de
transporte sanitario de Cruz Roja Española o de otras entidades cuya actividad principal sca la
prestación de servicios de asistencia sanitaria con una finalidad humanitaria y social de
carácter general, deberá ostentar, como mínimo, el Certificado de profesionalidad de
transporte sanitario previsto en el Real Decreto 7101'2011, de 20 de mayo, por el que se
establecen dos certificados de profesionalidad de la famiìia profesional Sanidad que se
incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad, sin que le resulten de
aplicación  requisitos de formación establecidos en el artículo 4.1 del presente real decreto.«.

Para quien se lo quiera leer.
https://drive.google.com/file/d/0B8aXQY1ybbeYZjl6OTNLSW4wc3c/edit?usp=sharing

Un saludo

  Conductor en funciones de ayudante? Aaaahm, muy bien muy bien, así que todos con el btp (minimo) si no… a bajarse de las furgonetas.

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El problema que encuentro es que has de dejar encendido el tetra, y el peligro que conlleva en este país de 'chorizos' y derivados.
No sé cuál podría ser la solución…

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  Jode pero tetra se ve que es una cosa que no tiene reventa o provecho, no es un gps o otro accesorio que valga para otro coche… podría darse el caso pero vamos, que no lo termino de ver peligroso en ese aspecto

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Safena, insito y como otros han dicho en este foro, porque antes de atacar al voluntariado, y culparle de todo, no atacas a tus  compañeros, los cuales dejan mucho que decir, que seguro que son una minoria, pero luego por esa minoria tratamos a todos por igual, y luego atacas a tu comite de empresa por no luchar por sus trabajadores, y permitir los horarios que teneis, y las 24 horas conduciendo ect ect etc… Y despues de todo eso, atacamos al voluntariado, tambien decirte, que cuidado a quien ataques y como lo ataques. Yo soy trabajadora del SUMMA, pero hago guardias de voluntaria le guste a quien le guste, y tengo mi habilitacion. todo sea que algun dia alguien me diga una palabra mas alta que la otra mientras desempeño mi voluntariado a lo mejor ese dia tiene un problema.

Aqui muchos seguimos aparte de trabajar en las ambulancias, seguimos siendo voluntarios en alguns institucion, lo que pasa es que otros no lo dicen .

A la hora de que te puedan decir cuatro cosas, da exactamente igual donde trabajes o como te llames, por lo que eso de que soy trabajadora del summa, esta completamente fuera de lugar, si me permites.

Las ambulancias de un solo tecnico son una PUTADA, pero cumplen la ley, porque son ambulancias de traslado NO ASISTENCIAL, y para esas, la ley no exige que vaya nada mas que un conductor.

  Al respecto de las contrataciones, en SAFE no tengo ni idea de si se estan haciendo, pero en el SUMMA desde luego en el verano pasado a la gente que contrataron para las suplencias se les exigio el TES, y hasta ahora que yo sepa no hay contrataciones nuevas… sino renovaciones de contratos a personas que ya estan trabajando, que a efectos legales es diferente.

En las contrataciones de verano Summa112 no exigió ni TES ni nada

De momento ser TES significa cumplir la ley, con eso ya es más que suficiente. Lo demas, se llaman agravios comparativos

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Quién habla de juegos????  Por generalidades así estamos hoy como estamos…
Personalmente me lo tomo muy,  pero que muy enserio.  Más enserio que muchos de los que reciben un salario por ello..

  Tomatelo lo enserio que te de la gana, tu juego es con el salario de la gente que come de esto y paga sus hipotecas con lo que gana con este trabajo, vuelvo a repetir, y eso es GENERAL a todos los voluntarios. Y evidentemente, ya esta la cosa muy caliente en ese aspecto como para que encima os pongáis medallas. Os podíais ir a siria o al congo ser voluntarios, que alli la administración no puede hacerse cargo de la población y por tanto no jugáis con el pan de nadie.

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Con tu pan juega tu empresa. O no sabes que en safe también están quitando puestos de trabajo??. Los turnos de 24, sus libranzas son ilegales, al librar 2 días quitan un turno, esos corresponde a 56 personas menos que pueden trabajar. Al igual ocurre en summa, o es que los retenes os gusta?? Guardia gratis=voluntariado.
No tengo que irme a ningún lado, es más xq no optáis a desplazaros al…Congo por ejemplo, allí no tendréis competencia ninguna. Es más la gente desplazada al extranjero el 99,9% es personal asalariado.

Yo no hago ninguna guardia gratis, por mas que mis compañeros se empeñen en llamarla asi para plasmar el cabreo que nos genera que nos hayan aumentado la jornada, pero lo que hacemos es cumplir una jornada anual que tenemos marcada, establecida, y firmada por la direccion general de recursos humanos de la consejeria de sanidad de la comunidad de Madrid. (no cubrimos guardias de gratis para que otro se lleve la pasta, como en vuestro caso). Aqui nadie trabaja gratis en el SUMMA, eso lo haceis unos cuantos que por mas que esteis ahi en la furgoneta de la oenege, no vais a ver un puñetero duro (y menos un puesto de trabajo generado mientras que sigais cubriendo las pocas carencias que hay).

