Respuestas de foro creadas
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- 10/06/2012 a las 0:51 en respuesta a: Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, publicado en el BOE de 8 de junio #84410
Y las respuestas que se dieron «comiendote» como tu dices, estaban perfectamente argumentadas en la legislación que existía en el momento, ya que contradecía lo que tu afirmabas, y de lo cual lo unico que se te pedían eran fuentes fiables. La cosa ahora cambia, y como bien dices, las comunidades han de desarrollar las leyes correspondientes para hacer efectivo este real decreto, así que esperaremos a ver como va evolucionando todo esto
cOcO, no han sido unas amenazas reales de ningún compañero, ha sido una broma (bastante desafortunada y mas en un dia como hoy y con un tema tan serio) que la «víctima» de la misma la ha sacado de contexto, y en vez de pedir explicaciones o decir nada al respecto, lo ha puesto en conocimiento de la jefa de guardia, alegando que ha sufrido amenazas por quitar los carteles que estaban puestos en el vehículo reivindicando la huelga. Cuando las personas responsables han llamado a la jefa para explicar lo ocurrido y pedir disculpas pues ha sido cuando se ha terminado de liar al decir que ellos tambien llevaban los carteles. En fin, como he dicho antes, espero (ya que conozco a las personas que han gastado la broma y para nada son asi, respetan los dos bastante la opinión de los demas) que todo se quede en un tirón de orejas
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Al final por el tema de los carteles nada, lo malo es el tema de la broma con la amenaza a otro compañero de otra Uad por quitar los que llevaba la suya, que el se la ha tomado en serio y ha puesto una incidencia… de ahí que bajasen al coche, para ver los carteles la jefa en persona, pero ha dicho que son legales.
Ya veremos en que termina la desafortunada broma para el compañero.
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Bueno, por culpa de un malentendido y unas amenazas de broma respecto a quitar los carteles, a la UAD 5 la estan haciendo bajar ahora mismo de camino a antracita por llevar los carteles colgados. Veremos a ver en que queda esto, pero la orden de bajar es de la jefa de guardia….
AAhora si cOcO :saludos:
Hola, resulta que este sabado dia 9 me toca reforzar, dia que coincide con la huelga convocada; pensaba que no tendría que trabajar, pero ayer me notificaron por telegrama que estoy de servicios mínimos. No os parece un abuso que hasta los refuerzos estén de mínimos?
Los refuerzos forman parte del operativo ordinario del fin de semana, por lo que entran dentro del 100% de servicios mínimos.
Chiquitín, esto lo firmaron los sindicatos la semana pasada
Pues la verdad que todo es buscar una fecha…
Vaya, no se si había trascendido dicho asunto pero desde luego, espero que la recuperación sea pronta y total cuanto antes. Un saludo y animo. De la direccion pues… nada nuevo por desgracia.
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Donde ves la equiparación con las asistentas? Igual si nos comparas (al menos a los técnicos) con los gorrillas que están en las calles aledañas a los hospitales si esta la cosa equilibrada…
Por cierto, al menos si se permite que las horas que hagamos nos las cojamos libres de nuestro cuadrante, tanto de retenes como de guardias normales (según me dijeron ayer en personal)
Esta es para los que la echaron en 2008 no?
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Blanquito, lo que nosotros sufrimos no es la restricción del derecho de huelga, son las consecuencias de ser un servicio esencial de la comunidad, de especial relevancia ademas respecto a los que comparten esa misma categoría, puesto que aunque educación y limpieza por ejemplo no pasa nada porque un dia no haya clase o haya menos, que nosotros no estemos o haya menos gente puede acarrear que la salud de la gente se vea gravemente afectada…
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Bueno, no he leído la póliza completa, porque no la tengo, pero no seria el primer seguro para empresa que veo que únicamente cubre a los que la empresa contratante tenga reflejados como conductores o mecánicos… asique igual mejor asegurarse con personal o con logística y que lo confirmen con el seguro
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El otro dia me dijeron a mi otra cosa, qe tuve que llamar para reclamar una guardia que me debian de diciembre e intente no cobrarla y quitarme un reten, estos (gerencia, no rrhh) van haciendo y deshaciendo según les sopla el aire… Asi nos luce el pelo en este servicio
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