  Y repito, yo no soy el que esta tocando las gónadas sexuales masculinas a gente que llegado el caso puede tener riesgo para su sueldo y su manutencion economica, y por tanto, al que le van a partir la cara si llegado el caso empiezan a despedir gente y sustituirlos por voluntarios. Y por si lo vas a interpretar como una amenaza, no lo es, ni mucho menos. Yo soy mas de empezar a putear para que la gente tenga pocas ganas de entrar y coincidir con nosotros. Eso si, todo por lo legal.

Aumento de jornada con mismo sueldo= voluntariado. Es más el que tenga h…(lo que hay que tener que venga y levante la mano, pero sin amenazar eh??). Si ese es tu estilo dejas claro que no eres una persona elegante, pero vamos a la hora de putear (como tu dices) creo que tienes más que perder que un voluntario. Llámalo advertencia, por camuflar la intención.
Ya hay voluntarios con el TES, y te podría asegurar que hay más gente con el TES que en Summa o Safe. No hables de responsabilidades legales de instituciones ajenas y preocúpate de las gestiones de la tuya, no pretendas arreglar las gestiones de una institución a la cual «putearas legalmente»(rectifico, a los voluntarios) y lucha para que compañeros tuyos tengan mejores condiciones laborales, estabilidad y derechos en tu empresa que son muchos y dan muy poco de todo.
Con esto quiero, lo que quiero decir es:
1. Irregularidades hay en cualquier institución. Pero es más fácil meterse con el voluntario que pelear contra las respectivas gerencias para que se aplique la Ley (Pero ahí nos entra el miedo).
2. Gracias por las medallas que poneis a los voluntarios de Cruz Roja. En definitiva son los que os preocupan y, voluntarios hay muchos. Preocuparos de haceros imprescindibles para vuestras empresas, haceros valer!!

Pero vamos a ver, alma de cantaro… desde cuando algo que es OBLIGATORIO como el aumento de jornada anual que nos han impuesto a los EEPP, se puede considerar algo VOLUNTARIO???? Tu en serio lees lo que escribes?? Vamos, y si consigues argumentarmelo con algo coherente, dimelo porque mañana mismo llamo a hacienda para decirle que pese a que es OBLIGATORIO, este año va a pagar el IRPF su santa madre, que me lo paso por el voluntariado y les digo que este año no, que paso.

  Y a la hora de putear, hay muchas formas (legales), al principio, era todo cordialidad y amabilidad, de un tiempo hasta ahora, era simplemente educación y guardar las formas, a partir de ahora, sera exigencia tras exigencia al voluntario y presion para trabajar, y el que no lo aguante, ya sabe lo que tiene que hacer (eso si, de usted y sin faltar al respeto, en eso no tengo ningun problema).

  No asegures tanto cuando la mayoria de cursos de los TES que se imparten en la comunidad de madrid, estan llenos de profesionales (si, profesionales, remunerados) de diferentes servicios, de la comunidad, municipales, o de empresa privada. Hay algun voluntario suelto, y alguno que no pertenece al sector pero se lo saca por ampliar conocimientos o buscar otra salida laboral.

  La lucha para que mis compañeros (y por ende yo) tengamos mejores condiciones laborales, o al menos, recuperemos lo que teniamos, esta iniciada, mediante denuncias en el contencioso administrativo, lo que pasa, que la justicia es lenta, y desde medidados de 2013 que nos arrimaron la primera hostia, pues como que los tribunales ahora mismo estan un pelin ocupados con absolutamente todas las denuncias interpuestas por los Empleados Publicos de todos los sectores.

  Y ten en cuenta una cosa, imprescindible, cuando se habla de puestos de trabajo, NO HAY NADIE, porque gente con la misma titulacion que nosotros, hay mucha (unos habilitados, otros con el TES) y cada dia mas, por tanto, las empresas publicas les da exactamente igual la calidad del trabajador, aunque la miran de reojo, lo que les interesa es que quien esta en el puesto cumple con los requisitos legales exigidos para ello, y a correr. Porque aqui, ser el mejor, no es garantia de nada, ni siquiera ante los tribunales, puesto que eso no es un requisito (no al menos mientras no haya una oposicion)

Las ambulancias de un solo tecnico son una PUTADA, pero cumplen la ley, porque son ambulancias de traslado NO ASISTENCIAL, y para esas, la ley no exige que vaya nada mas que un conductor.

  Al respecto de las contrataciones, en SAFE no tengo ni idea de si se estan haciendo, pero en el SUMMA desde luego en el verano pasado a la gente que contrataron para las suplencias se les exigio el TES, y hasta ahora que yo sepa no hay contrataciones nuevas… sino renovaciones de contratos a personas que ya estan trabajando, que a efectos legales es diferente.

Quién habla de juegos????  Por generalidades así estamos hoy como estamos…
Personalmente me lo tomo muy,  pero que muy enserio.  Más enserio que muchos de los que reciben un salario por ello..

  Tomatelo lo enserio que te de la gana, tu juego es con el salario de la gente que come de esto y paga sus hipotecas con lo que gana con este trabajo, vuelvo a repetir, y eso es GENERAL a todos los voluntarios. Y evidentemente, ya esta la cosa muy caliente en ese aspecto como para que encima os pongáis medallas. Os podíais ir a siria o al congo ser voluntarios, que alli la administración no puede hacerse cargo de la población y por tanto no jugáis con el pan de nadie.

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Con tu pan juega tu empresa. O no sabes que en safe también están quitando puestos de trabajo??. Los turnos de 24, sus libranzas son ilegales, al librar 2 días quitan un turno, esos corresponde a 56 personas menos que pueden trabajar. Al igual ocurre en summa, o es que los retenes os gusta?? Guardia gratis=voluntariado.
No tengo que irme a ningún lado, es más xq no optáis a desplazaros al…Congo por ejemplo, allí no tendréis competencia ninguna. Es más la gente desplazada al extranjero el 99,9% es personal asalariado.

Yo no hago ninguna guardia gratis, por mas que mis compañeros se empeñen en llamarla asi para plasmar el cabreo que nos genera que nos hayan aumentado la jornada, pero lo que hacemos es cumplir una jornada anual que tenemos marcada, establecida, y firmada por la direccion general de recursos humanos de la consejeria de sanidad de la comunidad de Madrid. (no cubrimos guardias de gratis para que otro se lleve la pasta, como en vuestro caso). Aqui nadie trabaja gratis en el SUMMA, eso lo haceis unos cuantos que por mas que esteis ahi en la furgoneta de la oenege, no vais a ver un puñetero duro (y menos un puesto de trabajo generado mientras que sigais cubriendo las pocas carencias que hay).

  Y repito, yo no soy el que esta tocando los cojones a gente que llegado el caso puede tener riesgo para su sueldo y su manutencion economica, y por tanto, al que le van a partir la cara si llegado el caso empiezan a despedir gente y sustituirlos por voluntarios. Y por si lo vas a interpretar como una amenaza, no lo es, ni mucho menos. Yo soy mas de empezar a putear para que la gente tenga pocas ganas de entrar y coincidir con nosotros. Eso si, todo por lo legal.

Revisando la modificación del RD, este establece 2 puntos principales para los voluntarios:

• Conductores o conductores en funciones de ayudante de Cruz Roja o de otras entidades con fines humanitarios y social, deberán tener como mínimo el certificado de profesionalidad, previsto en el RD 710/2011 de 20 de mayo.

[/list]

Me remito nuevamente al apartado de la modificación del RD en el que se deja claro que como mínimo el conductor y demás deberán tener el certificado de profesionalidad para seguir ejerciendo..
Seguir ejerciendo significa seguir ejerciendo su actividad voluntaria.. No significa sacarse un certificado profesional en cualquier sitio y darse de alta como nuevo voluntario o irse a una empresa a trabajar,no…significa que si quiere seguir ejerciendo su actividad voluntaria, al igual que un contratado aunque con su actividad laboral, deberá como mínimo de tener eso…
Por lo tanto se exige exactamente lo mismo…
Nuevas contrataciones/ nuevos voluntarios , tendrán que tener el TES…

Creo que ese «certificado profesional» no será profesional como tal ya que no creo que le deje usarlo para sera contratado, al contrario que un técnico contratado que sí podra optar por cambiar de lugar de trabajo sin problemas..
Esa es la realidad sin maquillar donde el odio hacia estos voluntarios pasa a ser sin razones..
Nos deberíamos replantear la posibilidad de analizar las cosas de una forma imparcial y empatizar con los Compañeros.. Que es lo que al fin y al cabo somos todos. Summa, Samur, CR,PC, safe… Tecnicos todos

Pero es que volvemos a lo mismo, se van a conceder esos certificados acorde a las horas de voluntariado… horas que mete un voluntario en el certificado y se lo pasa a un responsable de zona para que lo certifique. Al menos a un remunerado se lo pueden mirar con vidas laborales y demas, pero a estos??? con que venga ya se les mira?

Hace años que no existen los responsables de zona.. Las cosas han cambiado… Está todo informatizado..uno no puede elegir cuantas horas quiere tener..

Claro, y las horas quien las mete en el ordenador?….

El sistema donde se apuntan a hacer guardia.. Todo queda informatizado

R que R. Las cosas han cambiado muchísimo en Cruz Roja, en todos sus aspectos.
Una persona se encarga de apuntar a X en un cuadrante a través de una aplicación. A partir de ahí queda todo informatizado, hasta la contabilización de las horas.
Dediquémonos a realizar bien nuestro trabajo!! Quieres denunciar?? denuncia!!!. Pero no cometas ningún error porque también habrá ojos para ti.
saludos y buenas noches

  En ese aspecto yo estoy más que tranquilo, yo si me dedico a hacer mi trabajo, otros, se dedican a jugar a hacerlo en su tiempo libre….

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